【正文】 ⑵目錄要求層次清晰，給出標(biāo)題及頁次。對違反黨章規(guī)定而被吸收入黨的，不予承認。要重視對專兼職組織員的選拔、配備和培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的作用。第三十五條黨總支對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題討論審批后，要及時通知報批的黨支部。決議主要包括以下內(nèi)容：預(yù)備黨員在預(yù)備期期間的表現(xiàn)；支部大會討論的情況；支部大會的表決結(jié)果，應(yīng)到會和實到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，對預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正的表決結(jié)果(贊成、不贊成和棄權(quán)的票數(shù)各有多少)，以及通過決議的日期，支部名稱等，支部書記簽名蓋章。采取舉手或無記名投票的方式進行表決，形成決議。轉(zhuǎn)正申請報告主要包括以下內(nèi)容：本人簡況，何時被批準(zhǔn)入黨，何時預(yù)備期滿；對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，匯報自己入黨后履行黨員義務(wù)情況，政治、思想和作風(fēng)方面的進步，工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)，缺點的改進情況及努力方向。各黨總支和黨支部可自行組織宣誓儀式。第二十四條黨總支、直屬黨支部發(fā)展黨員后，要認真做好發(fā)展黨員基本信息的登記備案工作。審批工作應(yīng)注意以下幾個問題：(一)黨總支審批預(yù)備黨員，必須集體討論并表決決定。(三)談話后的工作1．向有關(guān)黨總支、直屬黨支部說明談話的基本情況，對發(fā)展對象的基本看法，并提出可否發(fā)展其入黨的建議。支部大會決議主要應(yīng)包括以下內(nèi)容：發(fā)展對象的主要優(yōu)缺點，支部大會對其基本評價，應(yīng)到會和實到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，對發(fā)展對象能否被接收為預(yù)備黨員的表決結(jié)果(贊成、不贊成和棄權(quán)的票數(shù)各有多少)，以及通過決議的日期，支部全稱等，最后黨支部書記簽名蓋章。2．發(fā)展對象和入黨介紹人必須參加支部大會。表決采取舉手或無記名投票的方式，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，即可作出通過接收發(fā)展對象為預(yù)備黨員的決議。(二)主要程序 1．大會由黨支部書記或組織委員主持。(十二)“對黨還有哪些需要說明的問題”填寫本人需要向黨組織說明而在其他欄目中包括不了的問題。(九)“本人經(jīng)歷”一般從上小學(xué)開始，起止年月要銜接。具體格式為：***?。ㄊ?、自治區(qū)、直轄市）***縣（區(qū)）。填寫《人黨志愿書》應(yīng)注意的問題：(一)“入黨志愿”一欄，申請人應(yīng)根據(jù)自己的思想認識和發(fā)展過程，著重表述對黨的認識及為什么要入黨、入黨的態(tài)度等問題。入黨介紹人的主要任務(wù)：(一)向被介紹人講解黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利。除口頭匯報外，還要提供下列材料：入黨申請書及思想?yún)R報；自傳；發(fā)展對象為團員的應(yīng)有團支部推優(yōu)意見；群眾調(diào)查相關(guān)材料；外調(diào)證明材料；《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》；政審綜合報告；《黨校結(jié)業(yè)證》；其他相關(guān)材料。(一)政審審查內(nèi)容主要包括：發(fā)展對象的基本情況；在重大歷史事件中的表現(xiàn)，以及對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的認識和態(tài)度；現(xiàn)實表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點；直系親屬和主要社會關(guān)系的基本情況；其他有必要政治審查的內(nèi)容。第三章預(yù)備黨員的接收第十二條入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察后，對于各方面條件均比較成熟，已基本達到黨員標(biāo)準(zhǔn)者，在充分聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，綜合各方面的反映和意見，經(jīng)支委會(或支部大會)討論決定，可列為發(fā)展對象。第十條做好對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。第八條黨支部對已確定的入黨積極分子，應(yīng)及時指定兩名黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)培養(yǎng)、教育和考察等工作。第五條由于升學(xué)、畢業(yè)分配、工作調(diào)動等原因轉(zhuǎn)到學(xué)院學(xué)習(xí)、工作的師生員工，曾在原單位提出過入黨申請的，須由原單位黨組織正式將申請入黨材料轉(zhuǎn)至我院，其申請入黨時間以實際申請時間為準(zhǔn)。為切實保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》的規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際，制定本細則。第四十五條 實行處級干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。辭職手續(xù)依照有關(guān)規(guī)定程序辦理。處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。(七)擬任職人選要在全院范圍內(nèi)進行公示。競聘副處級干部時，其競聘部門的正職領(lǐng)導(dǎo)參加面試評委會，并具有投票權(quán)。(二)接受報名，以組織推薦為輔。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。第二十三條 黨委會討論決定干部任免事項，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進行：(一)黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)或黨委組織部負責(zé)人介紹擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；(二)參加會議的黨委委員進行討論；(三)進行表決，以黨委會應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。第六章 討論決定第二十一條 選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委集體討論作出任免決定。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。經(jīng)黨委組織部報請黨委審核后，按照規(guī)定程序進行民主推薦。本單位人員較少的，應(yīng)由全體人員參加。在處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中換屆時，續(xù)聘、續(xù)任原職務(wù)或交流到原職級崗位的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，男一般應(yīng)在57周歲以下，女一般應(yīng)在52周歲以下?！半p肩挑”干部，能以主要精力從事管理工作。第四條 本條例適用于選拔任用天津城市建設(shè)學(xué)院處級領(lǐng)導(dǎo)干部。建校以來已向天津市及全國各地輸送了近萬名本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。學(xué)院還設(shè)有地震研究所、建筑設(shè)計院等科學(xué)研究機構(gòu)和天津市重點學(xué)科1個，天津市“十五”綜合投資重點建設(shè)學(xué)科2個。網(wǎng)絡(luò)信息部主要負責(zé)：社聯(lián)及社團活動信息的發(fā)布。使社聯(lián)每一位成員更好的與社團交流。宣傳部是一個具有多樣性工作的宣傳部門主要負責(zé)對學(xué)校各社團活動的宣傳。促進本校社團與兄弟院校同類社團間的交流學(xué)習(xí)；與社會上各類企業(yè)組織聯(lián)絡(luò)。協(xié)助。為活動的順利開展準(zhǔn)備策劃。為各種活動做好前期的準(zhǔn)備工作。使社聯(lián)工作進行的盡然有序。社團聯(lián)合會下設(shè)辦公室。全力做好社聯(lián)部門品牌活動。社聯(lián)特色。工作內(nèi)容?！凹摇钡奈幕ぷ鞣结槨Ｍ瑫r三角形是最具穩(wěn)定性的。所屬地區(qū),中國豐富。第一篇：天津城市建設(shè)學(xué)院天津城市建設(shè)學(xué)院社團聯(lián)合會天津城市建設(shè)學(xué)院天津城市建設(shè)學(xué)院社團聯(lián)合會天津城市建設(shè)學(xué)院社團聯(lián)合會。多彩的課余文化活動。天津。之間相互交叉。社團聯(lián)合會在服務(wù)。社團聯(lián)合會具體工作內(nèi)容包括所有在校社團每學(xué)年的注冊。對社團。展示社聯(lián)的文化風(fēng)采；家庭會議。策劃部。有條不紊。是一個能夠展示自己精彩的創(chuàng)意。評審部秉持評以公正評。監(jiān)督主席團常委會完成評優(yōu)工作。提升社聯(lián)的知名度。社聯(lián)形象塑造等工作。人力資源部的特點在于：聯(lián)系社團并為社團培養(yǎng)所需人才。網(wǎng)絡(luò)主頁宣傳。學(xué)院現(xiàn)有專任教師600余名，其中高級職稱教師260余名。一大批畢業(yè)生在天津乃至全國的城市建設(shè)等領(lǐng)域成為專家、學(xué)者和知名企業(yè)家。第五條 院黨委按照干部管理權(quán)限履行選拔任用處級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負責(zé)本條例的組織實施。(七)未任過正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而應(yīng)聘正職的，一般應(yīng)具有在副處級崗位工作兩年以上的經(jīng)歷；未任過副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)而應(yīng)聘副職的，管理干部要有在正科級崗位工作兩年以上的經(jīng)歷。因工作需要，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡要求。(二)選拔任用機關(guān)職能部門處級領(lǐng)導(dǎo)干部，參加推薦人員的范圍由黨委組織部根據(jù)相應(yīng)職能部門的職責(zé)與工作要求確定。第四章 考 察第十三條 對已確定的考察對象，由黨委組織部依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績?？疾觳牧媳仨殞憣?，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況，包括下列內(nèi)容：(一)德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；(二)主要缺點和不足；(三)民主推薦、民主測評情況。屬于上級黨委管理的，本級黨委可以提出選拔任用建議。第二十四條 需要報上級黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部，呈報黨委的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、民主推薦材料和黨委會會議紀(jì)要、討論記錄。第二十八條 對決定任用的干部，由黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同本人談話。應(yīng)聘人員每人限報1—2個應(yīng)聘崗位。評委會成員三分之二以上出席面試答辯視為有效。(八)召開黨委會，根據(jù)公示情況，決定任職人選。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計、財務(wù)工作。第三十八條 自愿辭職，是指處級領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第四十一條 實行處級領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。第二條發(fā)展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，切實遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有重點地進行。未能轉(zhuǎn)接相關(guān)材料或申請書過于簡單者，應(yīng)重新向黨組織遞交入黨申請書。(一)培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常同積極分子談心，聽取思想?yún)R報，掌握他們的思想動態(tài)和工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，及時指出優(yōu)缺點，提出具體要求和努力方向，并經(jīng)常向黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，提出加強培養(yǎng)、教育的意見和建議。(一)