【正文】 在班子成員之間、科室之間要相互理解，相互支持，一級抓一級，一級帶一級，不斷提高思想境界。一要建立并完善具有司法行政特色的教育、培訓(xùn)機制。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有創(chuàng)新、有突破。當(dāng)前，司法行政工作中還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，比如影響穩(wěn)定的社會矛盾糾紛調(diào)處工作還存在著死角和隱患；基層基礎(chǔ)薄弱的狀況依然存在，且發(fā)展不平衡；司法所人員不足問題尚未徹底解決；法制宣傳的深度和廣度有待進一步拓展；法律服務(wù)工作還需要進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)層次、提高服務(wù)質(zhì)量；司法行政隊伍整體素質(zhì)和依法行政水平有待進一步提高，等等。一是充分發(fā)揮大調(diào)解機制作用。三要進一步加強公證公信力建設(shè)。二、堅持把維護人民權(quán)益作為根本出發(fā)點和落腳點，維護廣大群眾合法權(quán)益。司法行政工作只有進一步樹立服務(wù)發(fā)展的理念，才能贏得更大的發(fā)展空間。黨支部要以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、實現(xiàn)精益生產(chǎn)為目標(biāo)。黨支部和車間工段領(lǐng)導(dǎo)、班組長要深入崗位，有針對性的做好思想工作，及時化解矛盾；堅持三訪三談，對職工婚喪嫁娶必須及時到位，給與支持與幫助。要求黨員掛牌上崗，事事處處以實際行動為黨增輝。反映和解決職工關(guān)心的實際問題，穩(wěn)定思想、穩(wěn)定隊伍，推進和諧發(fā)展。將學(xué)習(xí)實踐活動與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措。把表率引領(lǐng)作用，落實在行動上，體現(xiàn)在工作中。圍繞“抓管理、降成本、增效益”的中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工，一、抓好黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年“兩節(jié)”期間慰問困難黨員285人，慰問金及物資達6萬余元。面對轄區(qū)面積大、主次干道多、城市管理難的現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)班子變壓力為動力，充實力量，加大投入，實行精細化管理。一是經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)了新突破。二是完善競爭機制。在強調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)的同時，建立健全班子成員個人負責(zé)制，合理劃分每個班子成員的職責(zé)，做到各項工作分工明確，責(zé)任到人。一是落實黨內(nèi)生活。針對學(xué)習(xí)實踐活動中查找和基層群眾反映的突出問題，開展了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，整頓機關(guān)干部隊伍作風(fēng)中存在的突出問題。一、堅持思想教育，帶好干部隊伍一是強化學(xué)習(xí)意識。要根據(jù)老干部隊伍的新變化和老干部工作的新要求，根據(jù)老干部年齡、身體等實際情況，科學(xué)設(shè)置老干部活動和學(xué)習(xí)項目，不斷加強和推進老干部學(xué)習(xí)、活動場所的軟硬件建設(shè)，著力提高老同志思想文化素質(zhì)，不斷豐富老同志學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，開創(chuàng)老同志“教、學(xué)、樂、為”新局面。想老干部之所想，急老干部之所急，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好老干部的根本利益，這是老干部工作的根本出發(fā)點和落腳點。老干部是財富，不是包袱，尊重老干部，就是尊重黨的歷史；愛護老干部，就是愛護黨和國家的寶貴財富。積極主動為老干部做好事、辦實事、解難事，特別是把解難事擺在第一住，努力落實好他們的各項待遇。各級老干部工作部門安按照市委的統(tǒng)一部署，認真組織開展“解放思想、擴大開放”大討論活動，真正以思想的大解放引領(lǐng)工作質(zhì)量的大提高，以工作質(zhì)量的大提高促進老干部事業(yè)的大發(fā)展。教育在職的廣大黨員干部牢記歷史使命，增強宗旨意識，自覺保持和發(fā)揚黨的先進性，努力做到為民、務(wù)實、清廉。要積極引導(dǎo)離退休干部根據(jù)本人的專長和社會需要，通過建言獻策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、人才培訓(xùn)、科學(xué)研究等各種方式，為經(jīng)濟建設(shè)貢獻新的智慧和力量。對那些與時代發(fā)展不相適應(yīng)的規(guī)章制度，要度時修訂、充實和完善。各級老干部活動中心要根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，認真策劃具有時代意義、深受老干部歡迎的各種活動。凡是有政策規(guī)定的，要執(zhí)行好政策；沒有政策規(guī)定的特殊問題，要從實際出發(fā)妥善處理好。要進一步做好離退休干部管理服務(wù)工作。進一步研究確定醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)與離休干部就業(yè)要求、與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的增長機制，保證離休干部醫(yī)藥費能夠按規(guī)定及時報銷。組織引導(dǎo)離退休干部黨員認真學(xué)習(xí)黨章，進一步增強遵守黨章、維護黨章的自覺性，充分發(fā)揮離退休干部黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要在選好支部班子、配強支部書記這些關(guān)鍵問題上花力氣、求突破，認真抓好離退休干部黨支部班子建設(shè)。進一步完善和細化離退休干部政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、形勢報告、情況通報、參觀考察、參加重要會議、聽取重要報告、及時傳達文件等規(guī)章制度，真正從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部。要以黨的十七大報告為基本教材，幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解和認識。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)老干部工作，就是要在老干部工作中全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，著力解決不符合、不適應(yīng)老干部工作科學(xué)發(fā)展要求的突出問題，使老干部工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。更好地滿足離退休干部的學(xué)習(xí)需求。要切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見》(中發(fā)(2007)5號)和全國老干部工作部門信訪工作座談會精神，認真抓好信訪工作落實。高度關(guān)注困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位的離休干部，本著特事特辦的原則，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。要扎實推動離休干部“三個機制”的鞏固完善和有效運轉(zhuǎn)。要在發(fā)揮支部作用上見成效。做到與在職人員黨支部建設(shè)工作同部署、同規(guī)劃、同考核、同表彰。要認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強老干部工作的意見》，進一步改進和加強老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨支部在組織離退休干部學(xué)習(xí)政治理論中的重要作用。要在鞏固前一段時期學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大離退休干部不斷深化對十七大精神的學(xué)習(xí)，使廣大離退休干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。第二篇：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)老干部工作新局面以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)老干部工作新局面作者：賈康泰 來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布時間：2011年03月18日 點擊數(shù)： 407摘要：文章指出，做好老干部工作，要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全面做好離退休干部工作的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力落實離休干部政治、生活待遇。要從采購、選用節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備到限制和合理調(diào)配、使用公務(wù)用車；嚴(yán)格公務(wù)用車的配備標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)先選用低能耗、低污染車輛；積極推進公務(wù)用車服務(wù)社會化等方面減少和降低能耗。以良好的落實能力體現(xiàn)后勤的服務(wù)水平。我們只有發(fā)揮社會專業(yè)服務(wù)組織的優(yōu)勢，把精力放在對服務(wù)的組織、管理和監(jiān)督上，才能為機關(guān)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然存在的問題有體制機制上的原因，但機關(guān)后勤管理與服務(wù)水平上的差距可以在學(xué)習(xí)實踐中尋求改進。尤其是在當(dāng)前，政府機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)，對機關(guān)后勤工作提出了新的要求,迫切需要在更高的起點上謀劃后勤的發(fā)展，在踐行科學(xué)發(fā)展觀中尋求新的突破。對照科學(xué)發(fā)展觀全面發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧的要求，我們對日常的后勤服務(wù)工作要有抓急需、抓重點、抓弱項的思路。作為機關(guān)的后勤部門，因其工作的服務(wù)性質(zhì)，更要努力實踐這“三真”，在拓展服務(wù)的內(nèi)涵和外延的同時體現(xiàn)人性的關(guān)懷。公共機構(gòu)節(jié)能，是節(jié)能法賦予的法律責(zé)任，是節(jié)能條例規(guī)定的行政責(zé)任，是應(yīng)率先垂范的社會責(zé)任。其中后勤職能配置不完善是可持續(xù)發(fā)展的最大障礙。努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。同時，要把學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)黨的老干部方針政策結(jié)合起來，使廣大老同志加深對黨的老干部工作方針政策的理解，自覺按照黨的方針政策辦事。二、按照“優(yōu)化組織設(shè)置。要堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實效的原則。認真總結(jié)加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)的做法和經(jīng)驗，進一步健全完善離退休干部黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。要認真解決離休干部的特殊困難和問題?？偨Y(jié)經(jīng)驗，推廣典型。進一步加強老干部學(xué)習(xí)、活動陣地建設(shè)老干部活動中心作為離退休干部活動、學(xué)習(xí)的重要陣地。老干部工作部門要履行好工作職責(zé)，推動老年教育工作新發(fā)展。要進一步提高老干部活動中心、老年大學(xué)工作人員的思想政治素以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)開創(chuàng)老干部工作新局面作者：賈康泰 來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布時間：2011年03月18日 點擊數(shù)：407 摘要：文章指出，做好老干部工作，要全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全面做好離退休干部工作的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力落實離休干部政治、生活待遇。要在鞏固前一段時期學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大離退休干部不斷深化對十七大精神的學(xué)習(xí)，使廣大離退休干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。要認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強老干部工作的意見》，進一步改進和加強老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨支部在組織離退休干部學(xué)習(xí)政治理論中的重要作用。做到與在職人員黨支部建設(shè)工作同部署、同規(guī)劃、同考核、同表彰。要在發(fā)揮支部作用上見成效。要扎實推動離休干部“三個機制”的鞏固完善和有效運轉(zhuǎn)。高度關(guān)注困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位的離休干部，本著特事特辦的原則，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。繼續(xù)貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見》(中發(fā)(2007)5號)和全國老干部工作部門信訪工作座談會精神，認真抓好信訪工作落實。要切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。更好地滿足離退休干部的學(xué)習(xí)需求。五、把加強組織引導(dǎo)與尊重老同志“老有所為”的愿望結(jié)合起來。要引導(dǎo)離退休干部進一步做好關(guān)心教育下一代工作，向廣大青少年講光榮歷史、革命傳統(tǒng)，做黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的傳播者、社會主義核心價值體系的宣傳者、良好社會風(fēng)氣建設(shè)的監(jiān)督者。六、著力推動全市老千部工作人員思想大解放。要明確主題實踐活動的目標(biāo)要求。七、要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢下老干部工作，實現(xiàn)老干部工作又好又快發(fā)展新形勢下老干部工作仍然面臨著許多問題，廣大離休老干部整體進入“高齡、高發(fā)病期”，同時退休干部的不斷增加，使得老干部隊伍人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況發(fā)生了很大的變化，迫切需要我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢下老干部工作，實現(xiàn)老干部工作又好又快發(fā)展。創(chuàng)新是老干部工作發(fā)展的源源不竭的動力。：是要在服務(wù)舉措上體現(xiàn)以人為本。隨著新時期的發(fā)展，街道作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，作用日益增強。組織機關(guān)干部赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，開闊眼界、解放思想。既抓分管科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，又要負責(zé)科室工作人員的思想教育、廉政建設(shè)。街工委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，建立健全了工委的議事和決策規(guī)則，明確議事和決策的程序和方式。針對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出問題，制定了《機關(guān)勞動考勤制度》、《機關(guān)勞動紀(jì)律處罰辦法》、《機關(guān)工作人員考核辦法》等8項規(guī)章制度，并裝訂成冊發(fā)給每一位機關(guān)干部遵照執(zhí)行。將全街工作目標(biāo)責(zé)任分解到各科室，量化目標(biāo)，實行月調(diào)度、季檢查、年考核的方式，對目標(biāo)完成情況實行績效掛溝，并與評選表彰掛溝。二是社區(qū)建設(shè)有了新進展。重要節(jié)點多、穩(wěn)定工作難度大、要求高的嚴(yán)峻形勢，通過“平安創(chuàng)建”，積極接訪、普法教育和安全防范，做到了“六個堅決沒有發(fā)生”和“五個為零”，全街基本實現(xiàn)了轄區(qū)“政治穩(wěn)定，治安良好，經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧”的