關(guān)于20xx年大學(xué)生就業(yè)分析-免費閱讀
【正文】 同時，因為目前石油企業(yè)才人流動的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競爭力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。汽車業(yè)：人才全面緊缺未來5年，根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。第四篇：大學(xué)生就業(yè)分析就業(yè)是民生之本，是一個國家政治成效和經(jīng)濟景氣的重要指標。還有一類大學(xué)生，他們先通過就業(yè)，攢足資金，再自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)調(diào)查，2010年本科院校大學(xué)生就業(yè)率有所下降，而高職院校畢業(yè)生就業(yè)率與往年持平，2010年大學(xué)生畢業(yè)后半年后的就業(yè)率約為百分之六十。這樣可以起到事半功倍的效果。專業(yè)導(dǎo)師知識豐富，經(jīng)驗充足。為了改變這些局面，我們應(yīng)該積極主動的來對自身綜合素質(zhì)進行提升來適應(yīng)企業(yè)社會對我們的要求。同時，隨著通信、互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)提升和發(fā)展，相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的人才需求也在逐漸旺盛。本屆高校畢業(yè)生總體簽約進程明顯低于上屆同期水平，受宏觀經(jīng)濟形勢影響，多數(shù)企業(yè)用人規(guī)模縮減。有實習(xí)或工作經(jīng)歷者，簽約率一般會比較高調(diào)查發(fā)現(xiàn)：高職高?！坝信c專業(yè)相關(guān)實習(xí)”的畢業(yè)生簽約率為43%，本科為47%；高職高?！凹扔信c專業(yè)相關(guān)，也有與專業(yè)無關(guān)實習(xí)”的畢業(yè)生簽約率為44%，本科為45%；“有工作經(jīng)歷”的碩士畢業(yè)生簽約率為35%。熱門行業(yè)簽約率下滑值得注意的是，早幾年高考時大家一窩蜂涌向的所謂熱門行業(yè)，出現(xiàn)了簽約率下滑的情況。在這個過程中，我們不僅提高了自身素質(zhì)，也解決了自己的生存問題，同時，我們還實現(xiàn)了自身的社會價值，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中貢獻自己的一份光與熱。我們可以在老師的幫助和指導(dǎo)下省去許多彎路，更方便快捷的實現(xiàn)自己人生的涅槃。目前大學(xué)生的學(xué)習(xí)是很功利性的，只對自己專業(yè)績點有幫助的書籍才會認真對待。大學(xué)生作為社會上龐大的一個團體，具備基礎(chǔ)的知識技能，在精神和技能水平上都有很大的提升空間。為什么出現(xiàn)大多數(shù)畢業(yè)生在畢業(yè)半年后才就業(yè)的現(xiàn)象？因為大學(xué)生畢業(yè)剛步入社會，社會經(jīng)驗不足，導(dǎo)致無法找到工作，而如今的工作崗位都挑有工作經(jīng)驗的求職者優(yōu)先。對以上的大學(xué)生的就業(yè)趨勢來看，他們選擇就業(yè)方式有多種，而影響大學(xué)生就業(yè)的因素有哪些呢？我分析了兩點：第一，專業(yè)問題，時代在進步，社會的發(fā)展日新月異。失業(yè)問題是我國在很長時間內(nèi)依然要面臨的重大宏觀經(jīng)濟問題和社會問題，
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