【正文】 第五篇：找工作找工作 畢業(yè)走進(jìn)招聘會(huì)，手持簡(jiǎn)歷去排隊(duì)。我畢業(yè)的時(shí)候，班主任和全班同學(xué)說(shuō)，人際關(guān)系和后臺(tái)和學(xué)歷學(xué)位性質(zhì)一樣，都是一種競(jìng)爭(zhēng)資源，沒(méi)必要心里不平衡。印象比較深的是有個(gè)女孩子，在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)了自己?jiǎn)为?dú)旅游很多地方的寥寥數(shù)語(yǔ)。所以不需要應(yīng)聘者夸耀太多自己在學(xué)校得到了多“豐富”的鍛煉，說(shuō)多錯(cuò)多。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)象。樓上有位說(shuō)的對(duì)，這時(shí)候面試員的個(gè)人喜好決定了很大部分。加上前3年進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期，用人需求突增。建議改個(gè)方式問(wèn)，你可以說(shuō)：“我是競(jìng)聘**職位的***,請(qǐng)問(wèn)我被錄用的希望大嗎？”或者：“我是競(jìng)聘**職位的***,請(qǐng)問(wèn)我面試的綜合評(píng)價(jià)是不是沒(méi)有靠前幾位？”這樣，接電話的人事專員不免可以透露一點(diǎn)，聰明的你，應(yīng)該聽(tīng)的出來(lái)啦。不要對(duì)面試官說(shuō)，得到這份工作后，你不介意和配偶兩地分居。問(wèn)的越多，說(shuō)明對(duì)應(yīng)聘者越感興趣，這是個(gè)眾所周知的道理。然后有針對(duì)的介紹自己。你的聲音是第二張卡片面試官一般一次都會(huì)面對(duì)很多的應(yīng)聘者，聽(tīng)他們自我介紹，聽(tīng)他們回答提問(wèn)。其實(shí)是相當(dāng)大的。就可以讓他的人參加筆試，如果筆試都不過(guò)，那就沒(méi)得說(shuō)的了。那多加的一個(gè)，就是預(yù)防上頭的上頭有大領(lǐng)導(dǎo)下話下來(lái)，不得不安排的。多參照外企的一些選人方法，把心理學(xué)、職業(yè)測(cè)試、分層次多輪面試等等引入本單位。阿頭是個(gè)年輕有干勁個(gè)性比較急的人，但對(duì)人事管理很有經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策，記憶力也好，本單位幾百人（在我工作的前3年里增加到了一千多人，這就是我前3年巨大的招聘工作量，接下來(lái)會(huì)說(shuō)到），他都一一記得在哪個(gè)部門(mén)，什么專業(yè)，來(lái)單位多久了等等信息。李春玲認(rèn)為，對(duì)于農(nóng)村家庭出身或家庭背景一般的中下層人群來(lái)說(shuō)，“他們?cè)谏鐣?huì)階層中流動(dòng)的機(jī)會(huì)變得越來(lái)越少”。具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的民企，一般依據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷“擇優(yōu)錄取”。2012年7月，她在校內(nèi)BBS上看到，國(guó)內(nèi)某知名房地產(chǎn)公司招實(shí)習(xí)生，順手投了個(gè)簡(jiǎn)歷。畢竟網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷太多了，你可能根本不會(huì)被注意到。她出身普通家庭，但憑著聰明和努力，在各大中外企業(yè)實(shí)習(xí)得“風(fēng)生水起”，每到一處都成為老板手下的得力干將。“靠家庭資源就業(yè)，是機(jī)會(huì)的不公平。她專業(yè)雖然不對(duì)口，但銀行領(lǐng)導(dǎo)層下死命令“必須要她”，“因?yàn)樗赣H是一個(gè)縣級(jí)市的公積金中心主任，每年弄來(lái)1億存款不成問(wèn)題”。剛好老師比較了解趙新，就推薦了他。但為了留在蘭州市區(qū)，張瑩瑩不得不走了導(dǎo)師的“關(guān)系”，最終如愿留校做老師。就業(yè)機(jī)會(huì)“不公平”對(duì)于涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，“穩(wěn)定”和“高福利”往往是他們對(duì)理想工作的定義?！?公務(wù)員考試筆試時(shí)，應(yīng)試者全靠成績(jī)說(shuō)話。去年11月底，當(dāng)李風(fēng)打開(kāi)那個(gè)巨大無(wú)比的公務(wù)員職位EXCEL表格時(shí)，才發(fā)現(xiàn)不需要基層工作經(jīng)驗(yàn)的崗位只占三分之一，且多數(shù)是語(yǔ)言專業(yè)。華東一所二本學(xué)校的環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)班31人中，有十多人考公務(wù)員。張衛(wèi)所屬新聞學(xué)院的就業(yè)情況不算理想，男生除了幾個(gè)做公務(wù)員、進(jìn)電視臺(tái)和銀行外，其他大多進(jìn)了“一些亂七八糟的企業(yè)”；女生中有3個(gè)考上了公務(wù)員，還有一些人“以實(shí)習(xí)的名義在上班”。他是江蘇一所211高校新聞學(xué)院畢業(yè)生。對(duì)于走出校門(mén)的大學(xué)生們，“找工作”是現(xiàn)實(shí)社會(huì)給他們上的第一課。然后帶上你的簡(jiǎn)歷，便可以進(jìn)行你的尋職之旅了。我較為推薦的是互聯(lián)網(wǎng)，58同城，趕集網(wǎng)，中華英才 智聯(lián)招牌等，現(xiàn)在一些公司和大企業(yè)都喜歡在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，但也有一些魚(yú)目混珠。但是誰(shuí)知道他會(huì)不會(huì)忽悠你呢？人才市場(chǎng)的招牌信息也是從互聯(lián)網(wǎng)和市場(chǎng)中得來(lái)?；钤诋?dāng)下，人生短短數(shù)十年，及時(shí)行樂(lè)?！皾M了”我急切的說(shuō)。所有空空填滿，舒了口氣，交了卷子。“這里上去”這才留意到在駕校和飯館之間的樓梯口，掛著個(gè)招牌，東江人力資源中心。工業(yè)區(qū)夜市，每到下午和晚上是人流量最大的時(shí)候，到底是南方，又是工業(yè)區(qū)，所以招工的廠很多，要想找份工作其實(shí)沒(méi)有想象中的那么難。第一篇：找工作我的IE（工業(yè)工程）之路找工作像這樣的夫妻檔快餐店，在工業(yè)區(qū)隨處可見(jiàn)，沒(méi)有門(mén)面、沒(méi)有招牌，只有用篷布圍了三面加個(gè)頂篷的簡(jiǎn)易帳篷，里面有3張桌子，看著老板光著膀子端著炒票在那兒搖晃著炒菜，在等待美食上桌的間隙彼此可以天南海北拉些不著邊際的話題。一個(gè)又一個(gè)的招工招牌，一個(gè)又一個(gè)的俊男靚女，坐在各自的招牌后面，極力地搭訕著前來(lái)咨詢工作的人們。我們識(shí)趣地在長(zhǎng)龍的最后排起隊(duì)來(lái)，環(huán)顧四周，拿著文件袋的人不多，我算其中一個(gè)，里面除了有相片、身份證外，還有大學(xué)期間獲得的4個(gè)榮譽(yù)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、預(yù)備黨員結(jié)業(yè)證書(shū)、國(guó)家秘書(shū)四級(jí)資格證書(shū)以及自考本科的13門(mén)單科成績(jī)單。女孩宣布上午面試結(jié)束，下午自發(fā)去南璇醫(yī)院體檢，明上午再來(lái)?！凹笔裁?，還有一管”她邊換了個(gè)試管邊說(shuō)。畢竟誰(shuí)也不知道明天的禍與福。而且絕大部分都未經(jīng)過(guò)篩選。所以在網(wǎng)絡(luò)上還是可以試試的。特別注意的一點(diǎn)，簡(jiǎn)歷做的好也有很大的重要性，最好能帶上你相關(guān)的作品和證明。能力與學(xué)歷、門(mén)第與機(jī)遇，究竟哪些因素決定他們最后的就業(yè)選擇？在和社會(huì)的碰撞中，他們有哪些領(lǐng)悟？在找工作的成功與失敗中，他們?nèi)绾慰创鐣?huì)，如何認(rèn)識(shí)自己？和畢業(yè)生同樣忙碌的，還有各級(jí)政府。最初，他的目標(biāo)是在省內(nèi)找份與媒體相關(guān)的工作。四處碰壁之后，張衛(wèi)趕上老家（一個(gè)縣級(jí)市）的公務(wù)員考試，并有幸成為全班六名未來(lái)公務(wù)員之一。北京大學(xué)某文科學(xué)院50多名碩士畢業(yè)生里，90%參加了各級(jí)公務(wù)員考試。其他要求也五花八門(mén)，如省級(jí)臺(tái)辦需要考生會(huì)講閩南語(yǔ)，只有福建同學(xué)適合，“適合自己的不超過(guò)5個(gè)”。許多政府官員為了兒女能成為公務(wù)員，會(huì)想盡辦法提高他們的考試能力。清華大學(xué)曾于2010年啟動(dòng)了中國(guó)大學(xué)生就業(yè)追蹤調(diào)查。到國(guó)企就業(yè)更不容易。這家企業(yè)本來(lái)要招一名人力資源專員，面試時(shí)對(duì)趙新印象也很好，見(jiàn)他英語(yǔ)不錯(cuò)，就專門(mén)為他安排了一個(gè)企業(yè)宣傳和組織會(huì)議的崗位。另一位畢業(yè)生張明也簽約某三線城市的中國(guó)銀行。”李春玲說(shuō)。到小牛找工作時(shí)，她給所有“前老板”都發(fā)了郵件，拜托他們?cè)贖R前多加舉薦，前老板們都很樂(lè)意幫忙，“確保她進(jìn)入面試環(huán)節(jié)”?！币恍└咝Ｒ仓鲃?dòng)幫學(xué)生延攬社會(huì)關(guān)系。實(shí)習(xí)一年后，她的表現(xiàn)得到公司認(rèn)可，于是懶得再找其他工作，直接與公司簽約了。一位市場(chǎng)化媒體執(zhí)行主編透露，他們喜歡先要重點(diǎn)高校本科生或碩士生，其次是國(guó)內(nèi)一般本科外加國(guó)外碩士，“最不喜歡國(guó)外讀本科的，這些人要么是因?yàn)榧依飾l件好，要么本身就學(xué)