【正文】 有專家提出，每個人對績效的理解不一樣，安利的績效考評沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而且問題分散，容易造成偏差。有研究銷售人員績效考評制度的專家認(rèn)為，安利針對銷售人員設(shè)計的績效考評制度幫助銷售人員相信自我、挑戰(zhàn)自我和成就自我進(jìn)而獲得安利顧客的滿意度和忠誠度?？冃гu估表特別強調(diào)突出考核“團(tuán)隊精神”和“持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度”的重要性。正是基于企業(yè)文化這樣的要求，饒俊介紹，安利員工除了要有適應(yīng)其崗位工作的知識技能外，人力資源部門提出了員工還需要具備和企業(yè)文化相匹配的7項才能要素：即負(fù)責(zé)的行動、創(chuàng)新的精神、坦誠的溝通、周詳?shù)臎Q策、團(tuán)隊精神、持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和有效的程序管理。安利（中國）人力資源總監(jiān)饒俊認(rèn)為，如果企業(yè)文化和組織動力是一個企業(yè)前進(jìn)中最重要因素的話，完善的績效考評就是杠桿。五、其他本守則的最終解釋權(quán)屬于安利(中國)日用品有限公司。經(jīng)銷商本人在接到安利（中國）的處分通知后，如有意申請復(fù)查，須自處分函簽具之日期起計的 30天內(nèi)，以書面形式向安利(中國)申請復(fù)查{收件單位：安利（中國）全國業(yè)務(wù)部營業(yè)守則組}。 不得以任何形式擾亂安利（中國）辦公室、直營店鋪、服務(wù)網(wǎng)點或其他與安利相關(guān)的活動場所的公共秩序，不得干擾安利（中國）、安利（中國）員工及營銷人員之正常業(yè)務(wù)活動及經(jīng)營。嚴(yán)格遵守公司制定的關(guān)于營銷人員培訓(xùn)會議及活動的各項政策，不得自行舉辦任何形式的與安利業(yè)務(wù)相關(guān)的會議、培訓(xùn)和活動或與安利產(chǎn)品相關(guān)的會議和培訓(xùn)；亦不得借用其他個人、團(tuán)體、組織、公司或企事業(yè)單位名義進(jìn)行上述活動。 未經(jīng)安利（中國）許可，不得自行或通過其他單位或個人制作、出版、發(fā)行任何與安利有關(guān)（包括但不限于涉及安利產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、營銷方式等相關(guān)領(lǐng)域）的印刷品及視聽資料。 認(rèn)真履行合同規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)，按安利（中國）的規(guī)范要求切實完成公司指派的各項工作，其工作內(nèi)容包括但不限于：開展產(chǎn)品、品牌推廣活動；為消費者提供信息咨詢、了解產(chǎn)品價格等服務(wù)；定期遞交工作報告等。嚴(yán)格按照安利（中國）公布的政策程序處理消費者的產(chǎn)品退換事宜。 未經(jīng)安利（中國）同意，不得在公眾場所公開展示、推廣、售 賣安利產(chǎn)品。經(jīng)銷商及其配偶不得在現(xiàn)有安利編號之外另行申請新的安利編號?！爸变N”和“傳銷”的第一大區(qū)別就是牌照，沒有商務(wù)部頒發(fā)的就是傳銷，有牌照的就是直銷，這很容易理解。此外，營業(yè)代表的推銷彌補了銷售網(wǎng)點的不足，提升了服務(wù)質(zhì)素，讓消費者享受到更直接、更親切的售前、售后服務(wù)。安利(中國)日用品有限公司正式采用新的營銷方式，由直銷改為“店鋪+雇傭推銷員”的經(jīng)營模式，自此，安利40多年來在全球80多個國家和地區(qū)均通過直銷員銷售產(chǎn)品的傳統(tǒng)被徹底打破。你可以興奮但不可以發(fā)熱。當(dāng)然如果你勇于改變，你去嘗試無妨。興趣是一個人成功最大的動力，沒有興趣的支撐，通常很難。第三類人：意志力不夠堅定。你最好會打太極拳，呵呵。安利確實是個事業(yè)機會，說到底是一個創(chuàng)業(yè)的載體，但并不適用所有人，正如一把手術(shù)刀給一個屠夫讓他去給一個病人做好手術(shù)，他是萬萬不能的。在下由此一問，世上有多少人能夠做到？你能做到嗎？如果你不能，你不必覬覦他的收入。不要怪你的朋友薄情寡義，決心不夠堅定，人畢竟是現(xiàn)實生活中的人，他要吃飯生活啊，他沒法賺到錢，你忍心他餓死？有些領(lǐng)導(dǎo)人要求部門逢會必到，部門推辭，他就責(zé)備，可是他忘了部門已經(jīng)到了吃飯都要借錢的地步。市場上真正的情況是很多人已經(jīng)或多或少的知道了安利，我家鄰居懷孕了，居然有三個安利人天天往她家跑，如果是不同品牌爭奪同一個顧客那還可以理解，可是現(xiàn)在是同一品牌爭奪同一顧客。對所有伙伴“一視同仁”，根本不顧他們的實際情況?？墒侨绻麑Ψ綄嵲诓幌矚g，你又何必強迫人家呢。在下認(rèn)為安利產(chǎn)品目前除了部分家居用品確實貴買便宜用外，其他產(chǎn)品特別是營養(yǎng)品和化妝品確實相對于目前國民的平均收入水平是貴的，那你就說住普通旅館的價錢當(dāng)然和住星級賓館的價錢不一樣了，何必一定要把貴的東西硬說成是便宜用的，什么牙膏能刷一千次等等，不要有這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。沒錯，上線的業(yè)績確實和上線發(fā)展的市場有關(guān)，然而上線沒有從下線口袋里拿一分錢，下線會發(fā)現(xiàn)自己該拿的一分不少，其原因是上線拿的所有錢是從直銷公司的獎金庫里拿的，直銷公司謝謝其開拓了這片市場。在中國現(xiàn)歷史階段，傳銷將在合法的術(shù)語中銷聲匿跡。“中央政府難道不知道安利公司是無辜的嗎？” “當(dāng)然知道。到1998年的時候，華夏大地上已經(jīng)有數(shù)千家傳銷公司，其中絕大多數(shù)是非法傳銷公司，這些邪魔與安利，完美，雅芳，玫琳凱等合法的傳銷公司共存于華夏。人之初，性本善，每個內(nèi)心美好的人都喜歡分享美好的東西，我覺得這個東西好，當(dāng)然要介紹給兄弟朋友親戚鄰居了，這不需要原因，這是人的內(nèi)心深處最誠懇的一種本能。實際上傳銷在世界范圍內(nèi)是合法的行銷模式，是合理的企業(yè)營銷行為，因為傳銷是個非常高效的行銷方法，能有效地降低企業(yè)行銷成本，增加企業(yè)利潤。憑著自己對安利的一知半解，很多人趨于狂熱，雄心勃勃的進(jìn)去了，最后又莫名其妙地出來了；另一些人，始終視之為懸于頭頂?shù)囊话牙麆?，深恐限于萬劫不復(fù)之境，不敢越雷池一步。安利在產(chǎn)品銷售方面也有一套，那種形式說得好聽點是聚會，往難聽里說就是組團(tuán)忽悠?！?；“沒有知識，要有常識；沒有常識，要走進(jìn)教室?！保弧安慌履懔私?，就怕你不了解。因為你一旦進(jìn)來，他們有的是辦法，加之人都要面子，喜歡被抬舉，更重要的是，每次他們都會講很誘惑的東西給你，讓你知道這世界有很多安利的傳奇，比如，每次開講之前，先拿出安利的獎金制度介紹一番，引用比爾蓋茨的評價：“不封頂，可超越，可繼承，無與倫比，無懈可擊”做廣告，更為聰明的是，他們每次講到主管級別就不往下講了，然后借口：“為了不拖延正課的時間，剩下的只簡單給大家作個介紹。第一篇：感悟安利感悟安利不識廬山真面目，只緣身在此山中。”很快地代過去了，后來我知道主管到寶石，寶石、翡翠到磚石，磚石再到皇冠大使是怎么個過程，才明白，他們之所以不說后面的，是因為要做到后面的級別不是輕而易舉的事情，怕說了這些動搖別人做安利的信心，打擊他們的斗志和激情，只說前面的可以一舉兩得，既有誘惑，又無后患！每當(dāng)有人私下問及如何晉級到更高的級別的問題時，他們總是說，只要你跟著老師干，努力發(fā)展自己的團(tuán)隊，這些你都不用多考慮，三兩年之后說不準(zhǔn)你就是皇冠大使，然后他們會給你忠告，說：“想法多的人在安利是很難成功的”來湮滅你懷疑的念頭?！?；“心動不如行動?！钡鹊?。往往是這樣的，由當(dāng)?shù)匾幻N售員或做的比較好的主管做引見，把安利的美容師，營養(yǎng)師推薦給顧客，在引見之前，先把這些師們在顧客面前好好抬高一番，讓顧客另眼相看這些人，也對他們多了點信任感，便于他們對癥下藥，這樣一來，安利的產(chǎn)品就賣的全方位了，當(dāng)然就會有更多的提層了。安利究竟是什么？為什么在人們心中造成這么大的落差？安利是神是魔？是現(xiàn)實還是幻想？安利究竟是不是一個陽光底下最大的騙局呢？為什么能讓如此龐大的國民趨于瘋狂，其中不乏高學(xué)歷者，社會名流，政客，學(xué)者，律師，高級白領(lǐng)等，難道這些人真的被魔物附體？安利首先是一家公司，一個以盈利為目的的公司。傳銷，傳銷，其本意是口碑相傳爾。就像您去大潤發(fā)買東西，突然發(fā)現(xiàn)那兒正在搞活動，全場促銷打折。群魔亂舞，令勞苦大眾水深火熱，百姓深惡痛絕，黨和人民政府豈能置之不理！一場令中國傳銷界遭遇滅頂之災(zāi)的風(fēng)暴終于來臨，1998年4月，成萬上億的中國民眾目睹了中央一套的新聞聯(lián)播：國家宣布取締傳銷?！薄澳菫槭裁匆惨【啺怖镜暮戏ń?jīng)營呢？”“可是很多老百姓不了解，如果保留安利，這個老百姓眼中最大的傳銷公司，又怎么向人民交代。不過在下個人認(rèn)為安利（中國）雖然在形式上作了企業(yè)締造以來最大的改變，然而公司的傳銷精髓依然延續(xù)了下來。個人認(rèn)為政府對現(xiàn)階段直銷公司的運作模式是睜一只眼閉一只眼的，傳銷或直銷對現(xiàn)階段的國民來說還是個新事物，這是現(xiàn)有歷史形態(tài)對國民傳統(tǒng)觀念的沖擊。推銷憑的是什么？還不是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和一顆真誠的心。在下認(rèn)為并非人人適合從事安利事業(yè)，從社會大一點的角度看，如果人人從事安利，做推銷和推薦，那么由誰來生產(chǎn)，由誰來管理呢，教師都做安利了，由誰來教育下一代呢？從小處說，每個人都有自己的性格，自己的興趣，自己的能力所長。推銷，在下認(rèn)為是世界上最難的工種之一。所以市場上到處是安利的削價出售，這是激烈競爭下的必然趨勢，安利公司對此亦是有心無力，因為打折的營銷代表是在太多，法不責(zé)眾。部門不堪重負(fù)，當(dāng)然選擇放棄。有些團(tuán)隊還喜歡盲目地沖目標(biāo)，囤貨，上級領(lǐng)導(dǎo)人在不斷的慫恿，結(jié)果，沒法賣掉，只能自己消耗了，最后這些被淘汰出局的銷售代表不怪安利怪誰。另外同樣一把刀如果用來切菜就是正道，而用來殺人就是邪道。耐心，耐心，耐心。成功者永不放棄，放棄者絕不成功。第七類人：臉皮比較薄的人。第十類人：懷著一夜暴富心理的人。想鍛煉自己的，也可以考慮去安利氛圍中待待，只是你的頭腦一定要冷