【正文】 （6）11:4012：00 詩歌頌由全班集體朗誦《祖國頌》并集體留影合照作為此次主題班團活動的結(jié)尾。四、活動的目的及意義此次活動旨在激發(fā)同學(xué)們的愛國熱情，加強民族責(zé)任感，進一步引導(dǎo)同學(xué)們堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，積極唱響共產(chǎn)黨好，社會主義好，改革開放好，偉大祖國好的主旋律?，F(xiàn)在，聽著你們的肺腑之言，老師知道你們長大了。我為母校添光彩，爭做優(yōu)秀畢業(yè)生。（三）我為母校添光彩，爭做優(yōu)秀畢業(yè)生。?。何覀冇邪鄨蟆镀鹋芫€》，我們有“小火炬”籃球隊，我們有“紅領(lǐng)巾”廣播站。六年，轉(zhuǎn)瞬即逝，再過半年我們就要離開它了，讓我們回過頭再仔細看一看我們的母校，夸夸我們的黃河路小學(xué)。第二階段 主題班會2課時一、宣布主題中隊會開始主持人甲、乙：六年前，我們好奇地走進了美麗而又略顯陌生的校園，成為了一名光榮的小學(xué)生?；顒訙?zhǔn)備：繪本：選擇小學(xué)生活中最難忘、最受感動、最受啟迪、最有意義的一件事、一堂課、一個場景、一個人、一次集體活動、以圖畫、文字、或是圖配畫的形式展現(xiàn)出來（統(tǒng)一使用A4紙）。初中學(xué)生正處于思想行為定型時期，所以教師的思想品行和行為習(xí)慣會影響學(xué)生的一生，尤其是留守學(xué)生。根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)情況在開展調(diào)查分析基礎(chǔ)上，我們?yōu)樾睦斫】荡嬖谝欢▎栴}的學(xué)生建立專門檔案，把問題學(xué)生的基本情況以及各階段，我們設(shè)立進步獎，對那些經(jīng)幫教而進步較快的學(xué)生實行獎勵。而在課后與學(xué)生的交往中，往往會流露出與之不協(xié)調(diào)、不一致的情緒，造成了學(xué)生的困惑，特別是“留守學(xué)生”，由于自身條件的限制，更會受到影響，甚至出現(xiàn)雙重人格，言與行的不一致。我們必需把這些學(xué)生當(dāng)作自己的親生子女看待，要求他們自己建立有效的有約束力的學(xué)習(xí)計劃，老師督促他們按日完成一天的學(xué)習(xí)任務(wù)。教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳播者。農(nóng)村打工潮造成“留守學(xué)生”較多和多數(shù)學(xué)生接受隔代教育的現(xiàn)狀。除此外，在礦區(qū)鋪設(shè)草坪百余畝、種植樹木五千株，礦區(qū)實現(xiàn)了亮化、綠化、凈化、美化。連鎖式的發(fā)展大大增強了企業(yè)擴張的規(guī)模，同時也增強了抵抗市場風(fēng)險的能力，快速實現(xiàn)了三年騰飛，五年崛起的戰(zhàn)略目標(biāo)。并依托煤礦主體對周邊向家莊和擴有腦煤礦進行了資源整合，經(jīng)過全面的技術(shù)改造，兩個煤礦安全生產(chǎn)系數(shù)提高了，采煤工藝改善了，經(jīng)過整合后的煤礦總產(chǎn)量可以達到330萬噸。堅持走深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷培育和完整循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈之路，三年來在“**煤業(yè)能化集團”的構(gòu)架中，依托300萬噸礦井為主體，先后在調(diào)產(chǎn)上項目中建成萬發(fā)選煤有限公司、誠豐發(fā)電有限責(zé)任公司、新勝達電化有限責(zé)任公司、盛豐鎂業(yè)有限公司、石料廠、礦運輸公司、萬嘉耐熱鋼公司等八大公司共十五個企業(yè)，形成了原煤——精煤——發(fā)電——聚氯乙烯——鎂合金——物流運輸——建材——污水處理獨特的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。后來在礦技術(shù)改造，新上一次采全高、低位放頂煤采煤工藝時，他領(lǐng)導(dǎo)全隊職工自行安裝、試運行，達到了一次成功，被評為“推動長治市科技進步二等獎”，同時他樸實的工作作風(fēng)和勇于探索的創(chuàng)新精神也得到了職工們的贊譽和領(lǐng)導(dǎo)的賞識，并于1992年5月被評為 “山西省勞動模范”。在這里，我們始終被一名優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的大智大勇所感動。首先，主礦井進行了建礦以來最大的運輸設(shè)備系統(tǒng)改造，其技術(shù)含量之高、保護種類之多、安裝難度之大，是該企業(yè)前所未有的。在以***為中心的礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，堅持以“立足煤、延伸煤、超越煤”的發(fā)展理念，大力實施“科技興礦、多業(yè)并舉、迅速崛起”的戰(zhàn)略，依靠制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面引入競爭機制，經(jīng)營規(guī)模逐步擴大，多元化經(jīng)濟強勢拓展。在礦引進輕型綜采支架后，***擔(dān)任了綜采隊長，他仔細研究，探索機械化運行情況，學(xué)中干、干中學(xué)，隨后向礦委會大膽提議，用塑料網(wǎng)代替金屬網(wǎng)，僅此一項一年就為煤礦節(jié)約資金近百萬元。這個企業(yè)就是**縣地方國營**煤礦。在這里，我們始終被一名優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的大智大勇所感動。后來在礦技術(shù)改造，新上一次采全高、低位放頂煤采煤工藝時，他領(lǐng)導(dǎo)全隊職工自行安裝、試運行，達到了一次成功，被評為“推動長治市科技進步二等獎”，同時他樸實的工作作風(fēng)和勇于探索的創(chuàng)新精神也得到了職工們的贊譽和領(lǐng)導(dǎo)的賞識，并于1992年5月被評為 “山西省勞動模范”。堅持走深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷培育和完整循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈之路，三年來在“**煤業(yè)能化集團”的構(gòu)架中，依托300萬噸礦井為主體，先后在調(diào)產(chǎn)上項目中建成萬發(fā)選煤有限公司、誠豐發(fā)電有限責(zé)任公司、新勝達電化有限責(zé)任公司、盛豐鎂業(yè)有限公司、石料廠、礦運輸公司、萬嘉耐熱鋼公司等八大公司共十五個企業(yè)，形成了原煤——精煤——發(fā)電——聚氯乙烯——鎂合金——物流運輸——建材——污水處理獨特的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條。并依托煤礦主體對周邊向家莊和擴有腦煤礦進行了資源整合，經(jīng)過全面的技術(shù)改造，兩個煤礦安全生產(chǎn)系數(shù)提高了，采煤工藝改善了，經(jīng)過整合后的煤礦總產(chǎn)量可以達到330萬噸。于是我們在礦長***身上真正理解了什么叫勤奮、什么叫艱辛、什么叫創(chuàng)業(yè)。1998年6月被礦領(lǐng)導(dǎo)任命為生產(chǎn)部長、礦長助理，同時被評為 “長治市勞動模范”。在他上任短短不到三年的時間里，靠他超人的膽略和智慧，靠他剛毅的性格和氣魄，靠他無私奉獻的精神和扎實苦干的工作作風(fēng)，**煤礦發(fā)生了翻天覆地的變化，各項工作實現(xiàn)了歷史性突破，煥發(fā)出蓬勃向上的強勁勢頭。為了使煤礦資源吃干榨盡，兩個洗煤廠年可入洗煤200萬噸，洗煤后的中煤及煤矸石全部轉(zhuǎn)向下一鏈條企業(yè)——電廠，誠豐發(fā)電一期225mw機組已于2006年10月成功并網(wǎng)發(fā)電，二期250mw已進入安