【正文】 強化干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步配強招商引資力量，出臺《瑤琳鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》，努力營造招商引資的濃厚氛圍；建立招商引資例會工作制度，定期匯總招商引資信息和進(jìn)度；圍繞“在談項目和盤活存量”兩大重點，加強謀劃、多花精力，有針對性的“走出去”招商，確保取得實效，為瑤琳的后續(xù)發(fā)展提供項目支撐。三是盤活存量廠房困難較大。（五）政府建設(shè)方面 出臺鎮(zhèn)村干部關(guān)心關(guān)愛機制，建立“10+X”村干部績效考核辦法，采用“月初發(fā)通報、月底下任務(wù)”的模式強化村干部管理，做 到干部報酬月度發(fā)、獎優(yōu)罰劣比業(yè)績；開展黨員集中輪訓(xùn)和“三十佳”評選，進(jìn)一步弘揚正氣、傳遞正能量。（三）生態(tài)環(huán)境方面根據(jù)年初計劃和全域旅游的要求，已委托中國美院對集鎮(zhèn)重要節(jié)點和千畝金花等重點區(qū)塊進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，并已提交初步方案；完成7個市生態(tài)環(huán)境修復(fù)提升村項目（元川村村莊道路改造工程、省道沿線綠化改造工程，后浦村周家道路白改黑工程、休閑廣場綠化工程，潘聯(lián)大橋兩頭整治提升工程及路燈安裝，桃源村蔣家考坎塢水渠治理）；畢浦精品村建設(shè)6個項目已基本完工，形象進(jìn)度排名全縣第一；百歲村2016年精品村申報成功；姚村風(fēng)景田園村莊完成 400畝水稻種植；潘聯(lián)村花卉村莊完成40畝花卉用地土地流轉(zhuǎn)工作，潘聯(lián)富春民居項目已完成規(guī)劃設(shè)計評審。富春印務(wù)廠房擴建項目已結(jié)頂，設(shè)備采購已到位，累計投入1400余萬元；霍普曼電梯廠區(qū)改造已完工，高速電梯生產(chǎn)設(shè)備已投入使用。招商引資等指標(biāo)已超額完成全年任務(wù)。檢查中，指導(dǎo)組也發(fā)現(xiàn)目前存在少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、活動走過場；活動主題不明確，活動載體單一，沒有突出自身特色；活動資料檔案保存不完整，歸檔不齊等問題。不僅如此，學(xué)校還通過設(shè)立校長熱線、舉報電話、百名家長評議學(xué)校等方式，吸納家長及社會各界對我校辦學(xué)的意見和建議，使我校能夠始終依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)，做到讓老師滿意，讓家長放心，從內(nèi)外兩個方面促進(jìn)了學(xué)校的工作大局的穩(wěn)定、和諧。陸紅霞、張海玲獲縣教師素養(yǎng)大賽一、二等獎?！坝裨谏蕉菽緷櫍瑴Y生珠而崖不枯。本學(xué)期，學(xué)校將冬季長跑納入大課間活動內(nèi)容，上午課間操期間進(jìn)行跑操，下午課外活動則按班級組織學(xué)生跳繩、踢毽子、打籃球、拔河等，并成立相應(yīng)的興趣小組，豐富了大課間活動的內(nèi)容，保證了學(xué)生每天一小時的鍛煉時間。室內(nèi)雖然條件簡陋但也干凈，并且后勤方面還聯(lián)系專人將有線電視安裝到每一個教師寢室，豐富大家的課余生活。學(xué)校采取“九年級教師主攻，七、八年級教師助攻的管理模式，強化畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)工作。這一切表明，老師們不再浮躁、清閑和懶散，被動應(yīng)付的工作作風(fēng)蕩然無存，取而代之是競爭、務(wù)實、高效、奮進(jìn)的胡中精神。，提高教學(xué)實效。三是實行每周一練，供學(xué)生星期天使用，周一按班分科收取并由教師批閱交校檢查?！伴_齊開足各門課程，三表”（課程表、日課表、作息時間表）張貼上墻，并 2 向社會公布，接受社會監(jiān)督。六是每周一舉行升旗儀式和國旗下講話，教育和引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人、生活的強者、守紀(jì)的典范?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、主要工作：（一）堅持德育為首把學(xué)生全面發(fā)展作為根本追求新的時期，賦予德育教育新的內(nèi)容、新的形式、新的方法。英語方面，我們采取了每天識記十分鐘單詞，各小組采用背誦檢查卡，檢查學(xué)生記憶單詞的情況。四、保持活力，奉獻(xiàn)自己我們是年輕的，有活力的，是礦的新生力量。作為一名入礦已有一年半的員工，另還作為一名一線段隊的技術(shù)員，我想更應(yīng)該從零開始，更應(yīng)該有“從零開始”的心態(tài)，放棄無所謂的各種光環(huán)，做一名普普通通的大安山員工，認(rèn)真找短板、抓創(chuàng)新，把自己更好的融入大安山這個大團體中去，我是大安山上的一塊磚哪里需要往哪搬。下面結(jié)合自己一年多的實際工作，把自己對 “找短板、抓創(chuàng)新，把零理念落到實處”的理解做簡單的匯報：一、結(jié)合實際，優(yōu)化自己適者生存、優(yōu)勝劣汰，這是一個永恒不變的道理。在工作中要把“理性反思找短板、明確目標(biāo)定責(zé)任、創(chuàng)新改進(jìn)求提升”落到實處，用青春、用活力、用激情奉獻(xiàn)自己，認(rèn)真貫徹“零理念“。其次，我們致力于抓學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，學(xué)困生成績的合格與否，直接影響著班級的平均分和合格率。我們堅持貼近學(xué)生、注重實效的原則，從中學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育抓起，分層次、多渠道、多形式對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育、心理健康教育、法紀(jì)教育、理想信念教育、安全生命教育，努力培養(yǎng)學(xué)生誠信、友善、智慧、責(zé)任、奉獻(xiàn)、堅毅等優(yōu)良品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展。七是召開期中總結(jié)表彰大會，表彰了一大批先進(jìn)教師和優(yōu)秀學(xué)生，營造濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍，形成了優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。為切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)校提出了“一嚴(yán)格”、“三不準(zhǔn)”、“五控制”的剛性要求，一嚴(yán)格，即嚴(yán)格按課表上課。加大督查力度，落實管理要求。我們明確要求每位教師要把每一節(jié)課當(dāng)成精品課來上，把學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)主人來對待，學(xué)會根據(jù)不同學(xué)段、不同學(xué)科、不同課型的特點，探索切合班情和學(xué)情的教學(xué)模式，合理選擇教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力和創(chuàng)新實踐能力，并形成教師自己獨特的授課風(fēng)格，在提高課堂教學(xué)效率的同時，促進(jìn)自身專業(yè)化成長。也正是如此，本學(xué)期我校的教學(xué)質(zhì)量才呈現(xiàn)出質(zhì)的飛躍，在上次縣教研室組織的初三英語和數(shù)學(xué)兩科監(jiān)測中，我?？偡治痪尤h第九名。一是成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一行動。在飲食方面，食堂堅持健康、安全的原則，購買市面上最優(yōu)質(zhì)的面粉、最新鮮的蔬菜和肉類，精心制作師生的一日三餐，就餐實行“每周早知道”，周一公布本周的菜譜，做到食物品種齊全，搭配合理，營養(yǎng)豐富，早晚有稀粥、饅頭、油條、千張、包子、咸菜，師生可以自由選擇。大課 6 間活動的開展，豐富了校園體育文化生活，增強了學(xué)生體質(zhì)，師生的精神面貌也發(fā)生了喜人的變化?！蔽倚Ｒ蠼搪毠ざ嗲捞岣咦陨硭枷胨刭|(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（七）實施科學(xué)管理把高效安全民主作為重中之重在學(xué)校日常管理之中，我校十分注重教師崗位管理。本學(xué)期，我校無一起信