【正文】 但同時，我發(fā)覺自己從事行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富。海內(nèi)存知己，天涯若比鄰。期間離不開領(lǐng)導(dǎo)們的殷切關(guān)懷和同事們的無私幫助，更離不開總行和部門提供的一次次機會，讓我通過不斷的學(xué)習(xí)實踐來提升自我。再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開x公司。第二、對于目前在車間的實習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春。祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝愿公司興旺發(fā)達!此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日員工離職信辭職信3親愛的領(lǐng)導(dǎo)，您好!非常遺憾，進入x公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去x華遠技術(shù)部的工作。我開始了認真的思考。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。在這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的，畢竟是一個集團公司，已經(jīng)擁有10多家4S店了，在董事長跟董總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，紅旭的發(fā)展前景會越來越好！一向為成為員工而感到無比的自豪！但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。這段時間讓我感覺到非常的困擾，在很多事情上面我都做的不是非常的好，再有一個我來到x已經(jīng)有x年時間了，嚴格意義上來講我確實就是一名x員工，這樣得情況讓我感覺非常的不合理，工作上面經(jīng)常性的出現(xiàn)錯誤，這種感覺是非常糟糕的，大部分的時候都給我造成了很多不便，讓我的工作做的也不是非常的好，現(xiàn)在我思考了這么多事情，工作方面給公司造成了很多不便，特備是這段時間，出現(xiàn)的失誤已經(jīng)不是一次兩次了，一而再再而三的出現(xiàn)問題，在這方面我做的確實是不好，有些事情是不能夠頻繁的出現(xiàn)問題，工作就更加不用說了。辭職原因是我個人方面的，與公司本身的無關(guān)。公司的優(yōu)秀人才越來越多，而且公司的發(fā)展更好了，這反而讓我更加想要嘗試一番創(chuàng)業(yè)，于是我就打算開始過去的夢想，我知道大多數(shù)創(chuàng)業(yè)的人都被淘汰了，有很多的原因，哪怕前路艱難，我依然想要試一試，如果只是看著那嚇人的數(shù)據(jù)，不敢創(chuàng)業(yè)，我會非常不甘心，我不是一個甘于平庸的人，我也想趁著自己年輕做一番事業(yè)。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。在**這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的，畢竟**是一個集團公司，已經(jīng)擁有10多家4S店了，在董事長跟董總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，紅旭的發(fā)展前景會越來越好！一向為成為**的員工而感到無比的自豪！但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開x公司。第二、對于目前在車間的實習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春。XXX20xx年XX月XX日員工離職信辭職信3親愛的領(lǐng)導(dǎo)，您好!非常遺憾，進入x公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去x華遠技術(shù)部的工作。然而，最近我愈發(fā)覺得自己在工作中遭遇瓶頸，無法如入職之初那樣迅速提升自我，導(dǎo)致工作效率降低，極大地拖累了部門工作進度，對此懊惱不已。在xx這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經(jīng)擁有10多家4S店了，在董事長跟董總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，紅旭的發(fā)展前景會越來越好！一向為成為xx的員工而感到無比的自豪！但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。最后祝各位同事生活開心，工作快樂，公司事業(yè)蒸蒸日上。辭職人：xxxx年xx月xx日員工離職辭職信14尊敬的xx某：我將在近期辭職，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。在xx這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快！說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經(jīng)擁有10多家4S店了，在董事長跟董總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，紅旭的發(fā)展前景會越來越好！一向為成為xx的員工而感到無比的自豪！但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。最后祝各位同事生活開心，工作快樂，公司事業(yè)蒸蒸日上。xx敬上xxxx年xx月xx員工離職辭職信9尊敬的***：我將在近期辭職，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。然而在工作上感覺沒什么建樹。遠的我不敢說，至少在工作稱得上是慷慨大度，寬容有加。辭職人：xxxx年xx月xx日員工離職辭職信5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是集團采購部會計，20xx年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙。然而，最近我愈發(fā)覺得自己在工作中遭遇瓶頸，無法如入職之初那樣迅速提升自我，導(dǎo)致工作效率降低，極大地拖累了部門工作進度，對此懊惱不已。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩!感謝華麗的栽培，感謝華麗對我的器重，感謝各位同事像對親人一樣的對我!再次想對大家說一聲：謝謝!愿華麗能在不久的將來業(yè)績結(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，最好進入最有競爭力的行業(yè)五十強。辭職人：xxxx年xx月xx日員工離職辭職信2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：時間過的很快，進公司已一年有余，這天我懷著十分復(fù)雜的情緒寫下這份辭職報告。其次，對符合進行經(jīng)濟性裁員條件的用人單位，應(yīng)按下列程序裁減人員：（一）提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料；（二）提出裁減人員方案；（三）將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見，并對方案進行修改和完善；（四）向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見，并聽取勞動行政部門的意見；（五）由用人單位正式公布裁減人員方案，與被裁減人員辦理解除勞動合同手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟補償金，出具裁減人員證明書。三．辭退無過錯的員工要提前通知和支付經(jīng)濟補償金。用人單位首先要證明單位是否有“錄用條件”同時還得證明該員工不符合錄用條件。再加上勞動法側(cè)重保護勞動者的立法宗旨，以及法律所賦予用人單位過重的舉證責(zé)任或是司法人員對法條的錯誤理解，導(dǎo)致用人單位在因解雇而致的勞動爭議糾紛中絕大部分以敗訴而告終。一、二審法院認為a玩具廠應(yīng)對劉xx主動離職亦即自己沒有解雇劉xx舉證。東莞市人民法院于2004年12月15日作出（2004）東法民一初字第9264號民事判決，判令b公司支付謝x經(jīng)濟補償金16200元、額外經(jīng)濟補償金8100元、。謝x離開公司后，于同年7月27日向東莞市勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，稱b公司“無故將申訴人辭退”，請求b公司支付經(jīng)濟補償金等待遇。此致敬禮申請人：年 月 日篇五：不可忽視的員工辭職書不可忽視的員工辭職書點擊次數(shù) 234 次 作者：蔣四清 來源：智通《才富》案例一劉xx于1998年11月6日受聘于東莞a玩具廠（以下簡稱a玩具廠），任職裁床部主管，2001年10月21日請假回家。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。由于對重托、厚望實在覺得力不從心，能力有限有負重望，回首往日，不能為濟源堂立下彪炳功勞，實在汗顏，愧疚至深，無法面對。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。工作上，我學(xué)到了一些以前沒有學(xué)過的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。在公司工作的近兩年來，得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，我在公司學(xué)習(xí)到 很多，也成長了很多。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。 辦公用品的歸檔或銷毀。 挪用公款、收受賄賂者。 移交人于離職6個月內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虧空、舞弊或業(yè)務(wù)上不法事情，應(yīng)負擔(dān)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴重者，將追究法律責(zé)任。 移交人員：由用人部門負責(zé)人指定接收人。b 離職證明的出具。b 協(xié)助離職員工辦理工作交接事宜。 看該員工現(xiàn)階段的工作是否處于關(guān)鍵階段，離開后是否會導(dǎo)致工作無法正常進行。 離職面談注意事項 注意平衡維護企業(yè)、部門主管和員工三方的利益。 合同期內(nèi)：部門負責(zé)人提前２個月將《辭退員工申請表》報送人力資源部，監(jiān)察部在１個半月前將該員工的處罰資料和工作過失行為報送人力資源部。 會簽人對手續(xù)辦理的合規(guī)性和合理性負責(zé)，不具有決定權(quán)，但具有否決權(quán)。2 適用范圍適用于公司所有員工的離職工作。 開除：員工嚴重違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，由公司提出與其解除勞動關(guān)系。 公司提出不再續(xù)簽：部門負責(zé)人提前２個月填寫《辭退員工申請表》，并提供具體的體現(xiàn)員工不勝任的，監(jiān)察部提供員工具體的工作過失表現(xiàn)和處罰材料，報送人力資源部，由人力資源部提前30天以《終止或解除勞動合同通知書》的形式通知員工本人。６ 離職面談 面談準備工作 在得到員工離職信息的第一時間內(nèi)，與員工所在部門負責(zé)人及時進行溝通、確認。 主管級及其以上員工：由人力資源負責(zé)人負責(zé)離職面談。辦理次序依次為離職員工所在部門——行政部——售前部（北京公司）——人力資源部——財務(wù)部 離職通知 人力資源部在收到人力資源分管副總或總經(jīng)理審批意見的２個工作日內(nèi)，由人力資源專員以郵件形式通知員工本人及各相關(guān)部門負責(zé)人，確定交接時間。c 郵箱等賬號的禁封，通訊錄刪除。b 借款現(xiàn)金。否則員工本人將承擔(dān)由此造成的損失，必要時將要求其承擔(dān)法律責(zé)任。10 經(jīng)濟追償凡員工在離職時具有以下行為之一者，公司有權(quán)對其進行經(jīng)濟追償： 擅自離職者。 調(diào)整公司員工花名冊。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。申請人：公司員工辭職信 from 最新公司員工辭職信范文來自 end 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。希望公（辭職信）司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。此致敬禮!辭職人：yjbys 優(yōu)秀員工的辭職報告范文20131018 23:05:49 點擊：129 0公司領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?；仡欉@幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。此致敬禮!辭職人：yjbys篇四：公司員工辭職申請書辭職申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好: 在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。請給與批準。案例二謝x于2001年8月27日進入東莞市b電子有限公司（以下簡稱b公司），任工模部主管。東莞市中級人民法院駁回上訴，維持原判。案例一中，a玩具廠的敗訴的確讓它有莫大的冤枉：本來是你自己辭工，現(xiàn)反誣是我辭退。筆者認為案例二中二審法院的處理是符合法律規(guī)定的，這也反映出二審法院對該第13條在理解和適用上的進步。四．辭職員工須在《退保領(lǐng)取養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額申請表》“個人（或法定委托人）申請”欄中注明是辭職，才能為其辦理退保手續(xù)。勞動法規(guī)定必須是嚴重違紀的員工，用人單位方可辭退。經(jīng)濟性裁員是用人單位克服經(jīng)營困難的內(nèi)在需要的通常作法，法律予以允許。對此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。當(dāng)然，容許的話，我愿意，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團隊出力，同時，我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲！最后，衷心的祝愿（公司名）業(yè)績蒸蒸日上，所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健，工作順利！辭職人：xxxx年xx月xx日員工離職辭職信3xxx：由于目前從事之工作無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，處于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家、奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請.在公司的這段時期，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷著我，教育我，幫助我，鼓勵我，幫我樹立信心.值此離職之際，飲水思源，是誰幫助了我，給了我工作的機會?當(dāng)我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學(xué)習(xí)的機會?當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時，又是誰給予我關(guān)懷?又是誰提供給我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的39。在工作能力不斷提升的同時，團結(jié)友愛的人際關(guān)系和輕松和諧的工作氛圍，讓我產(chǎn)生了強烈的歸屬感，一度希望自己能為xx銀行的發(fā)展壯大服務(wù)終身。離開之后，我仍將時刻想念xx銀行的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，懷念在此度過的每一分一秒。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。辭職人：xxx日期：20xx年xx月xx日員工離職辭職信7人力資源部：您好！很遺憾這個時候我向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的39。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富。在公司這些年里，我從一個最普通的員工做起