三項(xiàng)重點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 其三，要嚴(yán)肅查處“害群之馬”，純潔干警隊(duì)伍。為了抓好人民司法黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬的干警隊(duì)伍，狠抓干警隊(duì)伍廉政建設(shè)，確保公正廉潔執(zhí)法。其二，要引導(dǎo)干警延伸服務(wù)，積極參與社會(huì)管理。改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)形態(tài)也在劇烈變革。要把群眾工作能力作為考察干警綜合素質(zhì)的重要方面，在考評(píng)、晉級(jí)、晉職等工作中優(yōu)先考慮群眾工作能力強(qiáng)的干警。交通條件改善了，我們到群眾中的機(jī)會(huì)反而少了。對(duì)此，我們要改進(jìn)績(jī)效考評(píng)工作，把堅(jiān)決查處違法違紀(jì)現(xiàn)象作為“政績(jī)”來對(duì)待，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部硬起手腕查處“害群之馬”的主動(dòng)性、積極性。要在教育中善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新興載體，在教育方式上善于創(chuàng)新，善于用干警喜聞樂見的形式來實(shí)現(xiàn)教育的目的。對(duì)此，我們要注重把干警參與社會(huì)管理的情況納入績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，引導(dǎo)干警主動(dòng)延伸服務(wù)，搞好銜接。但是，社會(huì)管理是一個(gè)宏大的工程，不僅不能依靠單打獨(dú)斗，還需要人民法院的干警增強(qiáng)大局意識(shí)，主動(dòng)為大局服務(wù)，與其他社會(huì)管理部門協(xié)同作戰(zhàn)，履行好社會(huì)管理職責(zé)。一些來自于工農(nóng)兵的干警，盡管法律知識(shí)水平不高，但大都善于做群眾工作，是提高干警群眾工作能力難得的“好老師”。對(duì)此，在履行社會(huì)矛盾化解的工作任務(wù)時(shí)，我們就必須采取得力措施提高干警的群眾工作能力。第一、圍繞社會(huì)矛盾化解，在提高司法干警的群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破。按照“忠誠(chéng)、公正、清廉、文明”的檢察官職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地開展教育培訓(xùn)。要按照中央“三個(gè)嚴(yán)肅查辦”、“六個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理”的重要部署，依法查辦、積極預(yù)防職務(wù)犯罪。要充分履行好憲法賦予檢察機(jī)關(guān)的各項(xiàng)法律監(jiān)督職能，堅(jiān)持把化解社會(huì)矛盾貫穿于執(zhí)法辦案始終，在依法嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪的同時(shí)，在四個(gè)方面要從維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定出發(fā)，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力維護(hù)社會(huì)公平正義，減少社會(huì)不穩(wěn)定、不和諧因素，使執(zhí)法辦案過程成為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的過程。2009年12月18日全國(guó)政法工作電視電話會(huì)議部署深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”后，公安部黨委高度重視，要求以深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”（公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系建設(shè)）為載體，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新機(jī)制，著力解決流動(dòng)人口管理與服務(wù)、矛盾糾紛化解、社會(huì)治安管理等問題，不斷探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系。建立公證員誠(chéng)信執(zhí)業(yè)檔案，完善了錯(cuò)證、假證、投訴案件登記、反饋、查處制度、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)金制度、質(zhì)量問題處罰制度、公證賠償制度和職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)制度等，還把公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)與自身經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，每名公證員都繳納了公證賠償基金和保險(xiǎn)金，提高了公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)的自覺性。積極為公證申請(qǐng)人提供辦證前的法律咨詢，對(duì)程序合法、材料齊備的公證申請(qǐng)，當(dāng)日辦結(jié)；對(duì)“老弱病殘”的公證申請(qǐng)人提供上門辦證服務(wù)，向社會(huì)公示公證員電話，情況緊急經(jīng)電話預(yù)約，八小時(shí)之外或節(jié)假日也辦理公證；根據(jù)農(nóng)民糧食補(bǔ)貼款繼承公證申請(qǐng)大量增加的現(xiàn)象，通過“綠色通道”對(duì)公證收費(fèi)按繼承金額進(jìn)行了減收，為農(nóng)民群眾解決了實(shí)際困難，目前已經(jīng)辦理了36件，預(yù)防了2起糾紛訴訟的發(fā)生。先后5次組織律師、公證員、法律服務(wù)工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)座談，強(qiáng)化公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)教育，筑牢思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為。三是單純管理模式與解決實(shí)際困難相結(jié)合。對(duì)長(zhǎng)期得不到化解的疑難糾紛組織有經(jīng)驗(yàn)的律師、司法助理進(jìn)行“會(huì)診”，找出“癥結(jié)”，對(duì)癥下藥，先后化解了多年懸而未解的遺留疑難糾紛20多件，有力地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。我們把原定的每季度排查增密到每月排查。一、集中力量三項(xiàng)攻堅(jiān)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解 一是在建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)上攻堅(jiān)。在市法院建立訴前調(diào)解中心，現(xiàn)已成功調(diào)解兩起債務(wù)糾紛，另轉(zhuǎn)交英安、近海司法所兩起糾紛也成功化解。健全多元化社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制，大打一場(chǎng)解決矛盾糾紛攻堅(jiān)戰(zhàn)。在罪犯釋放前的半年內(nèi)開始提前介入幫教，與服刑人員提前簽訂招聘意向書，使服刑人員看到釋放后的前景，自覺接受改造，最大程度的避免服刑人員釋放后沒有著落，又重新步入岐途。我局把隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站，全力做好下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等法律援助工作。積極推進(jìn)“陽光執(zhí)法”和“陽光服務(wù)”，堅(jiān)持政務(wù)公開、所務(wù)公開和服務(wù)公開。通過采取“三、三”制措施，有力的推進(jìn)了“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作向縱深發(fā)展。辦公室成員組成如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：辦公室主任：副主任：聯(lián)絡(luò)員：“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”辦公室負(fù)責(zé)三項(xiàng)辦日常工作。首先要及時(shí)向縣委縣政府提出對(duì)策建議，促進(jìn)創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)管理。更新社會(huì)管理觀念，豐富社會(huì)管理手段，加強(qiáng)對(duì)干警的教育、管理和監(jiān)督，保障正常的工作、生活秩序，落實(shí)社會(huì)管理對(duì)檢察機(jī)關(guān)的各項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)自身規(guī)范有序管理，帶動(dòng)和推進(jìn)社會(huì)管理。（四）三項(xiàng)辦將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)通
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