【正文】 開展系列活動(dòng)。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)《教育法》，《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等法律，法規(guī)文件。（4）開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng) 完善師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。四、主要工作和措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。不犯自由主義，不搞個(gè)人主義，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的制度和規(guī)定，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，筑牢思想道德防線，嚴(yán)以律己，防微杜漸，做到自重、自警、自省。認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范事跡，并用之激勵(lì)自己，鼓舞自己。要不斷的剖析自己的主觀世界，認(rèn)真改造世界觀和人生觀，堅(jiān)信人類走向共產(chǎn)主義不動(dòng)遙要在扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前自己本職工作的同時(shí)，堅(jiān)定不移的為實(shí)現(xiàn)黨的最終目標(biāo)奮斗終生。要加強(qiáng)自身政治理論的學(xué)習(xí)。三是沒有認(rèn)識(shí)到黨員必須參加組織生活，而把參加組織生活看成一種任務(wù)，甚至是一種負(fù)擔(dān)，更沒有認(rèn)識(shí)到參加組織生活是鍛煉和增強(qiáng)自己黨性的有效途徑。（三）黨性修養(yǎng)方面：一是對(duì)新時(shí)期黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)有差距?！叭苯?jīng)費(fèi)支出為**元/每月，不存在人情消費(fèi)，公務(wù)用車方面，每月公務(wù)乘車到集團(tuán)公司開會(huì)一到兩次。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了。這是我需要認(rèn)真反省的地方。另外，群眾反映我在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時(shí)，為了追求快速高效解決問題，時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。我想自己在工作安排中，的確存在安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少的現(xiàn)象。但是對(duì)于目前煤炭經(jīng)濟(jì)形式低迷，公司尚存在經(jīng)營(yíng)困難等問題。并在實(shí)際工作中，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入井下生產(chǎn)一線了解情況，密切聯(lián)系群眾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究、解決問題。不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。（四）總結(jié)交流階段。針對(duì)本職工存在的思想問題，制定出適合交警大隊(duì)實(shí)際的宣講提綱，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任宣講員，參加總公司的宣講員培訓(xùn)后，分別對(duì)自己所包干的部門進(jìn)行宣講。（三）實(shí)踐活動(dòng)階段。學(xué)習(xí)內(nèi)容：采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合，組織聽取總公司舉辦的雷鋒事跡報(bào)告會(huì)，組織觀看雷鋒電影片。了解職工在當(dāng)前形勢(shì)下究竟想什么？關(guān)心什么？擔(dān)心什么？從而有的放矢地做好職工的思想政治工作。二是正確處理和化解在改革改制中遇到的各種矛盾和問題，要用愛心維系和諧，用道德打造企業(yè)誠(chéng)信，用合力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，用領(lǐng)導(dǎo)的表率作用和實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信賴，把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。愛崗位：樹立以崗為榮，以崗為樂的思想，勤于工作、樂于奉獻(xiàn)、遵章守紀(jì)、文明服務(wù)、規(guī)范操作，高效有序，創(chuàng)造性地完成好本職工作。要立足實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與創(chuàng)建公司企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，與實(shí)現(xiàn)全年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工群眾，從具體事情抓起,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司更快更好發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。即要樹立起強(qiáng)烈的敬業(yè)愛企的責(zé)任感，珍惜自己的崗位，關(guān)心公司的發(fā)展，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，勤于工作，樂于奉獻(xiàn)，從而把個(gè)人的工作成就與公司的生存發(fā)展聯(lián)系在一起，與公司同甘苦共患難，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。三、廣泛開展樹立社會(huì)主義榮辱觀實(shí)踐活動(dòng)。一是要同提高自身素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。開展好這次活動(dòng)，關(guān)鍵在黨員，重點(diǎn)在基層。健全規(guī)章制度，形成學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)大慶精神的長(zhǎng)效機(jī)制。各分（子）公司要采取各種形式，深入學(xué)習(xí)《中共黑龍江省委關(guān)于新時(shí)期深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐弘揚(yáng)大慶精神的決定》，全面領(lǐng)會(huì)和把握大慶精神的豐富內(nèi)涵和及新時(shí)期深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)大慶精神的重大意義和基本要求。立足當(dāng)前，志在長(zhǎng)遠(yuǎn)，確保完成保增長(zhǎng)目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和省委十屆五次、六次全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，牢牢把握“凝神聚力、創(chuàng)新發(fā)展”的主題，組織集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大干部職工認(rèn)真開展學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)大慶精神教育實(shí)踐活動(dòng)，全面領(lǐng)會(huì)和把握大慶精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代要求，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，保持旺盛的創(chuàng)業(yè)激情，動(dòng)員廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，推動(dòng)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。從大慶精神的豐富內(nèi)涵中汲取力量，真正做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，努力轉(zhuǎn)變影響和制約安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，更好發(fā)展、更快發(fā)展的思想觀念、方式方法、體制機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，打破傳統(tǒng)觀念，樹立創(chuàng)新思維，沖破習(xí)慣桎梏，深化改革，轉(zhuǎn)化機(jī)制，調(diào)整結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，努力搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展活力，拓寬發(fā)展路徑，加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量。切實(shí)把思想政治工作和解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，暢通民主渠道，傾聽職工群眾呼聲，完善信訪逐級(jí)負(fù)責(zé)制度，確保礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定、政治安定。運(yùn)用有效載體，把學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)大慶精神落到實(shí)處。黨委宣傳部門要精心組織，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各單位扎實(shí)開展活動(dòng)。雖然經(jīng)過改制重組，公司走上了快速發(fā)展的軌道，但由于體制、機(jī)制的轉(zhuǎn)變及用工制度的改革，對(duì)廣大員工的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向都產(chǎn)生了多方面的影響，對(duì)員工的職業(yè)道德建設(shè)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，為此，以踐行“八榮八恥”為重點(diǎn)，把員工職業(yè)道德建設(shè)放在“知榮辱、樹新風(fēng)”的大局中去考慮和把握，加強(qiáng)公司員工職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)起廣大員工的主人翁精神，引導(dǎo)他們從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，愛企、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，通過凝聚人心、提升境界、激發(fā)活力，推動(dòng)公司文明風(fēng)尚的形成，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。要在號(hào)召全體員工個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織開展“榮辱觀大家談”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步樹立起愛企、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的永安公司員工形象。即通過找準(zhǔn)自身業(yè)務(wù)能力與勝任崗位之間的差距，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練技術(shù)本領(lǐng)。有效確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。愛企業(yè)：就是關(guān)心企業(yè)的生存與發(fā)展，把自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起。否則企業(yè)就不會(huì)生存，不會(huì)發(fā)展。大隊(duì)于4月29日召開動(dòng)員會(huì)，動(dòng)員全體職工積極參與到活動(dòng)中來(lái)。5月13日——6月30日 通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加深對(duì)?以人為本?、?樹立科學(xué)發(fā)展觀?、?構(gòu)建和諧企業(yè)?乃至?構(gòu)建和諧社會(huì)?的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確?改革、穩(wěn)定和發(fā)展?的關(guān)系。在查找差距過程中，按照總公司提出的上級(jí)幫助下級(jí)找，下級(jí)幫助上級(jí)找，同志之間相互找等形式進(jìn)行。形成大的宣傳格局和宣傳氛圍，發(fā)現(xiàn)問題，掌握信息，及時(shí)工作。在交警工作中，開展一次規(guī)范交警執(zhí)法工作競(jìng)賽活動(dòng)，使交警隊(duì)員提高行政執(zhí)法的準(zhǔn)確度，進(jìn)一步提高交警工作效率，實(shí)現(xiàn)全年執(zhí)法辦案無(wú)行政訴訟或行政復(fù)議案件發(fā)生的工作目標(biāo)。第四篇：煤礦企業(yè)教育實(shí)踐對(duì)照檢查材料對(duì)照檢查材料姓名： 單位及職務(wù)： 本人**，生于**年**月，19**年參加工作，現(xiàn)在**集團(tuán)**煤業(yè)有限公司擔(dān)任安全副總經(jīng)理。今后，在繁忙的工作之余，要擠時(shí)間強(qiáng)化對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，并且做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，深入學(xué)習(xí)馬列主義的精髓，學(xué)習(xí)黨中央最新的大政方針，結(jié)合自身特點(diǎn)和本地實(shí)情，在堅(jiān)定政治立場(chǎng)的同時(shí)，使自己的理論知識(shí)上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。例如有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言解釋比較復(fù)雜的問題。上級(jí)安排的