怎樣當一名合格的黨支部書記-免費閱讀
【正文】 支部書記要有做思想工作的本領(lǐng)，對黨史、國史、單位的歷史有所了解，工作時方能直抵人心。每一次重大工作任務(wù)都應(yīng)該組織大家討論，要讓大家來找答案，提出合理化建議。包括工作時間、家庭情況、個人特長、業(yè)余愛好等，根據(jù)個人特長，發(fā)揮好每個人的作用和長處。最近參加中央和國家機關(guān)工委組織的黨支部書記示范培訓(xùn)班，聆聽了多位支部書記的發(fā)言，對如何當好一名合格的黨支部書記，我有了更深的體會和思考。認真組織大拿落實好自主培訓(xùn)計劃，認真編寫教案，結(jié)合現(xiàn)場以及事故案例詳細講解，使每位職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力迅速提高。遇到難事，要有迎難而上的勇氣，不能推諉，時刻沖在安全生產(chǎn)的第一線。如此良性循環(huán)，班級內(nèi)部就會出現(xiàn)你追我趕的大好勢圖。例如，對那些非常調(diào)皮且無心讀書的學(xué)生要采用剛?cè)岵姆椒ǎ贿呉獓兰庸芙踢@一批學(xué)生，另外也要從更多的層面關(guān)愛他們。有時我們會覺得帶這樣一批學(xué)生缺乏一種成就感，他們除了無休止地給你制造麻煩，讓你苦不堪言，還會給你帶來什么？多少次在夜里接到學(xué)生會或政教處的電話，就要起床去處理學(xué)生的矛盾，以致于晚上只要電話鈴聲響起，心里就會咯噔一下，產(chǎn)生一種莫名的緊張感。他的這些表現(xiàn)讓家長對他很失望，讓他周圍的親戚對他很氣憤。只有擁有了一個穩(wěn)定的班級氛圍，才能營造出一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，因為我們每一個職高班的學(xué)生都要面臨高考這一關(guān)，所以學(xué)習(xí)還是第一位。但是這差不多十天的時間，其實也是師生間互相了解、彼此磨合的一個關(guān)鍵期。其次，要督促全科所有護士學(xué)習(xí)，包括理論學(xué)習(xí)和臨床上的各項技術(shù)操作，比如制定學(xué)習(xí)計劃表、鼓勵大家多參加自學(xué)考試、制定臨床操作練習(xí)等。如果矛盾非常激烈，雙方都不能客觀地聽取對方的意見，那么管理者可有意推遲處理時間，使雙方冷靜下來，再協(xié)商解決。自己能解決的問題不向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，過后再心平氣和地和個別護士交談，使她們能夠理解并支持自己的工作。同時，護士長應(yīng)增強自身的心理承受力，能夠頂?shù)米∫恍┓亲h，不要妄自揣測，疑神疑鬼。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為支部書記應(yīng)該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。作為支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。支部書記要充分利用支部例會，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準確把握共產(chǎn)黨 員先進性要求，永葆黨的先進性。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就?！奥槿鸽m小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo) 的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。”也就是說決策要 講求科學(xué)性。為了落實醫(yī)院黨委擴大會議精神，實現(xiàn)院黨委提出的“四化”目標，針對護士長管理隊伍成分新、新生力量多、管理經(jīng)驗缺乏，解決不知“怎么干，干什么，管理標準是什么”的實際問題，前段時間我院特舉辦了護士長管理學(xué)習(xí)班。近年來，護理學(xué)科突飛猛進地發(fā)展，護士長需要加強學(xué)習(xí)，從本質(zhì)上提高自己。處理矛盾作為護士長，對矛盾雙方都
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