【正文】 用人單位因要求勞動者支付違約金、承擔賠償責任發(fā)生爭議，向勞動爭議仲裁委員會申訴的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)依據(jù)《山東省勞動合同條例》第三十一條的規(guī)定作出處理。（十四）勞動者在用人單位與其他平等主體簽訂承包經(jīng)營合同期間與發(fā)包方或承包方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)以勞動者是否與發(fā)包方或承包方存在勞動關(guān)系為依據(jù)確定用人單位主體。（九）用人單位與勞動者因工傷補償或其他爭議自行達成和解協(xié)議后一方當事人反悔的，仲裁申訴時效應(yīng)從和解協(xié)議簽字之日起計算，超過60日的，視為超過仲裁申訴時效。對于認定工（公）傷的，應(yīng)依法立案審理；對于未認定工（公）傷的，勞動爭議仲裁委員會不予受理。參考資料：湖南省總工會第五篇：山東省勞動和社會保障廳文件山東省勞動和社會保障廳文件魯勞社[2002]43號───────────────────────────────────關(guān)于勞動爭議處理若干問題的意見各市勞動和社會保障局：為進一步做好勞動爭議處理工作，切實維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我省審理勞動爭議案件的實際，現(xiàn)就勞動爭議案件審理中的有關(guān)問題提出如下意見，請遵照執(zhí)行。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。二、供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，其享受一次性救濟費供養(yǎng)直系親屬的范圍和條件，按勞動和社會保障部2003年9月23日第18號令第二條、第三條的規(guī)定執(zhí)行（文件附后）。各地要切實加強領(lǐng)導，強化組織管理手段，采取逐月報告、按季調(diào)度、半年檢查、年終驗收考核的辦法，即各地每月10日之前將退役人員就業(yè)援助工作目標任務(wù)完成情況逐級上報，省廳按季通報全省就業(yè)援助工作情況，年終對市州完成工作情況進行檢查。做好協(xié)調(diào)配合。提供生活援助。對退役人員參加職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證的按規(guī)定提供一次性職業(yè)技能鑒定補貼。引導退役人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高應(yīng)聘技能，增強市場就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意識。各街道社區(qū)負責為已登記審核的城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員建立援助檔案，記錄其個人信息、家庭情況、勞動技能、就業(yè)意愿等基本信息和享受的援助政策等相關(guān)內(nèi)容。二、工作目標2009年，,全面建立城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員就業(yè)援助制度，并力爭建立起就業(yè)援助長效機制。營造援助氛圍。六、工作要求提高思想認識。落實社保待遇。貸款據(jù)實全額貼息，可以展期一年，展期不貼息。已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的，則在基礎(chǔ)臺帳和資源數(shù)據(jù)庫中予以注銷，并將安置臺帳逐級上報省就業(yè)服務(wù)局匯總。公示審查后，簽署初審意見，經(jīng)街道勞動保障站核實，報區(qū)、縣（市）勞動保障局審批后，在《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員認定欄目中予以注明。二、各地要從貫徹“以人為本”思想的高度，關(guān)心人民群眾生活，切實搞好高溫期間的防暑降溫工作，指導企業(yè)采取有效措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，準備必要的防暑降溫物品，同時改善勞動條件，減輕勞動強度，積極為勞動者創(chuàng)造良好的工作和休息環(huán)境。對氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。三、援助對象城鎮(zhèn)未就業(yè)軍隊退役人員（以下簡稱退役人員），即具有城鎮(zhèn)常住戶口，退役后尚未就業(yè)或從原安置單位下崗失業(yè)后尚未再就業(yè)的，且在法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的部隊轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍軍人。以實名制在勞動保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)中進行登錄，逐步建立起全省統(tǒng)一的退役人員就業(yè)援助基礎(chǔ)臺帳和資源數(shù)據(jù)庫。協(xié)助相關(guān)部門，為從事個體經(jīng)營的退役人員落實稅費減免政策，協(xié)調(diào)解決經(jīng)營場地、城市管理、工商管理、衛(wèi)生監(jiān)督等方面的問題。提供崗位援助。會同民政、教育、衛(wèi)生、工會等部門，把退役殘疾軍人、以及享受國家撫恤和生活補助的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、參戰(zhàn)參核退役人員，作為重點幫扶對象和困難救濟、社會捐贈的主要對象，給予生活、就醫(yī)、子女就學等援助。各級勞動和社會保障、民政、財政和各軍分區(qū)等部門要按照有關(guān)政策職責分工，進一步做好信息交流，情況通報等資源共享工作，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。要加大獎懲力度，將就業(yè)援助工作實績與就業(yè)專項資金分配直接掛鉤，對任務(wù)完成好、援助實效高的市州予以表彰和獎勵；對沒有完成工作目標任務(wù)的市州給予通報批評。持證可享受有關(guān)扶持政策。凡經(jīng)基層勞動保障機構(gòu)或公共職業(yè)介紹機構(gòu)提供3次以上（含3次）就業(yè)機會，本人拒絕應(yīng)聘，或因本人原因?qū)е滤牻值馈⑸鐓^(qū)勞動保障機構(gòu)連續(xù)2個月無法與其取得聯(lián)絡(luò)的退役人員，由所屬區(qū)、縣（市）勞動保障部門在《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員認定欄目中予以注銷。推進培訓促就業(yè)。對已就業(yè)并參加社會保險的退役人員，要按相關(guān)政策落實社保補貼，并做好養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作?！毒蜆I(yè)促進法》強化了政府做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的法定職責。要結(jié)合《就業(yè)促進法》宣傳，認真做好退役人員就業(yè)援助政策的宣傳和解讀工作，讓廣大退役人員熟悉政策、了解政策，充分發(fā)揮政策