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工程管理部年終工作總結(jié)及擴展資料-免費閱讀

2024-10-13 22:47 上一頁面

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【正文】 將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的同志在不影響白天上班的情景下,連續(xù)工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量。因為20xx年對于我們工程部來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把20xx年度的工作進行簡要總結(jié):一、工程部的職責如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。二、開標會工程管理部協(xié)調(diào)招標委員會意見,確定時間為20xx年8月12日9:30在xxx開標,根據(jù)集團制度從中標委員會成員中抽調(diào)9人組成評標委員。對于管理過程中出現(xiàn)問題的前瞻性不夠強,要提高自己對于要發(fā)生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當問題出現(xiàn)后也能有條不紊的處理。建筑工程的新理念、新工藝、新技術(shù)日新月異。、質(zhì)量控制在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求整改,充分發(fā)揮管理職能。在工程施工前和過程中去挖掘能夠節(jié)省成本的地方。其中南大門、東大門工程順利驗并移交給銅川城市投資有限公司。技術(shù)資料:工程管理部注重技術(shù)資料的收集,按照我們編制下發(fā)的《施工技術(shù)總結(jié)作業(yè)指導(dǎo)書》,指導(dǎo)、督促現(xiàn)場施工人員及時做好施工技術(shù)總結(jié),進行技術(shù)貯備、經(jīng)驗積累,對一些新技術(shù)、新工藝進行技術(shù)追蹤,如鐵路、公路的軟基處理、地基加固技術(shù)、長大隧道施工新技術(shù)、橋梁施工技術(shù)等,注重收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),力求以最小的成本形成最優(yōu)的具有xxx公司特色的施工工藝,年底計劃進行優(yōu)秀科技論文、技術(shù)總結(jié)、設(shè)計方案、合理化建議、施工組織設(shè)計評選活動,并編輯成冊,在全公司范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。施工組織設(shè)計:項目施工組織設(shè)計是項目組織實施的指導(dǎo)性文件,關(guān)系到工期目標、質(zhì)量目標、成本目標是否能夠?qū)崿F(xiàn)。我們采取招標采購的形式,盡量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器,從而降低了購置成本。各項目部上報合同草案后,工管部及時進行了審核和反饋。組織、監(jiān)督項目部采用招標的方式和程序進行勞務(wù)隊伍引入,隊伍優(yōu)先在《合格勞務(wù)隊伍名冊》中選擇。在雨季期間加強對基坑的檢查力度,主要為雨季汛期施工方案和基坑支護設(shè)計方案是的編制、審核、審批程序,基坑四周是否有良好的排水系統(tǒng)和設(shè)施,基坑放坡、邊坡支護,基坑邊臨時設(shè)施及物料堆放距離,對邊坡進行定期進行觀測記錄,建立指揮救援小組等。整理安全管理臺賬:(1)安全生產(chǎn)責任制臺帳,編寫20xx年度安全生產(chǎn)責任制度;(2)安全教育培訓資料臺帳(包括工程質(zhì)量治理兩年行動培訓、新安全生產(chǎn)法宣貫、建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化、安全資料、施工現(xiàn)場安全防護、場容衛(wèi)生及消防保衛(wèi)強制性條文、結(jié)構(gòu)長城杯等);(3)制定20xx年度工作計劃安;(4)編寫20xx年度安全生產(chǎn)專項整治工作方案等。(三)、項目的管理和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)對新開項目進行項目交底,內(nèi)容包括:項目管理目標、施工前的準備工作、施工過程的管理、對現(xiàn)場檢查和報表工作的有關(guān)規(guī)定、對項目施工管理和考核辦法的有關(guān)規(guī)定、項目管理獎懲細則等。第三施工過程中切實履行三檢制,事后認真執(zhí)行實測實量制度,并及時進行分析和總結(jié),為實現(xiàn)工程質(zhì)量目標打下良好的基礎(chǔ)。五、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃:要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;精細化工作方式的思考和實踐;虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗;爭分奪秒,努力提高項目的工程進度。在參與項目實施的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧和變通。二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。在4月中旬我來到了xxxxxx科技有限公司參加招聘,經(jīng)過面試,終于能夠有幸加入了艾迪艾思公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司項目介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很有發(fā)展,很有干勁。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最終只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經(jīng)審閱,發(fā)現(xiàn)有些安全質(zhì)量技術(shù)措施不具備可操作行,提議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監(jiān),總監(jiān)提出了較好的施工提議,施工方采取了該提議,不僅僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量,施工過程中未出現(xiàn)任何安全事故。;每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時候,工程部除了要及時解決完成客服的報修工作,還要積極配合營運部搞好多種經(jīng)營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應(yīng);,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力;a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;c)不定期給員工進行技術(shù)培訓,提高員工的技術(shù)水平;20xx年工作亮點通過弱電班組的團隊努力修復(fù)了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領(lǐng)導(dǎo)評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。由于工程安裝調(diào)試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),今年的施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,為保持了高質(zhì)量工程。已收回本金2筆1萬元利息11萬元。嚴格按照“前、中、后”程序進行信貸業(yè)務(wù)管理,并對原制定的信貸業(yè)務(wù)評級授信、審批權(quán)限及審批操作流程進行部分調(diào)整。堅守住了“不發(fā)生區(qū)域性和系統(tǒng)性風險、不因不作為或履職不到位引發(fā)重大風險事件、及時有效處置各類風險事件”三條底線。一是信用風險管控。還建立了資金業(yè)務(wù)支付風險預(yù)案。三是評估和監(jiān)督內(nèi)部風險控制機制,對有關(guān)全局性、突發(fā)性、傾向性的重大風險事項進行調(diào)查。二是在經(jīng)營管理層面設(shè)立了由4人組成的獨立運行的風險管理部門(資產(chǎn)管理中心+法律事務(wù)中心),各信用社(部、網(wǎng)點)均設(shè)立風險管理小組。要讓公司走上良性發(fā)展的軌道,還需要公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,需要各位同仁的共同努力。干工程與做人聯(lián)系起來,要達到“求精求效”的雙重境界,不是喊幾句口號能解決了的,需要我們“先做人后做事”,不加強管理是難為“兩全”的。實事求應(yīng)該是我們的工作作風,抓大干不要忘記了日常的基礎(chǔ)管理工作??梢钥闯?,在工程系統(tǒng)人力資源不足的情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,協(xié)調(diào)指揮,工程管理系統(tǒng)解決問題和處理問題的能力沒有減弱,相反有了較大的提高,較好的滿足了現(xiàn)場項目管理和服務(wù),滿足了業(yè)主、監(jiān)理和有限公司內(nèi)部工程管理的需求。三、存在問題、改進措施一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。規(guī)章制度:工程管理部在原有基礎(chǔ)上,建立健全各項規(guī)章制度,做到制度上墻,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。一)在給、排水系統(tǒng)中,對軟化水水質(zhì)找到相關(guān)單位進行了水池清洗和水質(zhì)化驗,保證了系統(tǒng)水水質(zhì),符合國家標準。努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干,為項目、為公司做好人才儲備。積極配合業(yè)主測量隊對路基實體的驗收工作,保證路基通過驗收。測量復(fù)核控制:在施工過程中,技術(shù)人員要對每一個工點平面位置,高程位置進行換手全面檢算復(fù)核,要做到交給施工隊伍的每一個數(shù)據(jù)都準確無誤,保證工程的質(zhì)量及進度。施工調(diào)度要如實掌握每天各施工工點的進度情況,及時向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好上傳下達、溝通暢通。技術(shù)人員是整個工程項目的領(lǐng)頭羊,只有充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用,才能調(diào)動各隊伍的積極性,使其更好的服務(wù)于項目,保證整個施工過程中的良性循環(huán)。成績的取得離不開項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及幫助,在工程施工過程中項目領(lǐng)導(dǎo)一直給予關(guān)注,并依據(jù)施工特點做出相應(yīng)決策,為工程的順利進行提供堅實的后盾。去年一年,工管部應(yīng)該說是順利的,各項指標基本完成,各項指標的完成同樣凝結(jié)著工管部人員的心酸與汗水。三、不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹金阿項目施工線路長,工點分散,施工管理跨度大;工程規(guī)模龐大,路基、橋梁、涵洞工程工點多。讓現(xiàn)場人員做到能及時配合施工隊伍進行工序報檢,發(fā)現(xiàn)問題能夠及時上報處理。正文:工程管理部年終工作總結(jié)工程管理部年終工作總結(jié)工程管理部年終工作總結(jié)120xx年,工程管理部在項目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項目部全體人員的共同努力下,完成了項目的預(yù)定目標,取得了令人滿意的成績。節(jié)約了施工報檢時間,同時也加快了施工進度。且本工程于20xx年3月7日正式開工,業(yè)主要求年底全線主體工程全部完工。從基槽開挖到主體完工,因技術(shù)人員經(jīng)驗缺乏,工期緊張等原因,技術(shù)人員沒有休息過一個星期天。四、成績與不足辛勞的一年收獲了工程進度、質(zhì)量、安全文明施工等基本達到預(yù)期效果。工管部全體人員在以后的工作當中,要不斷提高自身的各方面的素質(zhì),不斷地充實自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,充分發(fā)揮團隊精神,積極主動的與項目各部門溝通、協(xié)調(diào)。并根據(jù)每月公司下達的施工產(chǎn)值以及業(yè)主每旬的施工任務(wù),做好每月、每旬的施工計劃。三、強化內(nèi)業(yè)管理,保證竣工資料今年工管部將在項目部組織專人進行內(nèi)業(yè)資料的整理,同時各工區(qū)也要指定專人進行內(nèi)業(yè)資料整理。結(jié)合項目安排,完成橋涵驗收工作工管部要根據(jù)項目部對橋涵裝修隊伍的安排,配合各工區(qū)盡早提出全線橋涵的裝修標準,配合裝修隊伍,盡快完成全線128座橋涵的裝修工作,保證橋涵竣工驗收順利通過。經(jīng)過一個系統(tǒng)的、完成的工程學習及實踐,使大家都能成為一名獨擋一面的技術(shù)復(fù)合型人才工程管理部年終工作總結(jié)220xx年度關(guān)鍵工作業(yè)績達成情況(含相關(guān)數(shù)據(jù))樓xxxxx安裝完成,對應(yīng)鋼梁安裝完畢;工期節(jié)點完成。對負5化糞池排水系統(tǒng)進行了部分改造,排除給、排水系統(tǒng)故障多起,基本保障了系統(tǒng)運行。物品領(lǐng)用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)導(dǎo)認可等,保證了公司材料的利用率。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。主要表現(xiàn)在以下方面:總結(jié)了以前工程管理存在的不足。要克服工作不踏實、浮躁,抓大放小的工作作風。這是對每個工程管理人員綜合素質(zhì)的檢驗和考驗。工程管理部將與你們一道,協(xié)力同心,共圖發(fā)展。三是加強了風險管理團隊建設(shè),各職能部門配備兼職風險管理員。四是對轄內(nèi)農(nóng)村信用社風險管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。對中間業(yè)務(wù)和福祥卡等業(yè)務(wù)均建立了相應(yīng)的規(guī)章制度及崗位責任制度,基本建立了完整的內(nèi)部控制制度體系。按照授權(quán)管理辦法,建立分級授權(quán)管理體系,按照授信管理辦法和有關(guān)限額管理規(guī)定,嚴格信貸客戶的準入,規(guī)范信貸管理,嚴格執(zhí)行貸款操作規(guī)程,實施信貸資產(chǎn)風險分類、授信業(yè)務(wù)風險預(yù)警和應(yīng)急處理、貸款管理責任制??h聯(lián)社各職能部門均能按照各類風險防控要求,較及時地發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營中的各類風險苗頭,采取有效措施進行評估識別、監(jiān)測預(yù)警和控制緩釋,有效防范案件事故發(fā)生。還于20xx年4月日轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強信貸管理嚴禁違規(guī)放貸的通知》,規(guī)范了各項操作程序和經(jīng)營管理。還收回往年起訴的金融借款糾紛案筆本金萬元利息1萬元。三、我的目標現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設(shè)施設(shè)備安全運行;在日常工作時,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點進行測試,查出問題。20xx年工作計劃加強工程部內(nèi)部管理,落實各崗位工作責任制,提高工作效率;根據(jù)實際情況修改業(yè)務(wù)流程及體系,強化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標準,固化管理機制;每月對技工進行工作考評,提高技工的服務(wù)質(zhì)量;配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求達到預(yù)期的節(jié)能效果。在進度控制方面,我認真學習了公司編制的進度控制辦法,并根據(jù)本工程實際情景制定了具體進度控制實施辦法,以建設(shè)單位要求的施工進度節(jié)點為依據(jù),對施工方編制的總進度計劃經(jīng)總監(jiān)審核經(jīng)過后,我認真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃,每周五中午對現(xiàn)場實際完成情景與周進度計劃相比較,找出偏差原因,并及時與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通,要求及時采取有效措施,把進度搶回來。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握必須的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目總經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。四、不足和需改進方面。其實作為一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤,三是三個臭皮匠能頂一個諸葛亮,在參加工作的這大半年中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作水很深,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,多盡心一些工程質(zhì)量就會提高一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人工程管理部年終工作總結(jié)10針對醫(yī)院功能復(fù)雜的特點,復(fù)工后及時與醫(yī)院進行溝通,盡快確定內(nèi)、外檐裝修深化設(shè)計方案,并及時完成精裝修圖紙及綜合布線圖的圖紙會審工作,同時做好各項裝修方案的策劃和編制工作,在方案編制方面要確實做到技術(shù)先行,切實起到指導(dǎo)施工的
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