【正文】 第三，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面，各新聞媒體要加強宣傳力度，大力宣傳女性創(chuàng)業(yè)的艱辛和勇于創(chuàng)業(yè)的精神。二是搭建平臺。政府應給婦聯(lián)組織增設培訓專項經(jīng)費，專門用于為農村女勞動力轉移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓。三、建議和對策搭建宣傳教育平臺，增強婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望，但不知道該選擇什么項目、怎么創(chuàng)業(yè)。因下崗失業(yè)女性多為年齡偏大、技能單一、學歷偏低的群體，使其在勞動力市場競爭中處于非常不利的地位，常常被邊緣化。從事勞動密集型的女性偏多，高收入層中女性比例低，低收入層中女性居多。并不斷發(fā)展壯大，在武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和蔡甸又分別開設了酒樓，預計可創(chuàng)產(chǎn)值1000萬元，純利潤超過100萬元；張灣街馬蓮芳在村里算得上是最窮的一戶人家，她懷著創(chuàng)業(yè)脫貧的想法，揣著僅有的900元錢憑借賣扣件掌握的市場信息和當初靠900元起家創(chuàng)業(yè)積累的資金，辦起了如今這座生產(chǎn)螺桿、鋼管和小五金產(chǎn)品的五金廠，安置了村里30余名剩余勞動力。通過大力實施“婦女創(chuàng)業(yè)行動”，開辦“婦女創(chuàng)業(yè)大講堂”，舉辦勞動力招聘會，開展崗前培訓等措施，促進了婦女就業(yè)、再就業(yè)，培育了婦女的創(chuàng)業(yè)意識，點燃了婦女創(chuàng)業(yè)激情，使廣大婦女積極投身創(chuàng)業(yè)實踐。一、女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀以武漢市蔡甸區(qū)為例進行分析，全區(qū)總人口：，其中：,占總人口的49%。綜上所述，我們要關注的是如何將平等意識貫徹到生活中，讓所有人平等，只有這樣才能真正達到人性上的男女平等，而不是社會分工上的平等，只有這樣才能避免以形式平等掩蓋事實上的不平等，才能真正保證兩性就業(yè)上的平等。所以，無法單純通過政策從根本上解決這一問題。而就業(yè)保護政策是指政府對需要被保護的，即對弱勢族群所實施的強制性社會政策。要求社會機制進行保護，既是女性的奮爭的結果，也是男性思想進步的表現(xiàn)，同時，是整個社會文明的表現(xiàn)。保護理由說明只能從女性在就業(yè)方面更容易遭到不公正待遇入手。那么，不保護就有利了咯？那女性解放運動是怎樣發(fā)展的，是否離開了整個社會的支持與保護？RE:女性解放運動更多的是解放一種“女性是弱者”的觀念，難道這來之不易的成果還要讓“對女性就業(yè)實行保護”來毀壞嗎？再說，當時整個社會怎么來保護了呢？你沒看見女性解放運動進行的多么的凄慘？那是多少女性運動先驅用畢生的努力而換來的，女性解放運動恰恰說明了只有自己去爭取才能真正得到應有的尊重！3。這樣就變成論證就業(yè)行為是不是需要保護了。到時候正方完全可以承認，之所以要“保護”，正是因為現(xiàn)在男女確實不平等。認為，保護就是一種變相的歧視。該項調查是由挪威勞工研究協(xié)會(AFI)組織的。即使在資本或技術密集型的產(chǎn)業(yè)中，婦女也大多集中在技術層次低、收入低、簡單而重復性的體力勞動部門，在管理部門和技術部門，女性就業(yè)機會很少。國企下崗女工中有近一半人感到再就業(yè)時受到年齡和性別歧視而找不到工作。相當多的婦女就業(yè)集中在勞動保障條件差、收入低、勞動條件艱苦的工作。更有甚者，血型歧視也粉墨登場。在接下來的攻辯中，正方以國家安全、主席安全因為重要而需要保護為例進行類比，說明女性就業(yè)在一個社會的發(fā)展中有著舉足輕重的作用，因此需要保護?？梢赃@樣羅列：1女性就業(yè)保護對公平競爭不利。參照國外立法例，鼓勵用人單位采取積極行動。第二，進行專門立法，落實《消除對婦女一切形式歧視公約》第11條有關婦女勞動就業(yè)權的法律保障。另外，相關政策法規(guī)體系的不健全及其與現(xiàn)實的脫節(jié)，無法為女性就業(yè)鋪平坦道路，這也是造成女性就業(yè)難的一個重要原因。特別的勞動保護。但從實踐中看，有關就業(yè)歧視的形式在不斷變化翻新，如一些雇主在招聘過程中設置的具體限制，就難以納入《勞動法》調整范圍。在招聘信息的發(fā)布中，已經(jīng)注意相關措辭，這樣就會制造一種不歧視的假象。不得歧視在經(jīng)濟和社會上處于弱勢的能夠生兒育女并在整體上造福社會的婦女，這一道理是顯而易見的。鐘梅允代表也認為，目前女大學生就業(yè)尚欠公平。中央教育科學研究所德育研究中心主任 詹萬生：我們應該更多關注的是現(xiàn)在學校教育中的性別意識不夠的問題。此外,婦女潛意識內有被保護的傾向,正是如此,我們才強調提供一個獨立自由競爭的環(huán)境,，平等工資法第三篇：應對女性就業(yè)實行保護調查數(shù)據(jù)顯示，2004年的我國共有大學畢業(yè)生280萬，有80萬人不能及時就業(yè)，其中相當一部分是女大學生。但女性無法實現(xiàn)滿意的就業(yè)，可能是由于用人單位的歧視，也可能是自身能力達不到要求，無法通過客觀標準進行判斷。第三，從價值倡導來說，一方面保護會一定程度上削減女性的競爭意識，造成她們對保護政策的依賴性。從女性的個人意愿來看，根據(jù)中國婦女報的調查顯示，大多數(shù)女性更看重家庭，%的人認為事業(yè)更重要。開宗明義，就業(yè)指有勞動能力和勞動意愿的人依法從事獲利的生產(chǎn)經(jīng)營活動，女性就業(yè)保護指的是保證女性在求職過程中與男性有平等機會的政策。護理會計等職業(yè)中，女性就業(yè)比例遠遠高于男性。實行女性就業(yè)保護，雖然會在表面上提高女性的就業(yè)率，卻會破壞市場本身的公平競爭原則。再者，女性就業(yè)保護難以操作。我們有理由相信，實現(xiàn)平等就在不遠的將來。要解決就業(yè)歧視，首先有關部門應執(zhí)法力度，運用法律手段維護女大學生平等就業(yè)的權利，適時為女大學生平等就業(yè)提供必要的法律援助。每到大學生畢業(yè)找工作之際，從男女搭配的“捆綁就業(yè)”到“女大學生專場招聘會”，從招聘女生時提出“不結婚不生子”的“附加協(xié)議”到感嘆聘用女生“增加了企業(yè)成本”，大學生就業(yè)市場上總會呈現(xiàn)出“男強女弱”的明顯態(tài)勢。在一判例 中，最高法院認為不能因為婦女的特殊狀況和人們不同而歧視婦女。“第92/85號懷孕指令”之所以得到歡迎，是因為它打破了這種比較性分析方法，將懷孕視為有特殊需要的特別問題。美國對此問題進行了專門立法，即《平等工資法》。晉職（指職務、職位的提升）、晉級（指提高工資級別）、評定專業(yè)技術職務（專業(yè)技術職務是專業(yè)技術人員在專業(yè)技術活動中的地位和標志）等方面不得歧視婦女，應當堅持男女平等。分別是1978年5月24日五屆全國人大常委會第二次會議原則批準、現(xiàn)仍生效的國務院《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕第104號文)、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》。（三）消歧立法及相關措施第一，修改現(xiàn)行立法，強化法律責任。第四，加大檢查、監(jiān)督的力度。但該組織只具有監(jiān)督權、建議權，而沒有相應的裁判權、處罰權，因而在面對性別歧視時，不能進行有效的糾正和保護。作為正方的光電學院隊首先亮出了他們的觀點。雖說去年轟動京城的一位丑女向酒吧追討人格權事件過去了半年，雖說法院已經(jīng)判決酒吧向丑女道歉，時下在各個職業(yè)介紹所匆匆奔走的諸多女性發(fā)現(xiàn)，歧視女性的“酒吧”式企業(yè)依然還是那么多！當前女性就業(yè)求職遭到歧視的現(xiàn)象有增無減。據(jù)業(yè)內人士介紹，由于我國實行的是低工資高就業(yè)政策，九五期間，女職工占職工總人數(shù)的38％。1999年城鎮(zhèn)在業(yè)女性年均收入7409．7元，男女兩性的收入差距比1990年擴大了7．4％。此外，《婦女權益保護法》也有保護女性的條款，但是還是有歧視女性的現(xiàn)象發(fā)生，這說明當前反對女性就業(yè)歧視存在立法空間，我國應當盡快出臺反就業(yè)歧視法。專家提出，為了讓應對加入世貿組織變化的政策體現(xiàn)性別平等，防止女性地位受到損害，政府有關部門應將社會性別問題納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的主流，在政策制訂過程中充分考慮性別平等；提高教育和培訓機制的性別敏感性；增加女性參與社會平等競爭的機會；加大立法和司法力度，保障女性的就業(yè)權利。反方的觀點應該有以下幾個方面：第一，保護就是一種變相的歧視第二，保護不利于女性真正的自我實現(xiàn)，應該讓女性獨立的去爭取和公平的競爭第三，就業(yè)應該是一個雙向自由的選擇，應該由市場來做主，而不應該加入人的因素的干預（對女性實行“特別的”照顧），這樣沒有遵循市場規(guī)律，不利于市場的良性發(fā)展第四，偷換概念，承認目前就業(yè)中存在個別對女性不公的現(xiàn)象，但對于這種現(xiàn)象我們需要的不是強者對弱者的“保護”（他們可能這樣理解保護），而是從人性角度上的“引導”，既對女性就業(yè)進行適當引導。市場本身具有自發(fā)性、盲目性。然而在時常經(jīng)濟、競爭擇業(yè)的情況下，他非但不能成為女性就業(yè)的保護城，而且只會成為阻礙女性走出社會的“圍城”。因為事實證明女性也能獨頂半變天，女性也能和男性一樣通過自己的爭取來獲得想要的東西，并且是應該這樣做。區(qū)