【正文】 綜合考評，嚴(yán)格獎懲。真正做到“人人參加學(xué)習(xí)，人人提高認(rèn)識；人人了解效能建設(shè)年，人人參加效能建設(shè)年活動”，切實(shí)把效能建設(shè)年活動落到實(shí)處。三要考核考評。（4）開展?jié)M意部門（學(xué)校）評議。根據(jù)職能特點(diǎn)，把解決學(xué)校建設(shè)的突出問題與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題統(tǒng)籌考慮，重點(diǎn)解決學(xué)校管理、教師管理、政令暢通、師德師風(fēng)、學(xué)校招生、教育收費(fèi)等問題，真正做到讓群眾滿意。建立有效監(jiān)督，是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保障。各村完小要規(guī)范辦學(xué)行為，依法治校，要優(yōu)化管理要素，整合管理資源，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，深層次推進(jìn)校務(wù)公開，建設(shè)電子政務(wù)，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校收費(fèi)、項(xiàng)目招標(biāo)、行政處罰、職稱評定、先進(jìn)推薦等熱點(diǎn)事務(wù)，要公開程序，公告標(biāo)準(zhǔn)，公布結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效上，向群眾作出承諾，不斷增加工作透明度和滿意率。制度建設(shè)是效能建設(shè)的基礎(chǔ)工作。遵循教育改革的內(nèi)在要求，學(xué)習(xí)掌握各種知識，把握運(yùn)用改革發(fā)展規(guī)律，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以統(tǒng)籌帶發(fā)展，用發(fā)展促統(tǒng)籌；積極開展民主觀、法制觀教育，充分發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大群眾參與，堅(jiān)持依法行政、依法治校，強(qiáng)化監(jiān)督用權(quán)，用誠信、依法、從嚴(yán)規(guī)范廣大干部的行為，努力建設(shè)誠信部門、滿意學(xué)校。各村完小要根據(jù)工作要求及時召開動員會，對做好效能建設(shè)年活動進(jìn)行具體部署，同時制定出本單位開展效能建設(shè)年活動的實(shí)施方案。我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個部門獨(dú)立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。其中行政許可2項(xiàng)，服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng)，全部免費(fèi)。第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[2005]36號《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求，我局對貫徹實(shí)施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。去年 12月23日，省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《實(shí)施方案》，12月30日，省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動的通知》。以督導(dǎo)檢查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。度辦事的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)制度，要求每位組工干部遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。三是組織工作紀(jì)律。三是使用文明用語。四抓學(xué)習(xí)載體。二抓學(xué)習(xí)考評。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與縣委的要求還存在差距。（三）、整改建制階段（6月1日—11月30日）6月份，局針對查擺出的問題，制定具體的整改方案，進(jìn)行集中治理和糾改，堅(jiān)持注重實(shí)際，對原有規(guī)章制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善，重點(diǎn)建立完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項(xiàng)基本工作制度：政務(wù)公開制度；服務(wù)承諾制度；崗位責(zé)任制度；首問負(fù)責(zé)制度；一次告知制度；限時辦結(jié)制度；集中辦理和聯(lián)審聯(lián)辦制度；責(zé)任追究制度；效能考評制度。（四）、機(jī)關(guān)行為明顯規(guī)范。年底，學(xué)院將召開總結(jié)大會，對開展機(jī)關(guān)效能年活動情況進(jìn)行全面總結(jié)，交流經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足、表彰先進(jìn)、激勵后進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)、富有成效地把學(xué)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升到一個新的水平，為建設(shè)省級示范性高職院校創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。（二）完善制度，切實(shí)提高工作能力根據(jù)省廳部署，結(jié)合學(xué)院性質(zhì)和實(shí)踐需要，效能辦下發(fā)了關(guān)于健全完善“三項(xiàng)制度”的通知，各部門在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求補(bǔ)充和完善了崗位職責(zé)、辦事承諾等“三項(xiàng)制度”落實(shí)措施，現(xiàn)已成文，在學(xué)院網(wǎng)頁上向社會公布；根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，下發(fā)了《規(guī)范工作作風(fēng)的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律端正會風(fēng)的規(guī)定》；按照省廳《關(guān)于落實(shí)09年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)分工的通知》精神，督促各部門結(jié)合本職工作，制定了今年的反腐倡廉工作計(jì)劃；根據(jù)省廳綜治會議要求，與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門簽訂《社會綜合治理責(zé)任狀》；健全完善工作規(guī)則和工作流程，修訂《學(xué)院月工作考核辦法》和《責(zé)任追究制度》。實(shí)踐的成果（1）召開專題研討會,確定創(chuàng)辦省級示范性高職院校為學(xué)院下一步努力目標(biāo)；（2）健全學(xué)院網(wǎng)絡(luò)管理，保障學(xué)院網(wǎng)絡(luò)安全；（3）制定四項(xiàng)制度：《江西司法警官職業(yè)學(xué)院各處室、系部政治學(xué)習(xí)制度》、《江西司法警官職業(yè)學(xué)院值班制度》、《江西司法警官職業(yè)學(xué)院處理信訪問題應(yīng)急工作預(yù)案》、《校園網(wǎng)信息安全應(yīng)急處置預(yù)案》。5月7日，有學(xué)生反映，學(xué)校停水次數(shù)較多，給生活帶來不便，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，葉院長、分管后勤的院領(lǐng)導(dǎo)與總務(wù)后勤的同志到水廠進(jìn)行商議，在馬廳長親自協(xié)調(diào)下，水廠擬投入25萬左右人民幣，對供水管道進(jìn)行改造，徹底解決學(xué)生用水問題。如我院在校園網(wǎng)站上向社會公布了招生工作、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，設(shè)立意見箱，開設(shè)監(jiān)督電話，隨時隨地接受群眾監(jiān)督。黨委召開4次專題會，對活動作出精心安排；召開5次中層干部會，就活動如何取得實(shí)效作出具體布置；各部門組織了2次以上的學(xué)習(xí)、討論活動，并及時將討論的情況報(bào)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。參與學(xué)習(xí)和討論的教職工達(dá)250余人，對因公出差而未能參加的人員，均要求會后“補(bǔ)課”，確保教職工參與率達(dá)100%。根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，通過查擺、挖掘，歸納梳理出了幾個方面亟待問題：①部分干部在觀念上還存在解放思想不到位的問題；②部分干部在工作落實(shí)上還存在督查不夠的問題；③部分干部在服務(wù)質(zhì)量上還存在與高要求不相適應(yīng)的問題；④部分科室在制度建設(shè)上還存在與時俱進(jìn)不夠的問題。5月8日，有學(xué)生反映，圖書館開放、借閱的時間不合理，圖書館及時進(jìn)行調(diào)整，不惜犧牲休息時間，最大限度滿足學(xué)生的需要。（4）加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在前期工作基礎(chǔ)上，初步形成了以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、公開辦事制、民主決策制、績效考核制和責(zé)任追究制等“六大機(jī)制”為主要內(nèi)容的特色制度體系。江西司法警官職業(yè)學(xué)院二〇〇九年十一月十九日第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動廣電局“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動實(shí) 施 方 案根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》（慶發(fā)【2008】6號），特制定全縣“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動實(shí)施方案如下：一、總體要求緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，為廣電事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。堅(jiān)持依法行政，依規(guī)辦事，做到認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政許可法》等各項(xiàng)法律制度，實(shí)行管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，無“不作為、亂作為”現(xiàn)象。7月—11月份，全面落實(shí)已經(jīng)建立完善的制度，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。表現(xiàn)在以下幾方面：個別干部素質(zhì)不高。二、原因分析綜合分析上述問題的根源，主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊。能否不懈地堅(jiān)持黨的這一根本宗旨，也是黨性強(qiáng)弱的重要表現(xiàn)。堅(jiān)持了“五個一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個干部每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1小時。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。要求每個干部在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。要求每個干部都必須認(rèn)真遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。一是部機(jī)關(guān)工作規(guī)范。認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度，對各科室作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)。元旦一過，4日省委、省政府就召開了全省機(jī)關(guān)效能年活動動員電視電話會議，省委副書記、省長吳新雄親自到會作了重