公司車輛補貼管理規(guī)定(試行)-免費閱讀
【正文】 因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。若發(fā)生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失1000元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。在特殊情況下，如送急救病人、搶險等緊急任務可先出車后補辦有關約車手續(xù)，但必須有經理特許。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。第八條 如需晚間出車，司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。不會檢修的，應立即報告后勤經理，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。當遇到交通事故或車輛損毀時，駕駛人員應及時通知公司和保險公司，同時向交通管理部門報告。如有特殊情況不能按照?；氐?，在填寫《派車申請單》時備注原因，經部門負責人簽字、公司領導批準后送至行政辦公室備案。第三條用車管理程序公司人員因公用車，首先填寫《派車申請單》后遞交行政部審批，經批準后將《派車申請單》轉交駕駛人員。、設備安裝測試、技術交流等。定期向公司車輛發(fā)放洗車卡。二、范圍本規(guī)定適用于公司所有駕駛員和使用車輛的員工。、應定期檢查，及時養(yǎng)護車輛，愛惜車輛，購買車輛相關保險，如交強險、商業(yè)險等保險，定期年檢，否則一概后果由享受車補人員自行承擔。需保證所領車補金額與票據金額相符。，≧100公里路程的車補為A類車補：“行車公里數=A類車補”【此車補包含油費、過路費，公司不再承擔油費、過路費。私家車用于公司事務的補貼、公司副總級的私家車且用于公司事務處理的可享受1300元/月，超出部分公司不做追加補償。、駕駛員據派車單的資料每日如實填報《單車行車月度臺帳》，呈人事部負責人審核并核對實際里程，整理存檔。違章造成后果由當事人負責，并給予當事人200元以上罰款。、凡執(zhí)行董事、副總經理用車，人事部負責人須接到書面或電話通知后方給予派車。私車公用過程中出現的任何事故、問題、損失（包括處罰和扣分）均由駕駛員本人承擔。用車員工通過OA的《外出申請表》發(fā)起私車申請，按照表內要求填寫相關內容，同時向前臺行政人員登記出車前里程數，并在大廳去向牌上填寫行車時間、地點，經審核批準后方可外出?；氐焦竞蠹皶r向前臺行政人員登記里程數，由行政人員每月統(tǒng)計補償金額。本規(guī)定自2018年1月1日起試行。、非管理層員工市內及市外有公交車到達的地方，因公外出應盡量乘公交車，車票公司給予報銷。、車輛保管人員不得將車輛交給他人駕駛或練習駕駛，更不能將車輛交給無駕駛證人員駕駛；公司員工也不得要求利用公司車輛練習開車。車輛管理員每月3號前將上月用車理程按部門整理上報人事部分管負責人，經人事部分管負責人審核將費用分攤至各部門每月5號前公示。、公司經理級的私家車且用于公司事務處理的可享受800元/月、公司其他員工的私家車且用于公司事務處理的，部門負責人根據實際情況向公司提起申請，報執(zhí)行董事審批?！?，逢法定假日，公司（因停水、停電，福利）放假，出差、公司組織外出學習培訓，可按正常開車上班出勤計算。、享受車補人員需按月給財務提交車輛費用發(fā)票（如油費、過路費、停車費、車輛保養(yǎng)維修、保險票據），用于抵消每月領取的B類車補，每年12月的第三周結算，全年提交發(fā)票金額應等于或大于全年所領B類車補金額。、根據公司制定的《員工考勤管理及請休假制度》，享受車補的人員，如因洗車、加油、停車、維修保養(yǎng)等事由未按時上下班，需按遲到早退、請假制度辦理。三、公司車輛由行政部統(tǒng)一管理。定期開展交通安全教育，并負責與車輛有關的其它工作。、采購。如超出行政部審批權限，需遞交公司領導審批，經批準后將《派車申請單》交駕駛人員出車。第四條違規(guī)處罰與事故處理遇有以下情況，所有責任由駕駛人員個人承擔：，罰
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