【正文】 其實(shí)這個(gè)社會(huì) 任何地方都有灰色地帶 建議從學(xué)校剛出校門(mén)的學(xué)生們別太偏激 看問(wèn)題別太絕對(duì) 任何地方都有機(jī)會(huì)任何地方也有不公平水至清則無(wú)魚(yú) 畢業(yè)生出來(lái)社會(huì)是為了做個(gè)有用的人 實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值 而不是對(duì)著社會(huì)中自己還不習(xí)慣的一些現(xiàn)象當(dāng)憤青 其實(shí)自己沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 其它人早就發(fā)現(xiàn)了 只不過(guò)因?yàn)榉N種原因 存在即合理 它還不到解決或消失的時(shí)候我個(gè)人覺(jué)得，在招聘會(huì)上投的簡(jiǎn)歷被選中的幾率會(huì)比在其它渠道投的要低一些。拍板拿下。如果是非純技術(shù)崗位的需求，特別是需要多和外界溝通交流的崗位，對(duì)有多一些技能的，如聲樂(lè)、體育（甚至有人寫(xiě)自己的酒量）。有一次一個(gè)學(xué)生說(shuō)到“在學(xué)校里學(xué)會(huì)了很多東西，例如唱歌、騎自行車(chē)。對(duì)于郵件和信件發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷，初次刷選的方法也是這樣。在應(yīng)聘者回答的過(guò)程中迅速翻閱下簡(jiǎn)歷。單位寧愿招不到男的空著，也不愿意要女的。你要的結(jié)果面試完畢，最令人掛心的無(wú)非是面試結(jié)果。除了專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，還會(huì)有很多更需靈活處理的提問(wèn)：例如，你結(jié)婚了沒(méi)有，你有小孩沒(méi)有，以后工作需要經(jīng)常出差，你怎么平衡工作和家庭的關(guān)系，你對(duì)未來(lái)怎么規(guī)劃，你在工作中對(duì)自己是什么定位，諸如此類(lèi)的。這些特點(diǎn)的確是很多用人單位求之不得的，但人人都這么自我評(píng)價(jià)，說(shuō)了白說(shuō)，那是面試官要做出判斷的，自我介紹里省掉也罷，說(shuō)的人不膩，聽(tīng)的人膩了。但面試時(shí)候的介紹可以是有很多敘述方式。如果重視的面試，不妨穿套正式點(diǎn)的服裝，頭發(fā)弄的整整齊齊，女士最好化點(diǎn)淡妝。先講面試當(dāng)場(chǎng)事項(xiàng)：外表不可忽視用人單位招聘的是職員，應(yīng)聘人員參加的不是選美賽，這句話沒(méi)有錯(cuò)。但面試中要選擇左右為難。領(lǐng)導(dǎo)的意圖不會(huì)明說(shuō)，得旁敲側(cè)擊的領(lǐng)會(huì)。可以說(shuō)，是趕鴨子上架了。進(jìn)入了現(xiàn)在的單位，屬于事業(yè)單位編制。一些畢業(yè)生即使身在民企，心也在公務(wù)員和事業(yè)單位。電子科技大學(xué)的一些畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)，由于IT行業(yè)招聘人數(shù)嚴(yán)重縮水，今年找工作沒(méi)往年容易。雖然“關(guān)系”在大學(xué)生就業(yè)過(guò)程里的作用越發(fā)吃重，但李春玲研究發(fā)現(xiàn)，“個(gè)人能力和大學(xué)生文憑的價(jià)值，還是排在第一位。當(dāng)他知道部門(mén)需要人時(shí)，就會(huì)在人人網(wǎng)上發(fā)布消息，想找工作的同學(xué)把簡(jiǎn)歷發(fā)給他，“我一般只推薦自己學(xué)校的畢業(yè)生”。本科階段當(dāng)過(guò)學(xué)生會(huì)主席和團(tuán)干部的她，為了敲開(kāi)一家央企大門(mén)，找到認(rèn)識(shí)的某領(lǐng)導(dǎo)，整個(gè)過(guò)程并不費(fèi)力?！安还桨瑑煞N，一種是結(jié)果不公平，一種是機(jī)會(huì)不公平。這既沒(méi)有違反企業(yè)用人制度，又照顧了員工。一些央企雖然公開(kāi)了招聘信息，但門(mén)檻很高，“非金融、非北大清華、非碩士，你就不用投簡(jiǎn)歷了”。當(dāng)時(shí)進(jìn)考場(chǎng)時(shí)，室友提前做了標(biāo)志，讓考官知道他是副廳級(jí)干部推薦的人，“最后他考到了事業(yè)單位編制”?！边@位官員說(shuō)，“許多政府部門(mén)中還有專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系考官老師，以便當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)需要時(shí)，隨時(shí)和老師聯(lián)系。據(jù)一位地級(jí)市國(guó)稅局干部介紹，公務(wù)員考試正規(guī)化程度越來(lái)越高，面試采用從其他地方調(diào)考官面試的方法，考場(chǎng)、主考官都是臨時(shí)通知，供社會(huì)關(guān)系操作的難度明顯增大，“我們局副局長(zhǎng)的女兒今年通過(guò)了國(guó)考筆試，還是沒(méi)辦法進(jìn)政府部門(mén)。3月底，張衛(wèi)在蘇州參加筆試，結(jié)果在所有報(bào)考者中排名第一。不過(guò)，對(duì)于他這樣的新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在老家找份媒體工作月薪至多有兩千多元，很難生存。作為今年699萬(wàn)普通高校畢業(yè)生之一，張衛(wèi)遭遇的求職困境決非特例。“社交和情商是大學(xué)生能力的一部分，未來(lái)你能否成功，這起到很大作用。這一數(shù)字意味著什么？比寧夏回族自治區(qū)的630萬(wàn)人口，還多69萬(wàn)。然后打電話給自己認(rèn)為幾率最大的開(kāi)始咨詢，談一些基本問(wèn)題，和具體面試時(shí)間。殺敵一千，損兵八百。在很多方法中最不可取有兩種，一是單靠個(gè)人力量嚇找嚇逛，現(xiàn)在已經(jīng)不是孤膽英雄的時(shí)代，一個(gè)人不管能力有多強(qiáng)大但與這時(shí)代和社會(huì)相比他就應(yīng)該知道他自己的渺小。從而實(shí)現(xiàn)自己的重要性。很快我們就來(lái)到醫(yī)院，從小沒(méi)生過(guò)大病沒(méi)去過(guò)醫(yī)院，除了高考體檢，還沒(méi)再抽過(guò)血，看著他們用棉簽按著手腕以及毫無(wú)表情的面孔，女孩直往后縮，我倒是在觀察了幾個(gè)人被抽血后并未出現(xiàn)針頭斷在肉里的可能性后勇敢地?cái)D了上去。高考的時(shí)候老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)不能用繁體字寫(xiě)作文，否則扣分，那么為什么這里不執(zhí)行呢，或許這就是學(xué)校與社會(huì)的區(qū)別吧。她婉兒一笑“當(dāng)然招啦”說(shuō)著拿一張表遞給我，她示意我坐下來(lái)填表。哥哥習(xí)慣性地?fù)屩Y(jié)完帳，我們走出小店，朝工業(yè)區(qū)走去。小豬來(lái)到一間飯店，應(yīng)聘當(dāng)了一名洗完碗工。第一篇：小豬找工作小豬找工作小豬,是童話王國(guó)里最懶,最自私,什么都不會(huì)做的孩子。過(guò)了幾個(gè)月，狗老板覺(jué)得小豬干得不錯(cuò)，于是，提升他為服務(wù)員；半年后，小豬憑著自己平常學(xué)到的知識(shí)，又榮升為經(jīng)理。想著哥哥剛拿出來(lái)的一張紅票子，轉(zhuǎn)身就變成幾張塊塊錢(qián)，越發(fā)覺(jué)得上班很重要，對(duì)于外來(lái)務(wù)工者來(lái)說(shuō)，必須盡快上班。我努力地填每一個(gè)空，她不時(shí)彎下腰來(lái)指點(diǎn)我哪個(gè)空該填什么，一股桂花香隨她彎腰的霎那浸入我的鼻孔，化妝，抹香水是女孩的必需品吧，愛(ài)美的女孩總?cè)菀捉o人好感?？纯粗?chē)芏嗳嗣婷嫦嘤U，交頭接耳，估計(jì)是遇到不認(rèn)識(shí)的字了吧，一會(huì)功夫就有人填完了，坐在那兒邊東張西望邊把筆放在右手的5個(gè)指頭間不停的繞圈，隔三差五能聽(tīng)到筆繞到地上的聲音?！胺潘梢稽c(diǎn)”女護(hù)士給我手腕扎個(gè)橡皮筋，用力地拍打我的手背對(duì)我說(shuō)?，F(xiàn)很多人都以待遇為主，我把他理解成現(xiàn)發(fā)展。其二是人才市場(chǎng)找工作，人才市場(chǎng)會(huì)讓人辦一張人才卡，一般需要￥100元/張，卡的有效期是三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)工作不滿意可包換。這種贏能算真的贏嗎？同樣的，如果你選擇拿一百元和三個(gè)月的時(shí)間去碰運(yùn)氣的話，你能耗得起這些損失嗎！特別是剛出社會(huì)，和待業(yè)已久的朋友們。用一個(gè)小本子記錄號(hào)公司名稱(chēng)、地址、電話。今年是畢業(yè)生最多的一年，被媒體稱(chēng)為“史上最難就業(yè)年”?！彪m然“關(guān)系”在大學(xué)生就業(yè)中的作用吃重，但李春玲研究發(fā)現(xiàn)，“個(gè)人能力以及大學(xué)生文憑的價(jià)值，還是排在第一位”。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)，2013年比去年新增19萬(wàn)畢業(yè)生，是新中國(guó)成立以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年?！暗珓?wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)要好很多，能達(dá)到5000元左右，至少買(mǎi)房子差不多了。公務(wù)員錄取比率極低?！痹谏綎|某地級(jí)市參加國(guó)考面試時(shí)，本科畢業(yè)生張磊磊被要求絕不能透露個(gè)人信息?！鄙鲜鋈A東二本院校中，來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生占八成，“他們的家庭資源和社會(huì)關(guān)系沒(méi)城市孩子豐富，對(duì)就業(yè)很難起作用。在甘肅蘭州一所師范類(lèi)高校里，碩士生畢業(yè)后往往回家當(dāng)老師。中國(guó)人民大學(xué)碩士畢業(yè)生趙新進(jìn)入央企，純屬撞上了好運(yùn)氣。”一些國(guó)企會(huì)直接把招聘機(jī)會(huì)，和大學(xué)生背后的“社會(huì)關(guān)系”做資源互換?！敝袊?guó)社科院社會(huì)學(xué)研究所李春玲研究員對(duì)南方周末記者說(shuō)，從200