星級酒店餐飲部培訓(xùn)大綱-免費(fèi)閱讀
【正文】 首先整理好臺(tái)椅，以保持餐廳的格調(diào)，先收餐巾，席巾，后收水杯，酒杯，瓷具。上甜品前先準(zhǔn)備干凈的甜品餐具，主動(dòng)均勻的把甜品分派給客人；上水果前，視何種水果派上骨碟，果叉等，把水果端到客人桌上，介紹說：“**先生/小姐，這是我們酒樓經(jīng)理送的，請慢用。上完最后一道菜時(shí)，要主動(dòng)告訴客人“先生/小姐，您點(diǎn)的菜已經(jīng)上齊了”并詢問客人是否要增加水果或甜品。上湯時(shí)應(yīng)為客人分派，要求每碗均勻，然后按先女后男的順序主動(dòng)把每碗湯端到客人的右邊。，要先問客人喜歡什么酒，再按其意思斟酒，斟酒順序：先主賓后主人，然后按順時(shí)針的方向逐位斟上。（脫筷子套要在客人右邊進(jìn)行）?！盌。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅問茶的服務(wù)員，以及該區(qū)域的領(lǐng)班，部長，并把姓名寫在菜卡上?！薄罢垎?，這個(gè)茶碟可以收走嗎？”“這盤生果是我們酒樓**經(jīng)理送的，是本酒樓的小小心意，請慢用。員工儀容儀表，用一句現(xiàn)代時(shí)髦的詞匯來講，這叫員工的形象推銷，員工清新的工作服會(huì)強(qiáng)化酒店的形象，因此，員工著裝的基本要求就是“清潔整齊”，清潔整齊的服裝反映員工的精神面貌和酒店服務(wù)的嚴(yán)格性，若穿戴不整齊，會(huì)破壞酒店的形象。第四課：餐飲服務(wù)五大要求及餐廳服務(wù)員操作程序。十、培訓(xùn)效果評估1，日常表現(xiàn)：在整個(gè)培訓(xùn)過程中，學(xué)習(xí)態(tài)度、自身管理、服從意識(shí)、集體觀念、互助協(xié)作精神、主觀能動(dòng)性、品格修養(yǎng)等方面的綜合評估。二、培訓(xùn)需求分析1，酒店客戶投訴，員工不能勝任工作的主要原因：（1）員工的教育水平（2）員工的意識(shí)能力太低（3）員工的沒能真正的融入這個(gè)大家庭中2，酒店人力資源部應(yīng)通過實(shí)地考察，客戶投訴，以及員工問卷來清楚酒店餐飲部員工培訓(xùn)需求。使學(xué)員意識(shí)上不敢放松。先列一個(gè)提綱：第一課：首先每個(gè)員工做自我介紹，姓名，籍貫，職位，愛好等，以提高員工之間的認(rèn)識(shí)。第十課：大型酒席宴會(huì)的服務(wù)程序及準(zhǔn)備工作?！薄跋壬?小姐，請問喜歡喝些什么酒水呢？”“先生/小姐，幫你斟上**酒水好嗎？”“先生/小姐，幫您把茶杯收走好嗎？”“這是**湯，請慢用。”然后詢問客人：“您好，請問喝什么茶？我們這有普洱，香片，鐵觀音。對有些不愿意把自己姓氏告訴你的客人，不可強(qiáng)求。（問的方式見第二條。紅色一聯(lián)交收銀員，白色一聯(lián)交酒吧員取酒水。，上菜的要求。將空菜碟以及空湯碗撤走。按客人原飲用的茶壺添茶葉后加上開水，另換一套杯，為客人斟上一杯飯后茶?！笨腿私舆^找零后，同樣要說謝謝。用臟物夾清理一下臺(tái)面。在為客人斟上酒水后，必須征詢客人意見，將茶杯撤走。從客人右邊遞巾并說：“**先生/小姐，請用毛巾。善于觀察分清誰是主人?！薄岸嘀x光臨，歡迎下次在來，拜拜！”操作中需打“請”的手勢帶位手勢拉椅手勢開位手勢斟茶手勢斟酒水手勢收茶杯手勢撤換骨碟手勢換煙灰缸手勢上湯手勢分湯手勢加湯手勢上菜手勢撤換菜碟手勢上茶手勢上水果手勢送客手勢規(guī)范禮貌用語及操作程序，咨客應(yīng)主動(dòng)上前，熱情地征詢客人“先生/小姐，您好！歡迎光臨，請問您幾位？”當(dāng)客人回答后便問：“請問先生/小姐貴姓？”，拉椅請坐（并做請的手勢）。樓面服務(wù)基本禮貌用語（服務(wù)規(guī)范禮貌用語）“您好，歡迎光臨！”“先生/小姐，請坐！”“請問先生/小姐喜歡喝什么茶呢？”“先生/小姐，請用毛巾。第八課：席前烹調(diào)的準(zhǔn)備工作，席前烹調(diào)的主要材料及其他配料，高級服務(wù)員要掌握的服務(wù)技巧。第三篇：萬行國際酒店餐飲部培訓(xùn)大綱萬行國際酒店餐飲部培訓(xùn)大綱理論主講人:彭武林
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