【正文】 （二）住房公積金賬戶的設立、轉(zhuǎn)移或者封存。（三）城市廉租住房建設補充資金。管理中心與受委托銀行應通過合同約定各自按住房公積金個人住房貸款和商業(yè)性住房貸款的組合比例分擔相應的風險。（五）提供管理中心認可的擔保方式。第四十五條 住房公積金個人住房貸款最高額度和期限由管理中心根據(jù)住房價格市場變化、職工工資水平、居民家庭平均住房水平、住房公積金繳存和資金使用規(guī)模等擬訂標準，報管委會批準后執(zhí)行。（八）與單位終止或解除勞動關系的，應提供與單位終止勞動關系證明。辦理商業(yè)銀行住房貸款時提取了住房公積金用于購房的，在已還本金超過已提取的住房公積金后，方可辦理每年提取一次用于償還個人住房貸款。在同一項情形中存在多套住房消費情況的，申請?zhí)崛r，職工1年內(nèi)僅能選擇其中一套住房辦理住房公積金提取。單位或繳存人有權查詢本單位或本人住房公積金繳存情況，管理中心或受托銀行有義務提供查詢服務。職工實際提取個人賬戶內(nèi)的住房公積金按規(guī)定免征個人所得稅。待工資關系恢復時作啟封處理，繼續(xù)繳交公積金。單位合并、分立和改制時無力補繳住房公積金的，應當明確住房公積金繳存責任主體，才能辦理合并、分立和改制等有關事項。第二十五條 有下列情況之一的單位可以向管理中心申請在一定時期內(nèi)辦理緩繳：（一）企業(yè)嚴重虧損，并且連續(xù)6個月以上欠發(fā)職工工資的。第二十二條 單位和職工分別繳存住房公積金的比例不低于5%，不高于12%。職工個人住房公積金月繳存額為職工本人上一月平均工資總額乘以職工住房公積金繳存比例。單位與職工終止勞動關系的，單位應自勞動關系終止之日起30日內(nèi)到管理中心辦理變更登記，并辦理職工公積金轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。（七）未達到法定退休年齡，領取營業(yè)執(zhí)照并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和具有執(zhí)業(yè)資格的自由職業(yè)者，可申請繳存住房公積金。第十一條 各縣（區(qū)）人民政府、財政、審計、監(jiān)察、工商、稅務、人力資源和社會保障、質(zhì)量監(jiān)督、統(tǒng)計等部門按照各自職責分工，協(xié)助做好住房公積金管理的有關工作。負責對本縣（區(qū)）欠繳住房公積金單位的催繳工作。（十三）向管委會和市有關部門報送住房公積金財務報告，經(jīng)管委會審議通過后定期向社會公布。（五）擬訂住房公積金具體管理實施細則及業(yè)務操作規(guī)程，經(jīng)管委會審議通過后實施。（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況的報告。管委會成員中，市政府負責人和市財政、審計、監(jiān)察、人民銀行等有關部門負責人以及有關專家占1/3，工會代表和職工代表占1/3，單位代表占1/3。第四篇：宜賓市住房公積金公積金管理辦法宜賓市住房公積金管理辦法（2007年3月6日市政府辦公室宜府辦發(fā)?2007?18號 文發(fā)布，根據(jù)2014年6月23日市住房公積金管理委員會三屆二次會議審議通過的議案修訂）第一章 總 則第一條 為了加強和規(guī)范住房公積金管理，維護住房公積金所有者的合法權益，根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》（國務院令第350號，以下簡稱《公積金條例》）和有關法規(guī)、政策，結合我市實際，制定本辦法。市財政部門要按照《住房公積金財務管理辦法》（財綜字〔1999〕59號）、《住房公積金會計核算辦法》（財會字〔1999〕33號）等規(guī)定進行住房公積金財務監(jiān)督；人行重慶營管部要加強對受委托銀行承辦住房公積金金融業(yè)務的監(jiān)管，要督促承辦銀行認真履行受托職責和法定義務，確保住房公積金金融業(yè)務順利進行；審計部門應對住房公積金管理和使用情況的真實性、合規(guī)性、效益性進行審計監(jiān)督；監(jiān)察部門應對住房公積金制度建立及管理、使用過程中的違規(guī)違紀情況及時組織查處。補繳資金視同所欠職工工資，一并納入第一清償序列處理。繳存住房公積金困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，經(jīng)市住房公積金管理中心（以下簡稱市管理中心）審核，報住房公積金管理委員會批準后，可從2005年1月起補繳，也可以降低繳存比例或者緩繳，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳。企業(yè)為職工所繳存部分經(jīng)稅務部門核定后計入成本（費用）。凡遲繳的,從遲繳之日起,按日加收遲繳額千分之五的滯納金。(二)企業(yè)單位職工月工資總額的構成按1990年國家統(tǒng)計局1號令和國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔1994〕37號文件規(guī)定執(zhí)行。住房公積金繳存基數(shù),職工個人和所在單位分別按職工個人月工資總額乘以規(guī)定的繳存率進行計算。凡遲繳的，從遲繳之日起，按日加收遲繳額5‰的滯納金，由單位自有資金中列支，不得進入成本。第十九條職工在使用本人及其同住家庭成員的公積金和自籌資金購買、建造和大修自住住房仍不足時，可使用直系親屬中職工的公積金，但必須經(jīng)其本人書面同意，交繳單位認可，住房資金管理中心審定。第十二條重慶市住房資金管理中心委托承辦公積金業(yè)務的專業(yè)銀行房地產(chǎn)信貸部（筒稱承辦銀行房貸部，下同）代辦其結算和信貸等金融業(yè)務。第七條職工月工資額的計算，以圄家統(tǒng)計局《關于工資總額構成的規(guī)定》為準。第三條重慶市住房基金管理委員會是公積金管理的決策機構，對重慶市住房資金管理中心實施領導和監(jiān)督。再次購房時可再提??；員工按揭貸款購房的每年可提取一次，但提取的總金額不得超過貸款本息總額。一次性付款購買住房的（包括從個人手中購買），購房當年可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額，需提交①《房屋所有權證》原件及復印件；②不動產(chǎn)發(fā)票、完稅發(fā)票任意一種。第四十四條 住房公積金管理和監(jiān)督部門的工作人員在住房公積金監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。單位職工有權揭發(fā)、檢舉、控告本單位挪用住房公積金的行為。第三十三條 企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)在資產(chǎn)清償時，應當依法優(yōu)先償還其欠繳的住房公積金和公積金貸款。管理中心應當自受理申請之日起，3日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人；準予提取的，按照規(guī)定辦理提取手續(xù)。繳存住房公積金的單位應當每年與管理中心對賬一次，核對單位職工住房公積金存儲余額；每年在結息日（即6月30日）之后兩個月內(nèi)，由受委托銀行向單位及其職工核發(fā)住房公積金職工個人存儲余額對賬單和單位結息單。住房公積金繳存比例隨著經(jīng)濟發(fā)展作適當調(diào)整，由管委會擬訂調(diào)整意見，經(jīng)市人民政府審核后，報省人民政府批準。單位應當于每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到受委托銀行住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工個人住房公積金賬戶。第十四條 管理中心應當向繳存住房公積金的職工發(fā)放繳存公積金的有效憑證，并為職工提供便利的查詢方式。哈爾濱住房公積金管理中心（以下簡稱管理中心），可以在有條件的縣（市）設立分支機構。第五條 單位及其在職職工，應當按照本辦法規(guī)定履行繳存住房公積金的義務。第七章 附 則第五十四條 本辦法由市住房公積金管理中心負責解釋。第四十九條 違反本辦法規(guī)定，對挪用或者是批準挪用住房公積金且不能按協(xié)議歸還或不予糾正的，對負有責任的主管領導和其他直接責任人員，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予降級或者撤職的行政處分。職工、單位對住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額有異議的，可以申請受托銀行復核，對復核結果有異議的，可以申請住房公積金管理中心重新復核，受托銀行、住房公積金管理中心應當自收到申請之日起5日內(nèi)給予書面答復。財務會計報表包括住房公積金財務收支預決算、業(yè)務收支預決算、住房公積金管理中心費用預決算及相應情況說明書。第三十五條 住房公積金管理中心根據(jù)住房公積金年度使用計劃，在確保正常支付和貸款需要的前提下，經(jīng)住房公積金管委會批準可以購買國債。（四）依照第二十七條（二）、（三）、（四）、（五）款規(guī)定職工提取住房公積金后，住房公積金中心應同時注銷其賬戶。（七）房租超出家庭工資收入25%的和被納入本市低保范圍的職工。市住房公積金管理中心和下設管理部應當為繳存住房公積金的職工發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證。緩繳時間不得超過1年,每3年只能申請1次。（三）非財政供養(yǎng)單位、各類企業(yè)，以及中央、省駐臨滄市的單位和職工由單位代扣代繳住房公積金。第十四條 住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的存儲、轉(zhuǎn)移、封存和支付等情況。（五）負責住房公積金的保值和歸還。（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況報告。第二章 機構及其職責 第八條 成立市住房公積金管理委員會，作為全市住房公積金管理的決策機構。第二條 本辦法適用于本市轄區(qū)內(nèi)住房公積金繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。第五條 住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督的原則。（三）確定住房公積金的最高貸款額度。（二）負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。單位新調(diào)入和錄用的職工從調(diào)入和錄用發(fā)放工資之月起繳存住房公積金。（四）企業(yè)在成本中列支。第二十四條 為保障職工合法權益，企業(yè)因合并、分立、撤銷、破產(chǎn)、解散，在改制方案上報政府有關部門審批前應征求所在地住房公積金管理部門的意見。（四）被所在單位開除、辭退或者自動辭職等原因與所在單位終止勞動關系后，未重新就業(yè)2年的。原則上只能支取一次住房公積金，以后年度所繳存住房公積金只能到法定退休時連本帶息一次性返還本人。第三十二條 住房公積金管理中心在確保貸款安全前提下，應當簡化手續(xù)，提高辦事效率。第三十九條 增值收益的分配：按60%提取住房公積金貸款風險準備金，按30%提取住房公積金管理中心的管理費用、按6%提取建設城市廉租住房的補充資金，按4%提取上交省財政廳監(jiān)管費。第四十四條 住房公積金管理中心應按季向市人民政府報送住房公積金統(tǒng)計報表，并上報住房公積金上級主管部門。（四）將住房公積金挪作他用的，責令限期歸還本息，有違法所得的，沒收違法所得，并記入其他收入。第五十二條 住房公積金管理中心未在規(guī)定時間內(nèi)向社會公布住房公積金歸集和使用情況的，或者故意隱瞞事實向社會公布假情況的，對其負責人和直接責任人員依法給予行政處分。第三條 本辦法所稱住房公積金，是指國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下簡稱單位）及其在職職工，按照規(guī)定繳存的長期住房儲金。管委會的成員中，市人民政府負責人和建設、財政、人民銀行等有關部門負責人以及有關專家占1/3，工會代表和職工代表占1/3，單位代表占1/3。管理中心應當與受委托銀行簽訂委托合同。第十六條 單位應當依據(jù)《住房公積金登記表》、《住房公積金清冊》和《住房公積金基數(shù)核對清冊》，建立職工住房公積金賬目。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自終止勞動關系之日起30日內(nèi)，到管理中心辦理該職工住房公積金變更登記，并持管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。單位緩繳住房公積金的期限不得超過一年，超過一年仍需緩繳的，應當重新辦理報批手續(xù)。職工死亡或者被宣告死亡的，其合法繼承人、受遺贈人可以提取其住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額并同時注銷其住房公積金賬戶；無繼承人也無受遺贈人的，其住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金增值收益。管理中心不得向他人提供擔保，不得將住房公積金及其增值收益用于投資、參股和購買股票。管理中心應當每年定期向財政部門和管委會報送財務報告，并將財務報告向社會公布。第四十一條 管委會違反本辦法規(guī)定審批住房公積金使用計劃的，或者管理中心違反本辦法規(guī)定發(fā)放住房公積金、使用住房公積金收益、挪用住房公積金的，按照國務院《住房公積金管理條例》的規(guī)定給予處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。關于職工住房公積支取問題的幾點說明根據(jù)國家和上級有關文件的規(guī)定,并結合我單位的實際，現(xiàn)對職工住房公積金如何支取問題作如下幾點說明：一、住房公積金的提取和使用：（一）員工在住房消費時，可以提取本人及其房屋擁有權的家庭成員（配偶、父母、子女）住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。（三）員工終止繳納住房公積金，在提取住房公積金時需提供本人的身份證，并根據(jù)不同情況提供下列證明材料：離、退休員工提供離、退休有效證明；出國定居或被單位解除勞動合同的，提供出國定居證明、終止勞動關系證明，身份證原件（無原件需寫委托書委托他人辦理）。四、存在的問題：自1999年經(jīng)過房改至今，通過將近八年的住房公積金繳納、支取運行，導致個別職工誤認為“住房公積金不需要什么理由，隨時隨地都可以領取，有的親屬因病住院、子女上學等一些不正當理由都要支取”，因此，使一些職工誤認為：職工個人帳戶的住房公積金可以隨時隨地都可以領取等等想法，其實是不正確的，要支取一定要具有足夠的理由和依據(jù)。第三章 公積金的繳交第五條 職工個人和所在單位公積金的繳交率，1995年定為職工個人工資和職工工資總額的5％，以后隨著經(jīng)濟的發(fā)展和個人收入的提高，適當調(diào)整，適時公布。各單位在每月發(fā)工資日后的五天內(nèi)，連同單位提供的部分，一并繳交到經(jīng)市級承辦銀行房貸部指定的營業(yè)網(wǎng)點，記入該單位名下職工個人的公積金戶名。第十六條在職職工因故停發(fā)工資期間，職工單位和個人均暫停繳交公積金，其結存公積金本息保留在原單位公積金戶名內(nèi)，恢復工資關系后，繼續(xù)繳交公積金。單位申請額度不超過本單位繳交公積金余額的80％；個人申請額度不超過購建款的50％。《重慶市住房公積金管理辦法》的補充規(guī)定(渝住改發(fā)〔1996〕3號)市級各主管局、區(qū)市縣財政局、房改領導小組: 為認真貫徹執(zhí)行重府發(fā)〔1994〕241號文《重慶市人民政府關于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》,保證渝住改發(fā)〔1994〕5號文《重慶市住房公積金管理辦法》和重慶市財政局、重慶市住房制度改革領導小組、中國人民銀行重慶市分行三家聯(lián)合發(fā)出的重財基〔1995〕第107號《關于轉(zhuǎn)發(fā)“建立住房公積金制度的暫行規(guī)定39。事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職工月工資總額由職務工資(工資構成中的固定部分)和津貼(工資構成中活的部分)構成。五、財政負擔部分的撥款方式各全額、差額預算行政事業(yè)單位按上末核定編制內(nèi)的實有職工人數(shù)向同級財政部門提出申請(申請審批表格式附后),經(jīng)同級財政部門審核批準后,按月隨工資性經(jīng)費撥付到各單位,并由職工單位根據(jù)有關規(guī)定每月連同代扣職工繳納的住房公積金數(shù)額一并進行匯繳,組成職工的個人住房公積金。二﹑列支渠道（一）