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20xx年秋期學校工作計劃-免費閱讀

2025-10-13 04:14 上一頁面

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【正文】 帳物相符,承包管理,損失要賠償、損壞包修理,管理使用有規(guī)矩。堅持普及與提高,體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合的原則,力爭全體學生達到國家體育鍛煉標準,達標率不低于95%,中考體育考試合格率不低于98%,隨堂抽測合格率大于95%,保證兩操、兩課、兩活動的質(zhì)量。加強平時排查工作,消除一切安全隱患,并做到排查、整改、提高相結(jié)合,切實保證所提供的校舍場地和其他一切教育教學設施、生活設施符合國家規(guī)定的安全標準?!拔褰y(tǒng)一”(統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一檢測),“四不準”(不準留懲罰性作業(yè)、不準留過量和重復作業(yè)、不準留沒有梯度的作業(yè),不準不批后進生的作業(yè))??刂粕鐣稀坝刑攸c”的青年對學生的不良影響,凈化小環(huán)境,富有成效地做好青少年違法犯罪防范工作。編織全時空教育網(wǎng)絡,形成學校、社會、家庭一體化的教育模式。二要根據(jù)國內(nèi)外形勢的新變化、教育改革與發(fā)展的新任務和青少年學生思想教育工作的新情況,有針對性地對學生進行教育。強化教育教學工作責任,實行末位談話提醒制度。二是強化行管人員管理水平的提高。規(guī)范化管理作為學校管理工作的基礎,我們將《管理規(guī)范》內(nèi)化為我們學校的具體工作標準,逐層分解,逐給分解,逐級落實,使學校的各項工作有章可依,有據(jù)可循。狠抓常規(guī)管理,努力提升教學質(zhì)量,積極構建和諧教育環(huán)境。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,健全制度,明確責任,從思想上約束,制度上制約,源頭上防范。同時還要進一步總結(jié)校本教研成敗與得失,努力提高校本教研的實效。強化校本研究。學期結(jié)束再次進行專題分析目標的達成情況。一套新制度的從開始執(zhí)行到形成習慣,需要一個逐步強化的過程。四、強化各項制度落實,進一步促進機制創(chuàng)新以通過上學期學區(qū)新修訂的各項制度為依托,出臺《方圓相濟,和諧共生》制度匯編,規(guī)范和完善了各項考核制度,本學期重點要在制度的落實上下功夫,通過制度約束和激勵全校教職工規(guī)范教育行為,增強工作責任意識,提高工作效率。要積極開展教師培訓工作,使教師成為教學研究者開展教學技能比武。一個優(yōu)秀和成功的教師應具備多方面素質(zhì),主要包括三個方面:專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)精神。要注意引導學生,尊重學生,切實做好德育工作,幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我國的社會主義教育始終堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務。開展好每周一次的行政例會,要認真研究分析解決工作中存在的問題,使領導成為教師的合作者、服務者,使領導與教師之間作到思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”。服務目標:開源節(jié)流,鞏固學校經(jīng)濟基礎;主動服務,保證教育教學所需。以“兩基”迎國檢為契機,牢固樹立學校的發(fā)展意識、實干意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,推進學校管理科學化,深化初中教育課程改革,進一步完善管理體制,強化德育工作扎實推進素質(zhì)教育,狠抓隊伍建設,引導和幫助廣大師生逐步實現(xiàn)全面發(fā)展的目標,全面提高教學質(zhì)量。:(1)班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容,要教育的學生過馬路要一看二停三通過。(六)繼續(xù)開發(fā)校本課程,豐富校園生活。力求主題鮮明,內(nèi)容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。以學生學習、禮儀、衛(wèi)生三大習慣培養(yǎng)為重點,抓實“養(yǎng)成教育”這個主課題。著重從課堂教學、班級管理、業(yè)務水平等方面對他們進行跟蹤,通過師徒結(jié)對活動、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流,嚴格要求,做到及時反饋。,定期組織學科教研活動。按照上級文件精神,設置校本課程,合理安排課程。要有憂患意識、創(chuàng)新精神,不計較個人得失,樂于奉獻,爭先恐后的氛圍。(二)加強師資隊伍建設,促進教師素質(zhì)提高每位教師要有堅定正確的政治方向,高尚的道德情操,寬廣厚實的業(yè)務知識和良好的實施素質(zhì)教育的能力。(三)強化質(zhì)量意識。3.切實抓好控輟保學,落實“雙線”目標責任制,開學前做好家訪工作。利用我校的優(yōu)勢地理,全面開展學生的電腦學習,讓我們?nèi)昙壱陨系膶W生都能接觸電腦、學習電腦知識,拓寬視野。積極做好工會工作,關心教師冷暖,定期開展活動,豐富教師生活,積極為教師服務。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,學校有關部門積極進行指導,力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。不斷改善學校辦學條件和基礎設施,營造和諧、民主、向上的良好學校發(fā)展氛圍,同時以學校網(wǎng)頁為平臺,不斷改造和充實學校網(wǎng)站,努力做好各項教育宣傳工作,展示學校發(fā)展動態(tài)和教師個人風采,把我們的洮小營造成充滿文化,充滿智慧,充滿人文情感的精神家園。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,做好學校教師每月的常規(guī)考核,使學校規(guī)范深入人心。完善內(nèi)部監(jiān)督制度,全面實行財務公開,及時向教職工公布學校收支情況,自覺接受教代會和教職工的監(jiān)督,使學校財務工作在陽光下運行。(七)、體育衛(wèi)生工作要始終貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生條例,上好體育課,做好課間操操和眼保健操,每天保持環(huán)境清潔,空氣清新。加強質(zhì)量管理,實現(xiàn)“輕負擔,高質(zhì)量”,讓學生想學、會學、樂學。嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學科課時。閱讀強調(diào)學生的個性培養(yǎng),尊重學生的閱讀體驗,激發(fā)學生課內(nèi)閱讀及課外閱讀的興趣,完成新課程標準規(guī)定的課外閱讀量。規(guī)范校本教研制度,確保校本教研扎實進行。利用每周的業(yè)務學習時間,開辟“教師論壇”。堅持教師出勤簽到制度,對無故停課、擅自離崗的責任人要給予懲處到位。每周舉行升旗儀式,進行國旗下講話,每周一個內(nèi)容,加強對學生進行前途理想的教育。教學質(zhì)量綜合評估目標:“爭一奪六”(爭取總評第一,單科奪取六個第一)。教職工14人,其中小學高級教師7名,中學一級教師1名,高級工2名;市、縣學科帶頭人、骨干教師3名;大專學歷6人,本科學歷5人。加強全方位管理,努力完成上級下達的各項工作任務。嚴格貫徹執(zhí)行上級有關部門規(guī)范辦學的規(guī)定,牢固樹立德育為首的全局觀念,培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為習慣。業(yè)務學習,利用星期五下午放學后的時間學習業(yè)務,教導主任和教研組長要認真組織好,做到有主題,有內(nèi)容,并做好記錄。學校要繼續(xù)聘請校外法制副校長為全體師生作專題報告。各教研組要結(jié)合開展書香校園建設活動的情況,掀起讀書熱的新高潮,做到有筆記、有心得。教研組要認真制定好活動計劃,根據(jù)學科特點,深入開展教研活動,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。繼續(xù)開展好兩兄弟學校結(jié)對子活動,校際間交流研討、聽課、評課活動,通過活動增強學校之間的互相交流、互相了解、互相學習、互利共贏。立足課堂,圍繞“221”工程,加強管理,狠抓教學,提高課堂教學實效。突出“展評與檢查”并重管理。然后問取家長的聯(lián)系電話,學校或班主任要與家長聯(lián)系落實委托代為監(jiān)護人,經(jīng)常用電話與家長聯(lián)系共同教育,并要求家長經(jīng)常打電話回來教育孩子。(九)、財務工作學校領導要堅定不移地貫徹執(zhí)行上級有關財務規(guī)章制度,進一步規(guī)范學校財務管理,加大財務監(jiān)督力度,使學校財務工作走向正規(guī)、透明。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識,增強主動性、提升執(zhí)行力,從事務性工作中擺脫出來,多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際,集中精力抓課堂,圍繞質(zhì)量抓服務;一方面學校教師樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。注重學校德育教師隊伍建設,以學生行為規(guī)范教育為抓手,不斷拓展德育活動載體,創(chuàng)新德育工作方式,進一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡和德育管理網(wǎng)絡,以家長學校建設為陣地,建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育體系,形成以學生為本的立體德育結(jié)構。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用,做到幾個“統(tǒng)一”:統(tǒng)一思想,形成合力;統(tǒng)一進度,齊頭并進;統(tǒng)一備課,取長補短;統(tǒng)一練習(包括作業(yè)、復習資料),高效輕負,使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,成為一個學習、交流、研究的共同體。認真做好學校的后勤工作。(二)加強師德師風建設。(一)常規(guī)管理常抓不懈。明確一個良好班集體的基本要求,嚴格管理下形成的良好班風和學風,集體意識、創(chuàng)新意識、民主意識、紀律意識充分體現(xiàn)。六.實施人事制度改革方案,深化教育改革。緊迫感:教師年齡結(jié)構正在不斷變化,要更新知識,青年監(jiān)視成為主體。第三篇:2015秋學校工作計劃學校工作計劃(20152016第一學期)又邁進一個新的學年。要深入推進課程改革,進一步轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。學習新經(jīng)驗,收集教育信息,以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,開展教研活動。(四)加強教學常規(guī)管理,積極推進素質(zhì)教育扎實開展教育活動,引導教育好學生認知、實踐、珍愛生命,學會生存,善待生活,使學生認識生存的價值,提高生存的創(chuàng)造能力和適應能力,讓學生逐步懂得珍愛生命,學會生存,快樂生活。在教育和訓練的過程中要堅持高標準、高起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,各班級要結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展活動。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫大意。(八)繼續(xù)改善辦學條件,提高育人氛圍為了學生有一個快樂舒適的學習和生活
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