【正文】 其三，要嚴肅查處“害群之馬”，純潔干警隊伍。為了抓好人民司法黨風廉政建設，打造過硬的干警隊伍，狠抓干警隊伍廉政建設，確保公正廉潔執(zhí)法。其二，要引導干警延伸服務，積極參與社會管理。改革開放以來，隨著經濟的快速發(fā)展，社會形態(tài)也在劇烈變革。要把群眾工作能力作為考察干警綜合素質的重要方面，在考評、晉級、晉職等工作中優(yōu)先考慮群眾工作能力強的干警。交通條件改善了，我們到群眾中的機會反而少了。對此，我們要改進績效考評工作，把堅決查處違法違紀現(xiàn)象作為“政績”來對待，以提高各級領導干部硬起手腕查處“害群之馬”的主動性、積極性。要在教育中善于運用網(wǎng)絡等新興載體，在教育方式上善于創(chuàng)新，善于用干警喜聞樂見的形式來實現(xiàn)教育的目的。對此，我們要注重把干警參與社會管理的情況納入績效考評內容，引導干警主動延伸服務，搞好銜接。但是，社會管理是一個宏大的工程，不僅不能依靠單打獨斗，還需要人民法院的干警增強大局意識，主動為大局服務，與其他社會管理部門協(xié)同作戰(zhàn)，履行好社會管理職責。一些來自于工農兵的干警，盡管法律知識水平不高，但大都善于做群眾工作，是提高干警群眾工作能力難得的“好老師”。對此，在履行社會矛盾化解的工作任務時，我們就必須采取得力措施提高干警的群眾工作能力。第一、圍繞社會矛盾化解，在提高司法干警的群眾工作能力上實現(xiàn)新突破。按照“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察官職業(yè)道德標準，有計劃地開展教育培訓。要按照中央“三個嚴肅查辦”、“六個領域專項治理”的重要部署，依法查辦、積極預防職務犯罪。要充分履行好憲法賦予檢察機關的各項法律監(jiān)督職能，堅持把化解社會矛盾貫穿于執(zhí)法辦案始終，在依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪的同時，在四個方面要從維護社會和諧穩(wěn)定出發(fā)，解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力維護社會公平正義，減少社會不穩(wěn)定、不和諧因素，使執(zhí)法辦案過程成為促進社會和諧穩(wěn)定的過程。2009年12月18日全國政法工作電視電話會議部署深入推進“三項重點工作”后，公安部黨委高度重視，要求以深入推進“三項重點工作”和“三項建設”（公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關系建設）為載體，總結經驗，創(chuàng)新機制，著力解決流動人口管理與服務、矛盾糾紛化解、社會治安管理等問題，不斷探索建立與社會主義市場經濟體制相適應的社會管理體系。建立公證員誠信執(zhí)業(yè)檔案，完善了錯證、假證、投訴案件登記、反饋、查處制度、質量風險金制度、質量問題處罰制度、公證賠償制度和職業(yè)責任保險制度等，還把公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)與自身經濟利益相掛鉤，每名公證員都繳納了公證賠償基金和保險金，提高了公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)的自覺性。積極為公證申請人提供辦證前的法律咨詢，對程序合法、材料齊備的公證申請，當日辦結；對“老弱病殘”的公證申請人提供上門辦證服務，向社會公示公證員電話，情況緊急經電話預約，八小時之外或節(jié)假日也辦理公證；根據(jù)農民糧食補貼款繼承公證申請大量增加的現(xiàn)象，通過“綠色通道”對公證收費按繼承金額進行了減收，為農民群眾解決了實際困難，目前已經辦理了36件，預防了2起糾紛訴訟的發(fā)生。先后5次組織律師、公證員、法律服務工作者進行學習座談，強化公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)教育，筑牢思想基礎，進一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為。三是單純管理模式與解決實際困難相結合。對長期得不到化解的疑難糾紛組織有經驗的律師、司法助理進行“會診”，找出“癥結”，對癥下藥，先后化解了多年懸而未解的遺留疑難糾紛20多件，有力地維護了當事人的合法權益和社會和諧穩(wěn)定。我們把原定的每季度排查增密到每月排查。一、集中力量三項攻堅，深入推進社會矛盾糾紛化解 一是在建立健全人民調解組織網(wǎng)絡上攻堅。在市法院建立訴前調解中心，現(xiàn)已成功調解兩起債務糾紛，另轉交英安、近海司法所兩起糾紛也成功化解。健全多元化社會矛盾糾紛化解機制，大打一場解決矛盾糾紛攻堅戰(zhàn)。在罪犯釋放前的半年內開始提前介入幫教，與服刑人員提前簽訂招聘意向書，使服刑人員看到釋放后的前景，自覺接受改造，最大程度的避免服刑人員釋放后沒有著落，又重新步入岐途。我局把隊伍建設放在突出位置，堅持學習制度化。及時調整和充實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站，全力做好下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農民工等法律援助工作。積極推進“陽光執(zhí)法”和“陽光服務”，堅持政務公開、所務公開和服務公開。通過采取“三、三”制措施，有力的推進了“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作向縱深發(fā)展。辦公室成員組成如下：組長：副組長：成員：辦公室主任：副主任：聯(lián)絡員：“三項重點工作”辦公室負責三項辦日常工作。首先要及時向縣委縣政府提出對策建議，促進創(chuàng)新管理機制，加強社會管理。更新社會管理觀念，豐富社會管理手段，加強對干警的教育、管理和監(jiān)督，保障正常的工作、生活秩序，落實社會管理對檢察機關的各項要求，實現(xiàn)自身規(guī)范有序管理，帶動和推進社會管理。（四）三項辦將對活動開展情況進行督導檢查，全面掌握動態(tài)，及時通