【正文】 最后宣告講座結(jié)束，離場。后勤組（6人）組長：肖光明組員：李舒舒、馮輝、裴運瀟、吳小余、劉少云、職責(zé)：負責(zé)本次講座會場后勤保障，疏導(dǎo)觀眾進退場。(6）圖書館門口引導(dǎo)宣傳：晚上7：00的講座，在6：00時候開始在圖書館門口斷路引導(dǎo)宣傳，因為晚上6：00以后去圖書館看書打發(fā)時間的學(xué)生很多，所以直接在門口引導(dǎo)學(xué)生去講座報告廳。（2)海報宣傳：通過校園宿舍樓下、食堂、教學(xué)樓、商業(yè)街等處貼海報進行宣傳，帶動學(xué)生，老師對講座的積極性。三、活動主題：就業(yè)財務(wù)管理部：做好講座所需物品（接待水）的采購工作。通過這樣的現(xiàn)場指導(dǎo)和解釋一方面指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃好職業(yè)生涯與就業(yè)，另一方面給未畢業(yè)的大學(xué)生敲響認真學(xué)習(xí)的警鐘，提高自身修養(yǎng)即文化知識，以在他們畢業(yè)的時候，擁有較強的競爭力?？梢姼偁幍膰谰?，為了提升我校大學(xué)生的就業(yè)意識和競爭力，做好我院的就業(yè)工作，院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會特邀知名講師經(jīng)緯文化傳播有限公司總經(jīng)理李旭光老師開展此次大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座活動。社長：接待講師，并做好各方面的指導(dǎo)工作。二、活動目的、意義本著“指導(dǎo)就業(yè)，認識職業(yè)，成就事業(yè)”的宗旨，本次活動旨在加強我校學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢的了解，明確就業(yè)目標，增強就業(yè)技能，為進一步提高個人的就業(yè)競爭力及未來的就業(yè)做好準備。對于剛剛出校門的大學(xué)生來說，選擇創(chuàng)業(yè)的時機不成熟，這是需要資金、人脈和多種因素的。但就是這制造產(chǎn)業(yè)是利潤最低的，其余的六個環(huán)節(jié)，我們中國也要爭取，我們當(dāng)今大學(xué)生也要好好爭取，這是我們的一個大方向。有組織部與財務(wù)部負責(zé)整理會場的衛(wèi)生。宣傳部：張貼海報宣傳此次講座。外語藝術(shù)系學(xué)生會20111119大學(xué)生就業(yè)講座活動策劃書第三篇：大學(xué)生就業(yè)講座策劃當(dāng)今社會處于日益激烈的競爭中，如今又面臨著金融風(fēng)暴的問題，大學(xué)生面臨著嚴峻的就業(yè)形式。（4）視頻演示各種專業(yè)畢業(yè)生在公司里所工作制作出的作品。結(jié)果跳來跳去，還是原來的山頭最高。說得時尚一些是“前衛(wèi)”、“有個性”，其實是自以為是，不堪一擊。一個沒有工作熱情的員工，不可能高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說創(chuàng)造業(yè)績。在招聘時應(yīng)聘者如果是同等能力，也許會優(yōu)先錄取研究生。沒有品行的人不能用，也不值得培養(yǎng)。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實加以證明。寫好簡歷是敲開職業(yè)大門的重要步驟。能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。但面對大學(xué)生而言，激情過多表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)的信誓旦旦與對創(chuàng)業(yè)前途持過于樂觀的態(tài)度，這種創(chuàng)業(yè)心態(tài)主要表現(xiàn)為對創(chuàng)業(yè)項目可行性分析不夠或不全面、不嚴謹，只從事物的一方面評價創(chuàng)業(yè)項目。（袁勝秘同學(xué)剛?cè)ス疽簿褪?000多的工資，但隨著工作經(jīng)驗的積累，在公司有活的時候，一個月他就能拿到1萬多；說明什么問題，任何人都是從小漫漫積累起來的，除非是那種天才，而且有知名度的，比如榮獲比較大型比賽的獎之類的，可是這樣的人不是到處有的，所以我們的同學(xué)要認清一點，暫時的低薪工作我們同樣也是有好處的，那就是可以積累工作經(jīng)驗，也就是相當(dāng)于積累資本，為以后能有高薪打下基礎(chǔ)）誤區(qū)四：盲目攀比有的畢業(yè)生擇業(yè)時不是根據(jù)自己的愛好，所學(xué)的專業(yè)、水平和能力等實際情況，而是觀看和打聽別的同學(xué)往那里簽或到那里去，他也就往那里擠，也不管對自己有利沒利。中西部和二線城市往往去的人很少,找工作一定要在北京、上海、深圳、廣州等地方的人多。；面對這樣的形勢； 大學(xué)生怎樣才能成功求職呢？怎樣在社會上站穩(wěn)腳？怎樣生存？這都是我們應(yīng)該深思的問題那么：我先來談?wù)劥髮W(xué)生就業(yè)心理誤區(qū)：誤區(qū)一：自我期望值過高。2007年全國高校畢業(yè)生495萬，比2006年增加85萬人,2008年高校畢業(yè)生將達到559萬，預(yù)計今后三年內(nèi)還將以每年50萬的速度增長。其實，不管在大公司里，還是在小公司里，只要有真才識學(xué)，腳踏實地，同樣能干出一番事業(yè)來。大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)誤區(qū)，是在社會、個人雙方合力下形成的。其他行業(yè)我們不敢保證，但是在動畫公司，要想進入公司，就必須通過公司的考核，那么你通過關(guān)系進入了，那也是暫時的，因為你沒有真水平才靠關(guān)系，在公司呆一段時間，不能為公司創(chuàng)造效益，還需要公司養(yǎng)著你，那你肯定也是會走人的，而且會受到公司員工的排擠?？赡苷且驗檫@個原因，相對來說很多公司真正進行人才招聘時候更注重的的素質(zhì)的測試和雙向交流,、贊同企業(yè)文化和企業(yè)理念眾所周知“企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本的精神橋梁。簡歷是針對特定的工作崗位寫的。一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。員工對企業(yè)忠誠，表現(xiàn)在員工對公司事業(yè)興旺和成功的興趣方面，不管老板在不在場，都要認認真真地工作，踏踏實實地做事。(企業(yè)希望學(xué)校對學(xué)生加強社會生存觀、價值觀的教育，加強對學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、情商、適應(yīng)能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)需要的是能夠運用自己良好的溝通能力與企業(yè)內(nèi)外有關(guān)人員接觸，能夠合作無間、同心同德、完成組織的使命和目的的人?？垢蓴_能力當(dāng)中，最重要的有兩項：一是能夠較準確地鑒別信息的真?zhèn)?，防止受騙上當(dāng)；二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。加上對于一些事件“內(nèi)幕”，年輕氣盛的他很有看法，真是不吐不快，于是，同事們經(jīng)常聽到他在辦公室里高談闊論。三．講座主題：計算機專業(yè)大學(xué)生就業(yè)方向選擇和影視動漫發(fā)展前景以及為我們帶來的就業(yè)機遇四．主辦單位外語藝術(shù)系學(xué)生會五．活動安排1．主講時間：2011年11月21日（星期一）晚上19:30—20:302．講座地點：合肥經(jīng)濟技術(shù)學(xué)院多媒體教室七3．主講人：程勇（安徽龍拓影視發(fā)展有限公司副總經(jīng)理）楊準（安徽省內(nèi)Maya影視動漫技術(shù)最全面的專業(yè)人士，中國最早影視動漫從業(yè)人士，目前在安徽省內(nèi)多家影視動漫公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，飛天數(shù)碼Maya影視動漫創(chuàng)始人。4．實踐部：做好講師的邀請工作，確保主講人的準時到場。地點：本協(xié)會決定在圖書館學(xué)術(shù)報告廳，因為圖書館是知識的天堂，而此次的講座將會講述很多書本上學(xué)不到的知識。（四點）講座開始前準備一只優(yōu)美的舞蹈，緩解臺下氣氛。但是這里我們要說的是：轉(zhuǎn)化了的知識才是力量。當(dāng)然我們要做一個有心人，從現(xiàn)在起就為將來準備著，給自己創(chuàng)造更多的機會。不斷增強自己的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力，充分發(fā)展自身的團隊合作和創(chuàng)新精神。就業(yè)部：準備講座的物資并維持現(xiàn)場秩序。就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座策劃旨在指導(dǎo)高校學(xué)