區(qū)干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 采取有效措施，積極鼓勵(lì)干部職工報(bào)讀與其工作崗位相關(guān)的各類專業(yè)學(xué)歷教育，為干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件，不斷提～部的學(xué)歷層次，改善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。局黨委將分期分批對我局的黨員干部進(jìn)行調(diào)訓(xùn)。2005年3月24日，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!第五篇：區(qū)建設(shè)局2014干部教育培訓(xùn)計(jì)劃區(qū)建設(shè)局～干部教育培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范干部培訓(xùn)工作管理的通知》（辦字[～]32號(hào)）和區(qū)委組織部的要求，加快我局干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才，推動(dòng)城建工作的發(fā)展，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定～年我局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下。（四）加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)。2005我局將根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，全面完成上級(jí)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。三是列入督辦內(nèi)容進(jìn)行考核。雖然我們在教育培訓(xùn)中，針對不同類型的人員有所側(cè)重，但都鼓勵(lì)他們通過自考、函授等方式進(jìn)行在職學(xué)歷教育。對這類人員主要是采取短期培訓(xùn)的方式，使其掌握有關(guān)的人口理論和政策法規(guī)，掌握一定的文學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等與人口計(jì)生工作相關(guān)的學(xué)科知識(shí)，不斷提高政治理論和科學(xué)文化水平。另一方面，主動(dòng)組織人員走出去，開拓新視野，接受新觀念。如2002至2003年村級(jí)專干業(yè)務(wù)全面培訓(xùn)，2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任和計(jì)劃生育服務(wù)所所長業(yè)務(wù)全面培訓(xùn)，2005年農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助調(diào)查培訓(xùn)以及育齡婦女管理軟件培訓(xùn)等。今年，黨校函授仍按學(xué)費(fèi)的50%標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。2001年以來，我市先后出臺(tái)的《關(guān)于認(rèn)真貫徹中共中央國務(wù)院的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的意見》等文件，都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了人口計(jì)生干部教育培訓(xùn)工作。為確保基層教育培訓(xùn)效果，該市建立健全了督導(dǎo)檢查機(jī)制，依據(jù)各單位上報(bào)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行“五查”、“三考”。此項(xiàng)措施的實(shí)行，有效地調(diào)動(dòng)了科級(jí)干部在崗自學(xué)的積極性和主動(dòng)性。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，突出黨性和政治理論教育這條主線，該市把《中國特色社會(huì)主義理論體系》、《科學(xué)發(fā)展觀》兩本書作為全市科級(jí)干部在崗自學(xué)的必讀書目。要求參訓(xùn)學(xué)員撰寫心得體會(huì)分期輯印下發(fā)，供全市干部學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大受教育覆蓋面。目前，已先后7次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、市直單位“一把手”及優(yōu)秀科級(jí)后備干部1500人到三大基地進(jìn)行了培訓(xùn)，接受高層次的政治理論、前瞻知識(shí)和改革實(shí)踐教育，全面提升了干部的執(zhí)政能力和水平。四是建立干部培訓(xùn)告知制度。同時(shí)，也要求各街道、鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)分級(jí)建立干部培訓(xùn)檔案，并將干部培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)數(shù)、出勤等情況報(bào)區(qū)委組織部備案。企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)，堅(jiān)持面向市場，開展按需培訓(xùn)，按照建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)對培養(yǎng)現(xiàn)代化企業(yè)家的實(shí)際需求，先后舉辦了經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、工商管理等專題培訓(xùn)，著力提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平。通過安排課堂調(diào)教，組織參觀學(xué)習(xí)，深入基層、經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線調(diào)研、體驗(yàn)，分組討論，組織演講比賽，大會(huì)交流以及開展豐富多彩的文體活動(dòng)等，提高他們的處理具體事務(wù)和解決實(shí)際困難能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)。在授課方式采用上，針對不同課程特點(diǎn)，靈活采取適宜的授課方式，如對于理論性、知識(shí)性強(qiáng)的課程，采用專題化的教學(xué)手段進(jìn)行授課，而對于適用性、操作性強(qiáng)的課題，就采用如情景模擬、案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)等手段進(jìn)行教學(xué)，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。第一篇：區(qū)干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)抓措施促實(shí)效扎實(shí)推進(jìn)大規(guī)模干部培訓(xùn)工作近年來，我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作突出能力建設(shè)，以提高干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)，積極開展大規(guī)模干部培訓(xùn)，通過注重培訓(xùn)陣地建設(shè)、注重創(chuàng)新培訓(xùn)模式、注重完善培訓(xùn)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步拓寬了干部培訓(xùn)渠道，擴(kuò)大了干部培訓(xùn)范圍，加強(qiáng)了干部培訓(xùn)管理，提高了干部培訓(xùn)實(shí)際效果。在培訓(xùn)功能拓展上，區(qū)干部教育培訓(xùn)中心掛區(qū)黨員服務(wù)中心、區(qū)遠(yuǎn)程教育中心的牌子，通過增加載體、整合資源，充分利用遠(yuǎn)程教育中心的多媒體設(shè)施對廣大黨員干部開展遠(yuǎn)程在線教育，拓展教學(xué)空間，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，豐富培訓(xùn)的服務(wù)功能。二是精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，以專業(yè)培訓(xùn)為主要載體，著力提高他們自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化水平。二是建立干部培訓(xùn)電子管理系統(tǒng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，實(shí)行干部培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理，建立了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)情況告知制度。二是堅(jiān)持常辦班、辦短班，實(shí)施普遍輪訓(xùn)。本地普遍輪訓(xùn)時(shí)，該市注重提高培訓(xùn)質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，精心篩選了《“三個(gè)代表”重要思想概論》、《中國共產(chǎn)黨歷史二十八講》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)概論》等14個(gè)科目作為科級(jí)干部自主選學(xué)教材。三、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作督導(dǎo)檢查?！拔宀椤奔床楦鲉挝唤逃嘤?xùn)計(jì)劃、查單位學(xué)習(xí)記錄、查干部學(xué)習(xí)筆記、查主要領(lǐng)導(dǎo)講課材料、查各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度建立落實(shí)情況。尤其是去年出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作的若干意見》，提出了“十一五”期間人口計(jì)生干部教育培訓(xùn)工作總的方向1和具體目標(biāo)要求，即到2010年縣（市、區(qū)）60%以上、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）50
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