【正文】 試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點，（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。1你參加過義務(wù)活動嗎？現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。最能概括你自己的三個詞是什么？我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?。請介紹一下你和你的家庭。眼睛交流：用眼睛看著面試官，不要瞪視，因為那樣顯得太有進攻性。5你希望的工作環(huán)境是什么正規(guī)的項目流程，嚴格的管理條例，同事中團隊協(xié)作能力強，對新員工適當照顧，5一個優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？細心、耐心、溝通能力、團隊協(xié)作能力、邏輯思維能力5一個合格的測試人員要做到哪些？細心、耐心、較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力、移情能力、抗壓能力60、是否有過實際工作經(jīng)驗？有過一年的測試實習經(jīng)驗6項目進行了多長時間，每個階段用的時間，多少人員參加，你做了些什么？動易網(wǎng)上購物，用了3個月整，測試小組總共3參加，我主要負責測試計劃的編寫、所有前臺測試用例的編寫與執(zhí)行和提交缺陷報告。通過參加社團最終學到什么我參加了兩個社團，一個青年志愿者協(xié)會和一個電腦衛(wèi)士協(xié)會。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。首先自己解決，上網(wǎng)查資料，實在不行再質(zhì)詢老師或者同事，但很明顯你的上司錯了，你會怎么辦 首先我肯定會服從上面的安排，在私下我會找時間與上司進行溝通，說出我的想法。？大公司：工作環(huán)境 福利待遇 能有一個穩(wěn)定平臺提供給自己發(fā)展。？就我的能力，我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益**城市發(fā)展因為現(xiàn)在是在..城市，所以還是希望在本城市發(fā)展，但如果公司有要求去外地出差，作為公司的一份子，我覺得這是我的義務(wù)，我是能接受的。問題：請問你還有問題要問嗎？點評：此問一般當面試者要結(jié)束面試時，常常會問的問題。問題：你為什么這么長時間沒有工作？點評：判斷你對難題的應(yīng)變能力，以及你對實際生活中問題的判斷和處理能力。問題：在工作中你怎樣看待錯誤？點評：人非圣賢，熟能無過？錯誤是必不可少的，但關(guān)鍵是要能很快地吸取經(jīng)驗教訓，總結(jié)經(jīng)驗。作為一個企業(yè)，理所當然的選擇自信敬業(yè)的人。不致會影響到主考官的情緒。Part3:工作經(jīng)驗、工作態(tài)度問題：請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗點評：此問題判斷你能不能做這份工作。因此，你要精確地描述，不可泛泛說些無意義的話，例如，適應(yīng)力強，具有幽默感，合群等等。因此，別把它想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。1問題：你談?wù)勥x擇這份工作的動機？點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應(yīng)聘的人。這個問題是假設(shè)每個人都有未實現(xiàn)的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協(xié)。問題：請你談?wù)剬ξ覇挝坏目捶?？點評：象這樣的回答，一般面試不成功多，如你很想進入該單位，就不妨實地去單位“偵察”一番，或收集有關(guān)的資料。問題：你是哪年出生的？你是哪所大學畢業(yè)的？等等點評：這類問題至為關(guān)鍵的是要針對每個問題簡潔明了的回答，不可拖泥帶水，也 不必再加什么說明。完全不必再畫蛇添足的說“我屬X，今年XX歲”之類的話。如有一位畢業(yè)生，他有意去國家進出口銀行工作，便通過朋友的關(guān)系弄到了一本進出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料，從而在面試中對答如流，贏得了招聘單位的賞識。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。1問題：你在以前實習的公司從事什么樣的工作？點評：這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他公司的職位是否重要，來判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。1問題：你是否可以接受加班？點評：這是面試者針對應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問題，因無理的加班不一定是好的。問題：請談一談你的弱點。問題：若你到我們公司后，如何看待你本人的地位。問題：你如何看自己缺少工作經(jīng)驗這問題？點評：如何理解，如何解釋缺少經(jīng)驗，缺少經(jīng)驗并不是毫無經(jīng)驗。問題：聽說你對XX工作（業(yè)務(wù)）很精通，不妨談些你的看法吧？點評：給自己留下一點回旋的余地。求職也如此，不要害怕失敗，你應(yīng)牢牢記?。骸笆∧顺晒χ?！”“失敗是成功的踏腳石。問題：談一談你在過去工作中生活中遇到的問題，以及如何解決。第二篇：常見面試問題總結(jié)？我叫葉成美，來自湖北黃岡，08年6月高中畢業(yè)，08年9月進入弘博軟件教育接受軟件測試專業(yè)培訓，在培訓中所掌握的技能有：熟悉測試流程，能獨立編寫測試計劃、測試用例等測試相關(guān)文檔，熟練掌握SQL SERVER2000，熟練御用TD、QTP、LoadRunner。？，你對軟件測試的看法？首先軟件測試是一個興起的行業(yè)，目前市場上需求量也比較大，而且我的性格也比較適合這個行業(yè)，我也很喜歡這個行業(yè)。小公司：發(fā)展前景 更加能夠鍛煉能力 希望能為公司發(fā)展貢獻力量。離職狀態(tài)，隨時都可以上班？以我的能力和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。在青年志愿者安排的一些活動中，讓我了解到環(huán)保的重要性等。測試計劃2天完成，測試策略測試用例，一個半月，執(zhí)行測試用例和編寫缺陷報告用時一個月，提交缺陷，開發(fā)花了7天修改，轉(zhuǎn)回測試，6天跑一次，2天總結(jié)測試并出用戶手冊。面試官說話的時候，偶爾地冷眼瞥他(她)的手。你有什么優(yōu)缺點？你有什么特長和愛好？你對自己的學習成績是