【正文】 醫(yī)務人員在考評周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)德考評結(jié)果應當認定為不稱職：(一)在醫(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；(二)在臨床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的；(三)違反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的；(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的；(五)不認真履行職責，導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的；(六)出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的：(七)醫(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的；(八)其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形。考評工作分為三個步驟：(一)自我評價。(六)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事。2．在醫(yī)療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。2．維護患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。第五篇：醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施細則醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施細則為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本實施細則。各級醫(yī)療機構(gòu)要成立專門機構(gòu)，組織落實醫(yī)德考評制度，負責對醫(yī)德考評工作進行檢 查、指導和考核結(jié)果的評定，保證考評工作規(guī)范進行。連續(xù)3年醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀的，應當予以獎勵。在醫(yī)務人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。如既無加分，也無扣分，則維持80分的基礎(chǔ)分（具體考評標準見附件）。、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。，不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當利益。、應用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)?？荚u每年進行一次。（十四）在國家規(guī)定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用的，對科室主任、護士長各扣10分；對當事人扣20分。（六）夸大或虛構(gòu)病情，為單位或個人牟取利益的，每次扣5分。（十一）積極參加各種突發(fā)事件醫(yī)療搶救工作的，每次加1分，每人最多加3分；因工作表現(xiàn)突出受到區(qū)縣衛(wèi)生局表彰的，加3分；受到市衛(wèi)生局表彰的，加5分；受省市部級表彰的，加8分。同一事例重復報道的，以加分高的一次計算，不重復累計。正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。在醫(yī)療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。一聲道基層衛(wèi)生機構(gòu)掛職鍛煉（含參加專家服務團）或晉升專業(yè)技術(shù)職務前到基層衛(wèi)生機構(gòu)定點工作，連續(xù)服務時間達到半年的，視其表現(xiàn)加13分；連續(xù)服務達一年的，視其表現(xiàn)加35分。在國家對頂?shù)氖召M項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用的，視責任大小，對科室主任、護士長各扣10分；對當事人扣20分。違反衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章開展醫(yī)療活動（包括超范圍執(zhí)業(yè)）或者技術(shù)操作規(guī)范的，每次扣15分。不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財務、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由從中謀取不正當利益。收到單位表揚信或者病人贈送近期給予個人的，給集體的，每人最多加5分。積分依據(jù)：，每人最多加2分。上班時擅自離崗、串崗的，每次扣1分，從事與本職工作無關(guān)活動的每次扣2分?；疽螅杭訌娬卫碚摵吐殬I(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨和服務意識，大力弘揚白求恩精神。一聲道基層衛(wèi)生機構(gòu)掛職鍛煉（含參加專家服務團）或晉升專業(yè)技術(shù)職務前到基層衛(wèi)生機構(gòu)定點工作，連續(xù)服務時間達到半年的，視其表現(xiàn)加13分；連續(xù)服務達一年的，視其表現(xiàn)加35分。在國家對頂?shù)氖召M項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用的，視責任大小，對科室主任、護士長各扣10分；對當事人扣20分。違反衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章開展醫(yī)療活動（包括超范圍執(zhí)業(yè)）或者技術(shù)操作規(guī)范的，每次扣15分。不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財務、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由從中謀取不正當利益。收到單位表揚信或者病人贈送近期給予個人的，給集體的，每人最多加5分。積分依據(jù)：，每人最多加2分。上班時擅自離崗、串崗的，每次扣1分，從事與本職工作無關(guān)活動的每次扣2分?；疽螅杭訌娬卫碚摵吐殬I(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨和服務意識，大力弘揚白求恩精神。工作拖拉，不按時完成任務或不服從科室工作安排的，每次扣10分?；A(chǔ)要求：對患者部分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象?？荚u部門：黨群工作部（1項）紀檢監(jiān)察部（2項）第四項： 基礎(chǔ)分：遵紀守法，廉潔行醫(yī)（15分）。不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。考評部門： 醫(yī)務部、護理部第七項： 基礎(chǔ)分：顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事（10分）基本要求：積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。見義勇為，為維護醫(yī)療秩序勇于同違法行為斗爭，受到本單位或上級有關(guān)部門表揚的，加5分。工作拖拉，不按時完成任務或不服從科室工作安排的，每次扣10分。基礎(chǔ)要求：對患者部分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象?？荚u部門：黨群工作部（1項）紀檢監(jiān)察部（2項）第四項：基礎(chǔ)分：遵紀守法，廉潔行醫(yī)（15分）。不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。考評部門：醫(yī)務部、護理部第七項：基礎(chǔ)分：顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事（10分）基本要求：積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動。見義勇為，為維護醫(yī)療秩序勇于同違法行為斗爭，受到本單位或上級有關(guān)部門表揚的，加5分。著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。（三）糾正他人因違反醫(yī)學保密規(guī)定和保護性醫(yī)療制度而挽回不良影響的，每人最多加2分。因參加幫扶工作表現(xiàn)突出，受到市衛(wèi)生局表彰的，另加2分。（三）上班時擅自離崗、串崗的，或從事與本職工作無關(guān)活動，每次扣1分。（十一）違反衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章開展醫(yī)療活動（包括超范圍執(zhí)業(yè)）或者技術(shù)操作規(guī)范的，每次扣5分。一、指導思想與基本原則指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。（二）尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。（四）遵紀