廠務(wù)公開實施方案[自來水公司]-免費閱讀
【正文】 由廠務(wù)公開辦公室履行廠務(wù)公開監(jiān)督檢查的職責。適時公開。與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。廠務(wù)公開辦公室的職責和任務(wù)是：提出當廠務(wù)公開的工作；檢查、督促基層單位落實所務(wù)工作的情況，在廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)廠務(wù)公開的業(yè)務(wù)工作；根據(jù)上級有關(guān)廠務(wù)公開的規(guī)定，修訂、完善廠務(wù)公開的實施辦法的實施辦法及配套制度；受理職工對廠務(wù)公開工作的意見和建議，并負責向領(lǐng)導(dǎo)小組反映；總結(jié)和交流實行廠務(wù)公開的情況和經(jīng)驗。第五篇：廠務(wù)公開實施方案廠務(wù)公開實施方案為進一步深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作，根據(jù)《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動法》、《職工代表大會條例》的具體規(guī)定，按照市總工會開展創(chuàng)建規(guī)范化民主管理工作的具體要求，結(jié)合企業(yè)實際，特制定廠務(wù)公開實施方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》，突出抓好辦事公開制度工作，強化監(jiān)督，進一步加強職工民主管理、民主參與和民主監(jiān)督，實現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保證。對場務(wù)公開工作開展情況認真總結(jié)，鞏固成果，形成公開工作長效機制，全面推動我場場務(wù)公開民主管理工作再上新水平。制定《2012年XXX場務(wù)公開民主管理工作實施方案》。通過職代會落實好職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同、工資集體協(xié)商專項合同的簽訂、修訂、續(xù)訂和履行，職工提薪晉級、工資何新財供稿獎金分配、獎罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障基金繳納情況，職工招聘，評優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果，安全生產(chǎn)和勞動保護措施，職工培訓(xùn)計劃等。工會作為廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機構(gòu)，負責日常工作，落實領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和保增長、保民生、保穩(wěn)定中的重要作用，切實保障職工的民主權(quán)利，為促進勞動關(guān)系和諧與社會大局穩(wěn)定、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，把XXX建設(shè)成為“長治久安、和諧穩(wěn)定新牧場”、推進場域綜合發(fā)展水平跨越發(fā)展提供有力保障。企事業(yè)要建立健全公開檔案，將每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員及職工群眾提出的問題及對問題的答復(fù)、處理結(jié)果等記錄整理成文字材料，由廠務(wù)公開監(jiān)督組長期保存?zhèn)洳椤Ｃ裰髟u議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部任免公開。三是重點落實職工評議制度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把廠務(wù)公開作為加強企業(yè)民主管理、促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事來抓，成立了以總經(jīng)理為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負責人為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，為扎實推進廠務(wù)公開民主管理工作打下了堅實基礎(chǔ)。有責任和權(quán)利對廠務(wù)公開的內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)進行詢問和提出建議。組織率領(lǐng)班子成員搞好廉政建設(shè)工作，每半年向職工群眾匯報一項廉政自律工作開展情況。通過“民主監(jiān)督電話”及時聽取職工的反映和要求，并及時研究解決。建立廠務(wù)公開公開欄。三、廠務(wù)公開遵循原則：“突出重點”的原則，重點是指全廠重大經(jīng)營決策，及涉及職工利益，群眾關(guān)心，反映強烈的熱點問題。第一篇：廠務(wù)公開實施方案[自來水公司]廠務(wù)公開實施方案[自來水公司]為了認真貫徹落實公司《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，促進公司廠務(wù)公開工作的全面推廣，進一步密切黨群、干群關(guān)系，加強企業(yè)的民主政治建設(shè)和思想建設(shè)，推進公司系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結(jié)合自來水公司的實際，特制訂本實施方案。“實事求是”的原則，廠務(wù)公開制度，要實事求是，重視實際效益，公開的內(nèi)容必須真實可靠，準確可信。利用板報、畫廊等多種宣傳形式，公布應(yīng)公開的內(nèi)容。公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督評議小組，要及時召開會議，聽取并研究職工代表的意見和建議。強化黨組織的政治核心監(jiān)督保證作用，加強對班子成員的思想政治教育，為我公司的兩個文明建設(shè)服務(wù)。十二、廠務(wù)公開監(jiān)督小組的義務(wù)：經(jīng)常向職工群眾傳達局黨委，林業(yè)局的各項指示精神，傳達廠的各項重大決策，做好職工群眾的思想工作。二是制度保障到位
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