掛職干部半年述職報告-免費閱讀
【正文】 四、主要收獲：一是認識了團結、實干、務實、勤政的***鎮(zhèn)黨政班子和干部職工50多人，交到了許多朋友，留下了深刻回憶，成為難已忘懷的掛職經歷；二是初步了解了農村工作的部分實際，了解到了農村工作的難點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的所思所盼，了解了群眾的愿望和群眾的想法；三是初步學到了鄉(xiāng)村工作的方法和思路，主要是在處理矛盾和解決群眾反映的問題上，一個是主動應對，不躲避，了解情況，主動作為、加強協(xié)調；一個是對信訪人員，打感情牌、法制牌，力爭解決群眾問題。入鎮(zhèn)以來，我認真參加鎮(zhèn)黨委開展的各項政治學習和每次班子例會，從鎮(zhèn)域全局了解了農村工作現(xiàn)狀，初步認識了農村各種矛盾糾紛的排查化解方法，學到了鄉(xiāng)村政治學習的特點和經驗，了解了全鎮(zhèn)各部門各單位的工作關系、分管內容及所處位置，學習了每項成功工作的經過和途徑。樹立責任意識，對職責范圍內的各項工作認真負責，狠抓落實，不推諉、不懈怠。（六）在會務管理方面。（四）在宣傳工作方面。（二）在機制建設方面。現(xiàn)匯報如下，請批評指正。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議（街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。與牡丹江大學聯(lián)合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務本領，開展了六個方面內容的培訓（政治理論、社區(qū)業(yè)務、政策法規(guī)、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區(qū)干部綜合素質有了明顯提高。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產所有房產都親自進行全面核查、測算，反復比對，最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產用以購置新社區(qū)部分房產，這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二、勤奮工作我一直具有較強的工作事業(yè)心和責任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。一、強化學習首先是繼續(xù)注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。五是深入開展普法教育，引導牧民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的能力。二是與旗、鎮(zhèn)業(yè)務單位聯(lián)系較少，交流少，工作思路有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高。定方向，助推產業(yè)發(fā)展按照鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅部署要求，立足實際，深入調研，理清嘎查產業(yè)發(fā)展定位，制定嘎查產業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和2018年實施方案。01 工作開展情況勤調研，了解社情民意按照《鄂托克前旗包聯(lián)駐村工作實施辦法》文件精神，在嘎查兩委的幫助下，旗黨務政務服務中心駐村工作隊通過實地調研走訪、召開座談會、記錄民情日記、建立民情檔案等多種形式進行了村情調研，已召開座談會25場次、記錄民情日記40多篇，全方位了解掌握烏提嘎查和農牧民的基本情況。在駐村幫扶工作期間，我接觸的對象就是農牧民。二是成立農牧業(yè)合作社，按照“黨支部+合作社+貧困戶”的發(fā)展模式，以嘎查黨支部主導，合作社支撐，貧困戶參與創(chuàng)建利益聯(lián)結機制。參觀現(xiàn)代農牧業(yè)示范基地，調產業(yè)促發(fā)展，助力脫貧攻堅等，激發(fā)了每一名黨員的責任感和使命感。工作中我們堅持深入到群眾中去，把群眾當親人，傾聽群眾聲心聲，了解社情民意。XX位于XX東北28公里處，是以蒙古族為主體、以牧為主農牧并舉的嘎查?；顒油ㄟ^表彰先進，選樹典型，發(fā)揮示范引領作用。目前，協(xié)調爭取旗民宗局草棚項目30處已落實到位，正在組織實施。40只羊，數(shù)量不多，但卻為郭繼忠奠定了發(fā)展基礎，開啟了脫貧之路。駐村扶貧增加了我人生的閱歷。抓好宣傳教育，把黨和各級政府在農村牧區(qū)的路線、方針、政策和相關的法律法規(guī)傳達給牧民。加強矛盾糾紛排查，結合全旗開展的“大排查、大接訪、大整治”專項行動，旗政務服務中心主要負責人帶隊走訪入戶193戶，徹底排查各類信訪隱患，化解矛盾糾紛6件、黨員結對幫扶貧困戶4戶、培訓宣傳6次、召開民主議事會議5次、解決群眾生產生活問題25件，切實把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是加大培訓力度，進一步增加牧民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識。我十分感謝區(qū)里對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教，加強同市級相關部門溝通交流。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。目前這項服務已在全區(qū)全面鋪開。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區(qū)的誠意感動了，全部同意出車。三是日常穩(wěn)定工作。二是雙擁工作取得了突破。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性，我認為西安區(qū)的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰(zhàn)，顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力，受到職
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