【正文】 本次拓展訓(xùn)練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團(tuán)隊中，不能孤立存在的。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，或者短暫的失敗，我們都以“海豹海豹，我最驕傲！”這句話來激勵和支持隊友，沒有責(zé)備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。要堅決按照武董事長的“六不”嚴(yán)格要求自己，真正成為企業(yè)文化的傳博者、規(guī)章制度的落實者、問題的了解發(fā)現(xiàn)者，為集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃的順利實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。成功了，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，失敗了，我們仔細(xì)分析原因。在訓(xùn)練當(dāng)中，教練帶領(lǐng)我們參加了《千手觀音》、《盲人布陣》、《畫圖》、《孤島救人》、《驛站傳書》、《漫漫人生路》等活動項目。雖然我們的活動沒有達(dá)到理想的效果但足以告訴我們最高理想、最大效益是靠大家的智慧及共同的協(xié)作才能完成。隊長杜宇，政委是李錦蘭，另三隊是“鮮滿”隊、“領(lǐng)鮮”隊、“鮮滿天下”而進(jìn)行PK。晚會的現(xiàn)場更讓我回到了學(xué)生時代，似乎比學(xué)生時代更有趣?！稜渴帧愤@個項目我是第二次參加，雖然我知道教練煽情的演講只是讓大家更動容，背景的音樂無非就是催淚彈。大團(tuán)隊的成功需要小團(tuán)隊的合作，合作本身意味著妥協(xié)。我覺得這就是為什么秦始皇要統(tǒng)一文字、度量衡的原因之一吧。這群人不是一般人，是社會的各行各業(yè)的精英，雖不是人人都是大領(lǐng)導(dǎo)，但是思想上一定是有特定追求的。這幾年中，我多少次回眸覺得大學(xué)生活依然是歷歷在目，多少次我期盼能夠在學(xué)校再次見到我的同學(xué)和老師，多少次我曾經(jīng)想再次重溫一下校園的生活，但是這些在一年一年的蹉跎后，都變成了我的奢望。在“畢業(yè)墻”拓展項目拓展訓(xùn)練時，光滑、沒有任何工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。到基地后，經(jīng)過教練介紹，初步了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和拓展培訓(xùn)方式，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊合作能力?！坝熊夒娷嚒毙枰龅讲秸{(diào)統(tǒng)一，大家學(xué)會了團(tuán)隊精神，巧用創(chuàng)新；“高空斷橋”需要做到果斷勇敢，大家學(xué)會了彼此關(guān)心，彼此鼓勵；“信任背摔”需要做到互信互助，大家學(xué)會了用責(zé)任換信任，用信任換團(tuán)結(jié)；“模擬電網(wǎng)”需要做到隊伍凝聚，大家學(xué)會了用執(zhí)行力保效率，用凝聚力促發(fā)展。這里沒有市縣之別，有的是患難與共；這里沒有繁雜規(guī)程，有的是身心放松；這里也沒有嬌嗔的女子，有的是巾幗不讓須眉的霸氣外露。一個人的優(yōu)秀，不代表團(tuán)隊的優(yōu)秀，在優(yōu)秀的團(tuán)隊里，才能折射出個人的光輝。坎坷人生路，是盲啞人的活動。開始時，教官不斷的提醒，但是我們還是以分成的各個小團(tuán)隊為核心，忘記了項目的主題——共建家園。猶豫與恐懼不自覺的產(chǎn)生了。不用多說，相信大家在校都接受過，這個項目就快速的完成了。在正式集合后，由管理中心確認(rèn)參加人員，陳總做訓(xùn)前總動員。我們回到崗位，一定把合作意識與進(jìn)取精神，以最高的工作熱情投入：“認(rèn)真把每一件事做好”。五是要看到差異。從這些游戲中，我想到了企業(yè)，我們游戲中所應(yīng)具備的精神、品質(zhì)不恰恰也是我們企業(yè)中互相協(xié)作的精神嗎? 通過這次拓展訓(xùn)練，除了感受以外，結(jié)合實際工作，總結(jié)起來還有以下幾點(diǎn)：一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。在“畢業(yè)墻”項目訓(xùn)練時，規(guī)則很簡單，光滑、沒有任何工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。以便使工作能更好的順利開展。人生的道路是曲折而漫長的，一次訓(xùn)練不能解決所有的問題，但它能給我們以啟示，感謝總公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機(jī)會，感謝同事給予的支持與鼓勵，感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心，愿我們更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)!參加拓展訓(xùn)練的心得八月一日我們的拓展訓(xùn)練在壽光綠洲生態(tài)園開始了，時間是三天。由此，拓展到一個企業(yè)內(nèi)部，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能走向勝利的彼岸。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。很高興地看到，我們“無敵隊”的每一位勇士都能成功地戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別和相同各是什么？。然后比賽。如果安排拐彎，拐彎處要防止側(cè)滑。、達(dá)成一致行動。遇到情況及時調(diào)整，如果調(diào)整不及出現(xiàn)摔倒?fàn)顩r，手要扔掉繩子，同時大聲告訴隊友停止前進(jìn)。尤其是那些起關(guān)鍵作用的學(xué)員。這里，有太多的收獲要和大家一起去分享。唯一遺憾的是因為下雨“空中跳板”和“勝利墻”沒有做。過去的我只知道團(tuán)隊需要自己去奉獻(xiàn)，現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團(tuán)隊的支持與鼓勵。要上下溝通，拓展溝通渠道，當(dāng)我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。執(zhí)行力的內(nèi)容包含完成任務(wù)的意愿、完成任務(wù)的能力、完成任務(wù)的程度。當(dāng)接到開始的指令時，兩隊都有些著急，不免有些亂，當(dāng)時天還下著雨，可整個團(tuán)隊的所有人員都沒有因此而退縮，而是爭先恐后搶時間進(jìn)行，特別是船手，越想在最快 時間完成載人任務(wù)，船越是不聽自己的指揮，但是，兩隊船手仍嘗試著、堅持著、努力著為了整個團(tuán)隊的獲勝，克服了種種困難，都先后在最短的時間內(nèi)把任務(wù)完成。那一刻，我真的深受感動，我真的流淚了?。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。為了完成團(tuán)隊的任務(wù)，我們必須遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，揚(yáng)長避短，甘于奉獻(xiàn)。時間定的很早，同事們到的更早。在路上，首先開始了自我介紹及起代號的活動，大家開始互相交流，融入團(tuán)隊。下午的高空斷橋，是一個心理挑戰(zhàn)。在困難面前，沒有退路，只能前躍一步，即為成功。急速突擊，要求在99秒內(nèi)，完成：蛟龍出海、無軌電車、愛心傳遞、兄弟連、乾坤大挪移、我們是最棒的團(tuán)隊這6個小項目。這個項目不只讓我們學(xué)會感恩，信任，協(xié)作，責(zé)任，也讓我們學(xué)會了珍惜現(xiàn)在的所有，換位思考，孝敬父母，寬容耐心待人待事。與其說這是一次別開生面的課堂，倒不如說是一次青春碰撞的現(xiàn)場，喧鬧的芒種時節(jié)，峻秀的匡廬山麓，一切美好，不約而至。為營造更好的比賽氛圍，教官將71名學(xué)員分成四組進(jìn)行比拼?！坝兄菊呤戮钩伞保芰楷F(xiàn)已叩響前行的戰(zhàn)鼓，“省調(diào)考集訓(xùn)”隊伍蓄勢待發(fā)。當(dāng)我一步一步爬上十二米高空之時，我已是顫顫驚驚了，跳板也比想象的窄得多，當(dāng)時腿就軟了，不由自主的想：“怎么辦，還是下去吧？”盡管有保險帶，但我心里還是咚咚直跳。這種體驗式的培訓(xùn)我相當(dāng)?shù)南矚g，它改變了我這些年來的思維模式，突破了自我，認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。當(dāng)我穿上那身迷彩服，真的非常的興奮，可能《我是特種兵》的影響讓我對這身衣服更加的崇拜和尊敬，迫不及待的自拍一張，留一紀(jì)念，想象著自己將要挑戰(zhàn)自己的體能和智能。首先，信息源發(fā)出信息的形式直接影響到信息傳遞的速度和準(zhǔn)確率。有些道理雖然在書中講過無數(shù)遍，但是真正意識到還是第一次。旋風(fēng)教練關(guān)于“贏”的解釋，更是讓我耳目一新。這份深情是還不完的。有研究表面人類對聽到的大約可記住10%,對看到的大約可經(jīng)住25%，對自己親身記住80%，一天的訓(xùn)練，使平時的“團(tuán)隊精神”變得內(nèi)容豐富，訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊引發(fā)內(nèi)心的思考下面我把自覺的感受做一分享。且團(tuán)隊的合作主力軍是最后的王牌，不能輕易就攤牌，一定要保存實力。同時，利用晚上時間，對巡視督察和董監(jiān)事工作的性質(zhì)、意義、職責(zé)以及工作方法等進(jìn)行了充分而熱烈的討論?！扼A站傳書》考驗的是我們對游戲規(guī)則的理解能力和不斷超越的創(chuàng)新精神。巡視督察組是集團(tuán)公司的一支新生力量，肩負(fù)著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的期望與重托，是集團(tuán)公司“十二五”轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要保證。在訓(xùn)練場上，我們忘記了年齡，忘記了職務(wù)，忘記了性別，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓(xùn)練中。這個項目很好地揭示了團(tuán)隊的力量及一個人在團(tuán)隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是