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公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度-免費(fèi)閱讀

2025-10-13 01:45 上一頁面

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【正文】 定期開展節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)督檢查,獎懲公示。優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì),改進(jìn)電路控制方式。有價值信息3條。能耗統(tǒng)計(jì)方面:能夠做到專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì),建立能耗統(tǒng)計(jì)臺帳。自查情況如下:組織領(lǐng)導(dǎo)方面:能夠做到有管理組織和工作人員。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對水電、辦公用品的使用、公務(wù)活動用車的使用等進(jìn)行監(jiān)督和檢查,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,限制使用塑料購物袋,開展垃圾分類處理等專項(xiàng)活動。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。同時,將節(jié)能工作各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了分解,落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部室,形成了由辦公室牽頭負(fù)責(zé),各部室協(xié)調(diào)配合,專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作格局,做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實(shí)。車輛油耗管理方面:能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范,封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險。績效自查采取“聽、查、評”的方式進(jìn)行:聽取公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況匯報(bào)、核實(shí)驗(yàn)證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)進(jìn)行打分。四、今后努力方向中心在下一年的工作中,要著力抓好以下幾點(diǎn):一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。利用、配備和領(lǐng)用制度。二、明確節(jié)能指標(biāo)、落實(shí)工作責(zé)任XXXX年,中心實(shí)現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo):完成全年的能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作,實(shí)現(xiàn)本的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標(biāo)任務(wù)。并對各科室建立相應(yīng)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和監(jiān)督檢查制,為有效推動中心辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。同時,建立節(jié)能專項(xiàng)培訓(xùn)的長效機(jī)制,普及型與專業(yè)型培訓(xùn)相結(jié)合,開展分層次、多批次的專項(xiàng)培訓(xùn)工作,切實(shí)提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理與自覺節(jié)能的良性互動。能源審計(jì)制度。按照國家有關(guān)強(qiáng)制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定,采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備,不再采購能效標(biāo)識2級以下的辦公產(chǎn)品。更換不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的龍頭、沖洗閥、水箱等用水器具,維修改造年久失修、氧化銹蝕、漏失嚴(yán)重的供水管網(wǎng)和設(shè)備;推行雨水收集利用和“中水”回用等節(jié)能技術(shù),采用滴灌、自動噴灌等先進(jìn)用水設(shè)施,節(jié)約綠化澆灌用水。(三)抓住根本,加快節(jié)能改造與節(jié)能新技術(shù)的推廣運(yùn)用改造能耗計(jì)量儀表。節(jié)約用水??茖W(xué)制定能耗調(diào)查的統(tǒng)計(jì)方法、調(diào)查范圍、指標(biāo)體系、上報(bào)時間、匯總方式,并實(shí)行季(年)報(bào)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,全體干部職工共同參與,強(qiáng)化主體意識和責(zé)任意識,大力倡導(dǎo)“行為節(jié)能”。貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,在確保公共機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、不降低工作人員現(xiàn)有辦公舒適度和出行便捷度的前提下,厲行節(jié)約,減少浪費(fèi),降低無效用能。本計(jì)劃所稱能源,是指煤炭、石油、天然氣、生物質(zhì)能和電力、熱力以及其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。1企業(yè)建立能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,由節(jié)能主管部門統(tǒng)一制定能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式,能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表按月逐級上報(bào),即生產(chǎn)車間(或能源二次加工部門)、分廠和集團(tuán)公司。計(jì)量主管部門為實(shí)施企業(yè)能源計(jì)量的統(tǒng)一管理,必須建立健全的有關(guān)能源計(jì)量的具體、管理制度。1對于生產(chǎn)中的重復(fù)用水系統(tǒng),必須保證完好,防止泄漏和排放。1對于溫度穩(wěn)定,連續(xù)工作的加熱設(shè)備,應(yīng)控制各點(diǎn)的供熱量,以保證被加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱,為進(jìn)一步提高熱效率,生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)研究改進(jìn)溫度制度,合理分配各點(diǎn)的供熱量。節(jié)能主管部門會同設(shè)備管理部門,對企業(yè)主要耗能設(shè)備,制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時會同生產(chǎn)技術(shù)部門,制定用熱設(shè)備或被冷卻物體的溫度,加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量。為進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性,達(dá)到節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的,能源消耗定額考核必須與實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度相結(jié)合。能源消耗定額的審批標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)的單位能源消耗定額,應(yīng)報(bào)有關(guān)行業(yè)主管部門和政府有關(guān)主管部門,經(jīng)審批后執(zhí)行。建立照明節(jié)電時間表,定時開關(guān),夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。同時還要進(jìn)行燃料合同兌現(xiàn)分析,合同價格與燃料成本分析。做好庫存管理,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),建立原煤庫存盤點(diǎn)臺帳,做到帳、物相符,同時對進(jìn)煤、煤耗、存煤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析??偨Y(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購、存貯知識和節(jié)能管理水平。仲裁能源計(jì)量測試中出現(xiàn)的爭議。加強(qiáng)工業(yè)鍋爐、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及重大傳動電機(jī)等的能源利用監(jiān)測,及時采取措施,提高設(shè)備能源利用率。按照能源使用合理化要求,合理組織生產(chǎn)調(diào)度,及時調(diào)整供熱、供電、供冷、供水、供風(fēng)和余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行,提高生產(chǎn)和全廠用能的均衡性,努力降低燃料、動力消耗和損失,提高能量回收率和利用率。四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)。按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析,編寫節(jié)能簡報(bào),節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表,建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。二、節(jié)能主管部門的主要職責(zé)節(jié)能主管部門為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu),是企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門,在企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好企業(yè)節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理,督促、檢查企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作,主要職責(zé)如下:貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。企業(yè)節(jié)能管理制度企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能工作,實(shí)施企業(yè)能源管理的基本任務(wù),統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。 建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu),配備管理人員,明確崗位責(zé)任,為公司節(jié)能工作提供組織保障;各車間、部室要將本公司節(jié)能目標(biāo)層層分解,落實(shí)到車間、班組,一級抓一級,落實(shí)責(zé)任,逐級考核,加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)管理。淘汰落后低效的電器設(shè)備,降低用電消耗。加大投入,改造或淘汰能耗高的辦公用設(shè)備。㈤杜絕本單位浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。㈡建立和完善本科室節(jié)能的體制機(jī)制,做到有分管領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任科室、有具體管理人員、有必要的工作條件、有各項(xiàng)節(jié)能制度、有核算統(tǒng)計(jì)、有檢查考核獎懲。節(jié)約的原則。二、基本原則領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則:實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。通過技術(shù)進(jìn)步推動節(jié)約能源資源消耗。㈣完成能源資源消耗計(jì)量和統(tǒng)計(jì)工作。不超編、超標(biāo)準(zhǔn)購置公務(wù)用車,不以任何理由占、借、挪用下屬單位、企事業(yè)單位的車輛,優(yōu)先選購低排量、低油耗、節(jié)能、環(huán)保、清潔能源的車輛。第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任根據(jù)《節(jié)約能源資源目標(biāo)任務(wù)及工作要點(diǎn)》嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃,努力達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。****城市管理和綜合執(zhí)法局2020年月日第三篇:節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度(新)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度第一章 目的 加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)管理,提高企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任意識,更好完成各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)。 加強(qiáng)生活用水管理,盡可能降低消耗,逐步實(shí)現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。會同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。密切結(jié)合本廠(車間)生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù),制訂合理用能 的工作標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程,不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。企業(yè)職能部門節(jié)能管理職責(zé)一、計(jì)劃與生產(chǎn)調(diào)度部門的職責(zé)計(jì)劃部門是企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的綜合管理部門,節(jié)約能源計(jì)劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計(jì)劃的一個重要組成部分,在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃時,應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃列為主要內(nèi)容,應(yīng)會同企業(yè)節(jié)能主管部門共同搞好節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃的編制工作。推動能源使用合理化,貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施,努力降低燃料、動力消耗和散熱損失,提高能量傳遞、轉(zhuǎn)換效率,提高設(shè)備效率,提高余熱、余壓、余冷的回收率,提高企業(yè)的能源利用率。組織制訂能源計(jì)理的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)對購入能源的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。企業(yè)燃料的運(yùn)行部門應(yīng)及時配合經(jīng)營部門做好入廠燃料檢斤、檢質(zhì)管理,同時還要做好入爐煤的檢斤、檢質(zhì)。1操作人員必須嚴(yán)格按照國家關(guān)于燃料燃燒合理化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,對設(shè)備進(jìn)行操作,如鍋爐和工業(yè)窯爐的空氣系數(shù),排渣含碳量、供引風(fēng)風(fēng)量與壓力等都要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。工程施工,調(diào)試結(jié)束時,所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運(yùn)行。1變電所(站)的運(yùn)行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路,上報(bào)有關(guān)主管部門適時進(jìn)行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低。能源消耗定額的制定必須遵循從實(shí)際出發(fā),深入生產(chǎn)第一線,進(jìn)行調(diào)查研究,了解情況,掌握資料,實(shí)際測算,適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析,精確的核算,力求達(dá)到“快、準(zhǔn)、全、好”的標(biāo)準(zhǔn)。檢查的方法采取統(tǒng)計(jì)分析和實(shí)際查定相結(jié)合的辦法,辦求符合實(shí)際和更加全面、使之及時發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問題。企業(yè)合理用熱、用水管理制度企業(yè)制定的用熱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),各生產(chǎn)車間在進(jìn)行工藝操作時要嚴(yán)格執(zhí)行。按照工藝條件的規(guī)定,生產(chǎn)操作時應(yīng)準(zhǔn)確控制被加熱或被冷卻物體的溫度,防止超出規(guī)定的溫度范圍,對已安裝自動控制溫度的設(shè)備,要經(jīng)常檢驗(yàn)其工作的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題,及時報(bào)告專業(yè)部門進(jìn)行調(diào)試。1節(jié)能主管部門應(yīng)組織進(jìn)行企業(yè)熱平衡測試,并會同設(shè)備等部門摸清企業(yè)熱設(shè)備存在的余熱資源,制定余熱回收方案及措施,并有計(jì)劃地預(yù)以實(shí)施。企業(yè)計(jì)量主管部門應(yīng)做到企業(yè)用能實(shí)行全面計(jì)量,各種能源(包括一次能源、二次能源)和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運(yùn)和消耗的全過程中,按生產(chǎn)過程需要實(shí)行分別計(jì)量。企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)是能源管理的重要基礎(chǔ)工作,其主要任務(wù)是統(tǒng)計(jì)企業(yè)能源消費(fèi)量,研究能源消耗的規(guī)模和構(gòu)成,從而計(jì)算各消耗能源部位的消耗量,用以分析能源消耗的去向與分配。柳州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二〇〇九年十二月十六日主題詞:節(jié)能工作 計(jì)劃 通知 柳州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2009年12月16日印發(fā)(網(wǎng)絡(luò)傳輸)柳州市本級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能2009-2010年工作計(jì)劃公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措,是公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)、樹立良好社會形象的必然要求,是節(jié)能減排工作的重要組成部分。一、20092010年節(jié)能計(jì)劃(一)指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)節(jié)約資源基本國策,以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo),依據(jù)法律手段推動市本級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能,加強(qiáng)用能管理,降低能源消耗,減少能源浪費(fèi),提高能源利用效率,降低公共機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本,充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用,引領(lǐng)和推進(jìn)全社會節(jié)約能源,確保實(shí)現(xiàn)全市節(jié)能減排約束性指標(biāo),推動柳州市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。堅(jiān)持公共財(cái)政與市場運(yùn)作相結(jié)合。(五)計(jì)劃年限本計(jì)劃年限為2009至2010年。在規(guī)范能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作的基礎(chǔ)上,定期通報(bào)市本級公共機(jī)構(gòu)能耗總體情況和各部門(單位)能耗情況。節(jié)約辦公耗材。通過系統(tǒng)診斷及節(jié)能綜合效益分析,在綜合考慮費(fèi)效比的基礎(chǔ)上,采用節(jié)能清洗、變頻調(diào)速、無功補(bǔ)償、系統(tǒng)智能控制等節(jié)能技術(shù)措施,對不符合節(jié)能要求的空調(diào)機(jī)組、電梯、水泵、電機(jī)、終端設(shè)備等用電設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造,使
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