【正文】 特別是在考學(xué)、入黨、學(xué)技術(shù)、選取士官等敏感問題上，給戰(zhàn)士公平爭的機(jī)會(huì)。戰(zhàn)士需要關(guān)懷時(shí)，要真誠相助。還有的士兵不能正確看待部隊(duì)中存在的問題，導(dǎo)致情緒消極或偏激。有的帶兵人把士兵的特點(diǎn)看成缺點(diǎn)，積極因素看成消極因素。三、新時(shí)期官兵關(guān)系存在的新矛盾“事之至難，莫如知人”。1946年12月11日，《解放日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《普遍開展王克勤運(yùn)動(dòng)》的社論，號(hào)召新老戰(zhàn)士之間，翻身農(nóng)民出身的戰(zhàn)士和解放戰(zhàn)士(即被我軍俘虜后經(jīng)教育志愿加入人民軍隊(duì)的原國民黨士兵)之間，在政治上、生活上、工作中、戰(zhàn)斗中相互幫助、相互體貼。1929年12月，紅四軍黨的第九次代表大會(huì)在福建上杭召開，審議通過了毛澤東主持制定的《古田會(huì)議決議》，這個(gè)決議第一次對(duì)尊干愛兵的本質(zhì)和具體內(nèi)容作了深刻的表述：“官兵之間只有職務(wù)的區(qū)別，沒有階級(jí)的分別，官長不是剝削階級(jí)，士兵不是被剝削階級(jí)”?？康氖鞘裁?？靠的就是紅軍將士“官兵一致同甘苦，革命理想高于天。正如胡主席指出的：“要堅(jiān)持以人為本，心系基層，情系官兵，真心實(shí)意地為基層辦實(shí)事、解難事、做好事。這組數(shù)據(jù)的背后有這么一個(gè)分析這是美國軍事家分析越南戰(zhàn)爭失敗的重要因素的一組數(shù)據(jù)，5600在越南戰(zhàn)場上美軍陣亡的軍官數(shù)，而1013這是因官兵之間矛盾激化被部署殺害的軍官數(shù)，約占18%，而40000這是美軍每年由于無法忍受官長的侮辱，打罵而逃亡部隊(duì)的士兵數(shù)，而在抗美援朝戰(zhàn)場，中國人民志愿軍的坑道部隊(duì)，一個(gè)蘋果能夠傳遞一個(gè)坑道的佳話使得我軍官兵誓與陣地共存亡，最終我軍取得最終的勝利。知，就是知道士兵的興趣、愛好、特長、思想等真實(shí)情況；理，就是理解士兵的一切困難和真實(shí)情感；關(guān)，就是把士兵的疾苦、困難放在心上，像兄長一樣關(guān)心他們的成長進(jìn)步和婚姻、家庭、生活，幫助解除后顧之憂；愛，就是出于一片公心，一片真情，愛護(hù)士兵，使他們?cè)诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下成長進(jìn)步。用嚴(yán)格的紀(jì)律把許多人組織起來，把個(gè)人的力量融合為整體的力量，就不再是個(gè)人力量的簡單組合，而會(huì)產(chǎn)生更大更強(qiáng)的力量。當(dāng)一個(gè)人受到挫折、受到批評(píng)或處分時(shí)，通常對(duì)外界的反應(yīng)比較敏感，這是自然的，但有的同志由敏感發(fā)展到疑心，無端猜測領(lǐng)導(dǎo)和同志，并由此給自己帶來煩惱，這是毫無必要的。直至1995年頒布的新的《內(nèi)務(wù)條令》中，把官兵一致，政治平等，寫進(jìn)了條令的基本原則里。進(jìn)而深入認(rèn)識(shí)到，只有相互協(xié)作、相互尊重，繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)，才能更為圓滿的完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)。作為戰(zhàn)士，也應(yīng)自覺抵制拜金主義、金錢至上歪理邪說的影響，腳踏實(shí)地將自己的主要精力投入到工作、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)之中，努力鍛煉自己，提高自己，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、互相支持的良好風(fēng)尚，不搞吃吃喝喝，不搞拉拉扯扯，不搞煙酒開路，以自己的勤奮努力和真才實(shí)學(xué)贏得干部、戰(zhàn)友的認(rèn)同和贊許。換句話說，進(jìn)行尊干愛兵教育，首先就是要在全體干部當(dāng)中深入進(jìn)行愛兵教育。知兵就是要知道戰(zhàn)士在哪里、干什么、想什么、需要什么，這樣才是真正的知兵，才能愛兵。在我軍歷史上，許多帶兵嚴(yán)厲的優(yōu)秀高級(jí)將領(lǐng)幾乎個(gè)個(gè)都有“愛兵如子”的慈母心腸。而過去對(duì)種種帶兵中的野蠻習(xí)氣，會(huì)被當(dāng)作“樸素的階級(jí)感情”、“勇猛”等優(yōu)點(diǎn)加以褒揚(yáng)。這些組織行為個(gè)人化的現(xiàn)象，不僅給官兵關(guān)系帶來了不良影響，而且也影響戰(zhàn)友之間的感情。如，某部有個(gè)戰(zhàn)士，家庭本來比較困難，卻稱自己家有百萬資產(chǎn)。個(gè)別基層干部和骨干出于各種目的，非法限制部屬的人身自由，嚴(yán)重侵犯了士兵的正當(dāng)權(quán)益和部隊(duì)的管理秩序?；鶎痈刹亢凸歉纱蛄R體罰士兵的問題屢屢發(fā)生。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國正處于社會(huì)歷史轉(zhuǎn)型過程中，如何適應(yīng)新的社會(huì)歷史條件，深化我軍教育訓(xùn)練的改革，把握新特點(diǎn)和探索新規(guī)律成為我們面對(duì)的重要課題。（二）新時(shí)期發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng)具有重大意義尊干愛兵、官兵一致是軍隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)，是軍隊(duì)生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉和基礎(chǔ)，是我軍所以能夠擁有排除萬難、攻克難關(guān)、戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要源泉，這是任何剝削階級(jí)軍隊(duì)所無法比擬的。當(dāng)班長后，他帶領(lǐng)全班開展以思想、技術(shù)、體力互助為基本內(nèi)容的“三大互助”活動(dòng)，使這個(gè)班團(tuán)結(jié)成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體，出色地完成了各項(xiàng)戰(zhàn)斗任務(wù)，被晉冀魯豫軍區(qū)樹立為團(tuán)結(jié)互助的典型?！耙桓鶡粜尽?、“一條扁擔(dān)”的故事，成了紅軍官兵一致、同甘共苦的象征。我國《刑法》第426條明確規(guī)定：以暴力、威脅方法，阻礙指揮人員或者值班、值勤人員執(zhí)行職務(wù)的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑；致人重傷、死亡的，或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處無期徒刑或者死刑。南京軍區(qū)某裝甲師致力于探索新形勢下思想政治教育工作的新思路、新方法，在實(shí)踐中走出了一條搞好思想政治建設(shè)、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)的新路子，創(chuàng)造了“四公開一監(jiān)督”的方法，即：公開事關(guān)連隊(duì)建設(shè)全局的重大問題，公開與官兵切身利益有關(guān)的敏感性問題，公開連隊(duì)經(jīng)費(fèi)物資管理使用情況，公開干部管理規(guī)定和執(zhí)行情況；監(jiān)督連隊(duì)經(jīng)常性工作落實(shí)情況。干部說話辦事，不要居高臨下，盛氣凌人，而要平等相待，相互尊重，和藹可親；干部與戰(zhàn)士，要同吃、同住、同練、同勞動(dòng)、同娛樂，不搞特殊化，特別是新提升的基層干部，更應(yīng)該事事處處做戰(zhàn)土的表率和榜樣，堅(jiān)決杜絕吃飯開小灶、訓(xùn)練一邊看、勞動(dòng)當(dāng)指揮、娛樂找不著的不良現(xiàn)象。干部捧出一腔愛，戰(zhàn)士報(bào)來一片情，連隊(duì)的官兵關(guān)系始終水乳交融。干部只有教育、管理士兵的責(zé)任，沒有侮辱、打罵土兵的權(quán)利，而士兵也沒有違抗命令、凌駕于管理之上的權(quán)利。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國正處于社會(huì)歷史轉(zhuǎn)型過程中，如何適應(yīng)新的社會(huì)歷史條件，深化我軍教育訓(xùn)練的改革，把握新特點(diǎn)，探索新規(guī)律，成為我們面對(duì)的重要課題。一、新時(shí)期發(fā)揚(yáng)尊干愛兵光榮傳統(tǒng)具有重大意義尊干愛兵、官兵一致，是軍隊(duì)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)，是軍隊(duì)生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要源泉和基礎(chǔ)，是我軍所以能夠排除萬難、攻克難關(guān)、戰(zhàn)無不勝的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要源泉，這是任何剝削階級(jí)軍隊(duì)所無法比擬的。1946年12月11日，《解放日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《普遍開展王克勤運(yùn)動(dòng)》的社論，號(hào)召新老戰(zhàn)士之間，翻身農(nóng)民出身的戰(zhàn)士和解放戰(zhàn)士(即被我軍俘虜后經(jīng)教育志愿加入人民軍隊(duì)的原國民黨士兵)之間，在政治上、生活上、工作中、戰(zhàn)斗中相互幫助、相互體貼。大會(huì)審議通過了毛澤東主持制定的《古田會(huì)議決議》，這個(gè)決議，第一次對(duì)尊干愛兵的本質(zhì)和具體內(nèi)容作了深刻的表述：“官兵之間只有職務(wù)的區(qū)別，沒有階級(jí)的分別，官長不是剝削階級(jí)，士兵不是被剝削階級(jí)”(《解放軍報(bào)》1995年3月29日，第6版)。第417條規(guī)定：濫用職權(quán)，指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，造成嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。解決這個(gè)新課題，對(duì)于繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。英雄走了，但戰(zhàn)友們永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，當(dāng)連長要帶頭穿過封鎖線時(shí)，是王春龍一把攔住連長：“你要組織部隊(duì)，讓我去!”當(dāng)他為保護(hù)排長而負(fù)傷時(shí)還用微弱的聲音說：“不要管我了，快把排長救走，快、快??”?！边@三個(gè)“互相”，言簡意深，是我們建立團(tuán)結(jié)、和睦、融洽的戰(zhàn)友關(guān)系的牢固基礎(chǔ)。只有雙方互相關(guān)心，相互支持，真正的尊干愛兵關(guān)系才能得以確立起來。授課重點(diǎn)：在我們部隊(duì)中，干部與戰(zhàn)士之間，戰(zhàn)士與戰(zhàn)士之間，既是戰(zhàn)友，又是同志。吃苦精神、革命意志都是通過一點(diǎn)一滴艱苦的磨練才培養(yǎng)成的。根據(jù)總政治部統(tǒng)一安排，全軍各級(jí)干部以普通一兵的身份下到連隊(duì)，和士兵一同學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、勞動(dòng)和生產(chǎn)，進(jìn)一步密切了官兵關(guān)系。對(duì)士兵的教育管理要堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針，耐心引導(dǎo)，以理服人，以情動(dòng)人，不唬、不騙、實(shí)事求是地解決問題。休息時(shí)，不管戰(zhàn)士怎么勸，干部們都堅(jiān)持睡在帳篷門邊。特級(jí)駕駛教練員楊忠偉毫不留情地當(dāng)面批評(píng)他：“你這是拔苗助長，亂彈琴！”雖然當(dāng)時(shí)被弄得臉紅耳赤，但連長最終糾正了自己的決定?！败婈?duì)的基礎(chǔ)在于士兵”。當(dāng)然，堅(jiān)持原則也要注意方式方法，盡量避免在公開場合與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí)。因此，戰(zhàn)士也該多站在干部的角度想想，多做些換位思考，對(duì)干部的酸甜苦辣用心體味，這樣才能理解干部的苦與難，才能心領(lǐng)神會(huì)，心心相印?？慈艘彩侨绱恕，F(xiàn)在的士兵入伍前大多生活在寬松的環(huán)境中，不少人具有高中文化水平，有的甚至是大學(xué)生，有的打過工、經(jīng)過商，見多識(shí)廣，從警有目標(biāo)，遇事有見解，處理問題時(shí)有自己的辦法。一是把士兵的覺悟看低了。換句話說，進(jìn)行尊干愛兵教育，首先就是要在全體干部當(dāng)中深入進(jìn)行愛兵教育。知兵就是要知道戰(zhàn)士在哪里、干什么、想什么、需要什么，這樣才是真正的知兵，才能愛兵。越是 依法從嚴(yán)管理部隊(duì)，越要關(guān)注官兵的情感因素，越要主動(dòng)做到以情感人。因此，尊干愛兵不僅是基層官兵的事，更是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該模范帶頭實(shí)踐的行為準(zhǔn)則。在部隊(duì)大家庭里，官兵關(guān)系不僅要有組織服從和工作配合，還要注重思想溝通和感情培育。士兵履行職責(zé)，首先要強(qiáng)化命令意識(shí)，在服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性，決不能頂撞上級(jí)，搞極端民主化。尊干愛兵的官兵關(guān)系，體現(xiàn)了一個(gè)雙向的、互動(dòng)的過程，官愛兵，兵尊干，以心交心，真 情回報(bào)，官兵關(guān)系就會(huì)融洽和諧，親密無間。我們先來看看以下幾個(gè)案例：案例1：我們?cè)S多官兵都讀過《朱德的扁擔(dān)》這篇膾炙人口的文章，謳歌了我黨我軍的創(chuàng)始人朱德元帥，作為紅軍的總司令，與官兵同甘共苦，生死與共，體現(xiàn)了我軍官兵一致的戰(zhàn)友情誼。當(dāng)時(shí)紅軍戰(zhàn)士為了不讓朱老總挑糧食，悄悄把他的扁擔(dān)藏起來，但朱總司令又去用斑竹削了一根扁擔(dān)，與大家同甘共苦，帶領(lǐng)大家繼續(xù)挑糧。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出：“新時(shí)期的人民軍隊(duì)建設(shè)，必須貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，積極弘揚(yáng)關(guān)愛官兵的人文精神，充分尊重官兵的主體地位和創(chuàng)造，心系基層、情系官兵，切實(shí)維護(hù)官兵權(quán)益。這樣部隊(duì)才能融合為上下一心、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。干部要想戰(zhàn)士之所需，解士兵之所憂，士兵則要顧全大局之所急，幫干部之所慮。第二，和諧非和泥我們追求官兵關(guān)系的和睦、融恰，是以營造民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、健康有序、安全穩(wěn)定、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的和諧警營為前提的，這種和諧是團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、健康、純潔的關(guān)系，而非和稀泥式的“你好我好，大家都好”的中庸關(guān)系，那種在處理官兵關(guān)系中搞“卿卿我我”的所謂和睦、融恰，是與尊干愛兵的精神實(shí)質(zhì)背道而馳的。特別是在構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢下，更應(yīng)當(dāng)自覺地從增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力的高度，把關(guān)注官兵的情感需求擺在更加重要的位臵。同樣，我們的干部只要真正把戰(zhàn)士當(dāng)親人，把愛兵當(dāng)天職，處處關(guān)心體貼他們，關(guān)心他們的冷暖疾苦，關(guān)心他們的成長進(jìn)步，關(guān)心他們的工作生活，以真摯的感情感染人，以良好的形象、模范的作用帶動(dòng)人，就沒有帶不好的兵。其二，我們提倡干部要關(guān)心學(xué)員的生活和疾苦，對(duì)學(xué)員的冷暖要掛在心上，想學(xué)員所想，急學(xué)員所急，想方設(shè)法為學(xué)員排憂解難，做學(xué)員的貼心人，同時(shí)，也要求學(xué)員要尊重關(guān)心干部，不僅要服從命令，聽從干部指揮，積極地支持干部的工作，而且對(duì)干部在生活上、工作上要給予適當(dāng)照顧和幫助，緊急關(guān)頭，干部關(guān)心學(xué)員和學(xué)員關(guān)心干部都應(yīng)該做到“把生命留給別人，把犧牲留給自己”?，F(xiàn)在的士兵通常都帶著自己的打算入伍，帶兵人不能因此認(rèn)定他們?nèi)狈居X悟。但有的帶兵人卻看不到戰(zhàn)士成熟的一面，忽視了他 們的能力和特長，使戰(zhàn)士展示才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望落空，因而產(chǎn)生了信任危機(jī)。如果我們僅僅盯著干部的小黑點(diǎn)，對(duì)他的優(yōu)點(diǎn)和長處視而不見，當(dāng)然難以融洽相處?！敖馃o足赤，人無完人”，帶兵干部難免有失誤、有缺點(diǎn)，但不管怎么說，作為部屬，作為戰(zhàn)士，應(yīng)該尊重干部，服從領(lǐng)導(dǎo)，凡事多找找自己的不足，既不能夸大帶兵干部的弱點(diǎn)而對(duì)其長處視而不見，也不能把所有的矛盾都看成是干部的弱點(diǎn)造成的，更不能想當(dāng)然地把干部的批評(píng)一概視為跟自己過不去。五、干愛兵——尊重戰(zhàn)士才能贏得戰(zhàn)士一個(gè)好的帶兵干部不僅要具備高尚的品德、較強(qiáng)的能力素質(zhì)，而且必須培養(yǎng)戰(zhàn)士的深厚感情，樹立良好的自身形象，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)士兵，真正做到知兵、愛兵，關(guān)心、尊重、理解士兵。我軍性質(zhì)決定了官兵以政治平等、團(tuán)結(jié)一致、同甘共苦為特征。不久，周海峰受命參加軍區(qū)組織的崗位練兵比武。在最寒冷的半夜里，連長把自己的大衣蓋在正感冒的戰(zhàn)士張建鵬的身上，直到第二天戰(zhàn)士們發(fā)現(xiàn)他的臉和嘴凍得發(fā)紫，一起幫他焐到暖和。要求講究政策，不感情用事，不急躁粗暴。其中，許世友、楊得志、楊勇等一批共和國將軍與士兵同甘共苦、同心同德的故事至今仍廣為傳誦。我們的干部有責(zé)任幫助戰(zhàn)士，教育戰(zhàn)士學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不怕艱苦、不怕流血犧牲的革命精神。純潔的戰(zhàn)友關(guān)系，是部隊(duì)本質(zhì)的體現(xiàn)，也是我們?cè)谌松缆飞辖】党砷L的重要條件。二 尊干愛兵是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)尊干愛兵是一項(xiàng)具有鮮明政治特征的社會(huì)政治活動(dòng)，它的形成和發(fā)展不是偶然的，從根本上說，是我軍性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是我軍在長期的革命斗爭實(shí)踐中逐步形成和發(fā)展起來的，它不僅是我軍優(yōu)良作風(fēng)的重要組成部份，也是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。四 尊干愛兵的基本內(nèi)容和要求尊干與愛兵的關(guān)系，是一種互相依存、彼此相通的雙向關(guān)系。一位年輕戰(zhàn)士以自己的青春熱血譜寫了一曲尊干愛兵的頌歌。第一講尊干愛兵是我軍的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢一、尊干愛兵、官兵一致是我軍性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)尊干愛兵、官兵一致，就是官兵政治平等，肅清封建主義、軍閥主義，根除打罵現(xiàn)象，建立自覺紀(jì)律，相互尊重，相互關(guān)心和愛護(hù)，同甘共苦，同心同德，團(tuán)結(jié)奮斗。第443條規(guī)定：濫用職權(quán)，虐待部屬，情節(jié)惡劣，致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，處五年以上有期徒刑?？谷諔?zhàn)爭時(shí)期，毛澤東同志又進(jìn)一步把官兵一致確定為我軍政治工作的三大原則之一。從此，：王克勤運(yùn)動(dòng)”在全軍普遍開展起來，成為群眾性政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)密切官兵關(guān)系，促進(jìn)部隊(duì)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，起了很大作用。新時(shí)期繼承和發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)具有特別重要的意義。搞好官兵團(tuán)結(jié)，不僅可以調(diào)動(dòng)廣大士兵的訓(xùn)練積極性，而且可以更好地發(fā)揮官兵的集體智慧和主動(dòng)創(chuàng)新精神，從而順利解決部隊(duì)教育訓(xùn)練改革中的各種困難和障礙，推動(dòng)我軍各項(xiàng)改革和建設(shè)的發(fā)展，迅速提高我軍高技術(shù)條件下的作戰(zhàn)能力。干部要帶兵，就要知兵，而知兵就必須愛兵。由此可見，只要干部端正了對(duì)戰(zhàn)士的根本態(tài)度，從日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，就能建立親密的官兵關(guān)系。二是克服庸俗關(guān)系學(xué)，建立純潔友愛的官兵關(guān)系。其核心就是對(duì)事關(guān)于部戰(zhàn)士切身利益的連隊(duì)重要工作都予以公開，以公開求共識(shí)，以公開求公正，以公開求公平，以公開求落實(shí)，以公開求團(tuán)結(jié)，不僅成為新形勢下發(fā)揚(yáng)我