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政務大廳管理制度-免費閱讀

2025-10-12 21:25 上一頁面

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【正文】 第二十六條窗口工作人員有下列情形之一的,退回原單位,并通報本單位和有關上級部門:第三十一條 窗口及工作人員考核結(jié)果由區(qū)行政審批服務中心以書面形式反饋給各窗口工作人員所在部門和單位,各部門、各單位應將窗口工作人員的考核結(jié)果作為表彰獎勵、職務晉升等的依據(jù)。第十三條 各部門和部門窗口應當嚴格按照區(qū)政府的要求,將行政審批事項納入?yún)^(qū)政府政務大廳集中辦理:(一)按規(guī)定未將行政許可事項納入政務大廳集中受理的,每項扣5分;(二)行政審批事項仍在原單位或其它場所受理未進入政務大廳的,每項扣5分;(三)行政審批事項已進入政務大廳受理,但其關鍵環(huán)節(jié)仍在本部門受理的,每項扣5分;(四)在政務大廳窗口受理,但未通過窗口取件的,每項扣5分;(五)區(qū)行政審批服務中心轉(zhuǎn)給部門處理的群眾投訴或反映的問題,有關部門未在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)答復的,每逾期1天扣4分;(六)在辦理行政審批事項過程中出現(xiàn)問題,申請人不滿意并 經(jīng)查證屬實的,或者被區(qū)上領導或區(qū)級有關部門通報批評的,每 次扣10分。第五篇:政務大廳考核辦法天水市麥積區(qū)人民政府政務大廳窗口單位及工作人員考核辦法第一章總則第一條為了進一步改進工作作風,增強服務意識,提高工作效率,規(guī)范對區(qū)政府政務大廳各窗口單位及工作人員的管理與考核,特制定《天水市麥積區(qū)人民政府政務大廳窗口單位及工作人員考核辦法》(以下簡稱《辦法》)。二、按時作息,準時到崗。上述行為情節(jié)輕微者,給予效能告誡,不夠效能告誡的,應給予誡勉教育,情節(jié)嚴重者,追究黨紀、政紀責任。對來辦事的群眾,承辦人要一次性告知辦事的有關政策法規(guī)依據(jù)、辦事程序、準備材料。由本站辦所大廳坐班人員自行清掃。因為大廳工作人員要堅持經(jīng)常上班,工作時間要比其他人員工作時間長,解決苦勞不均問題。造成丟失或人為因素損壞的由當事人辦公平臺上物品,要擺放整齊。大廳主任負責大廳的日常工作。違反規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派的;故意不按辦事時限辦完手續(xù)的;其他失職,瀆職行為的。實行“一次性”告知制度。對來辦事的群眾,承辦人要一次性告知辦事的有關政策法規(guī)依據(jù)、辦事程序、準備材料。上述行為情節(jié)輕微者,給予效能告誡,不夠效能告誡的,應給予誡勉教育,情節(jié)嚴重者,追究黨紀、政紀責任。政務大廳所有工作人員歸主管領導和大廳主任領導。不許雜亂無章。參照其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的做法,政府決定對大廳工作人員給予每人貳佰元的補助資金。搞好各自的衛(wèi)生。在承辦過程中,要
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