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科室工作分工-免費(fèi)閱讀

2025-10-12 19:31 上一頁面

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【正文】 具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)營運(yùn)管理:(1) 協(xié)助部門經(jīng)理參與公司資產(chǎn)處置、股權(quán)處置的分析。篇8:財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及分工具體負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作:(1) 協(xié)助部門經(jīng)理做好會計(jì)核算工作,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告,如實(shí)反映財(cái)務(wù)信息。會同有關(guān)部門做好來訪賓客的接待工作。指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實(shí)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況,并采取積極有效措施,不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。十、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報(bào)名、報(bào)批和相關(guān)考試的組織工作。測算獎金和工資性津補(bǔ)貼的分配辦法并組織發(fā)放。七、科室設(shè)施設(shè)備(責(zé)任人:李昌梅)管理人員要求熟悉醫(yī)療設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理和使用維護(hù)方法,熟悉安全注意事項(xiàng),掌握操作規(guī)程。每日統(tǒng)計(jì)護(hù)理人員工作量,月底匯總并交于護(hù)士長作為績效分配方案的參考??剖易稍?nèi)海航⒖剖也∮炎稍內(nèi)?,及時為病人解疑答惑。(四)紀(jì)檢工作:重點(diǎn)審核績效工資二次分配辦法的規(guī)范工作。加強(qiáng)對禁煙工作的管理。加強(qiáng)重點(diǎn)科室各項(xiàng)監(jiān)測工作,防止交叉感染。二、護(hù)理部重點(diǎn)工作重點(diǎn)是病房管理工作:加強(qiáng)病區(qū)衛(wèi)生清潔,天氣轉(zhuǎn)暖,各科室要對衛(wèi)生死角徹底大掃除,逐漸開始擦玻璃等工作,療區(qū)要加強(qiáng)保潔員的動態(tài)管理工作。負(fù)責(zé)政協(xié)系統(tǒng)的報(bào)刊征訂工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)政協(xié)宣傳通訊員做好信息宣傳工作。參與大事記、《嵐山政協(xié)工作》的草擬編寫工作;協(xié)助搞好會議材料和文件的整理、歸檔;參與信息宣傳工作。會同其他科室搞好戶口管理、調(diào)整工資、安全?!?— 衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等事務(wù)工作。第二篇:科室工作職責(zé)分工區(qū)政協(xié)辦公室各科室工作職責(zé)秘書科工作職責(zé)負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、清退以及與外地的材料交流;做好保密和檔案管理工作;按領(lǐng)導(dǎo)要求管理使用常委會和辦公室的印信、文號;訂閱和分發(fā)機(jī)關(guān)的報(bào)刊、資料;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文印工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常值班、接待和領(lǐng)導(dǎo)活動登記,編寫大事記。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。進(jìn)一步規(guī)范床頭交接班工作;檢查護(hù)理人員不準(zhǔn)攜帶手機(jī)上崗的落實(shí)情況;全面落實(shí)護(hù)士崗位管理工作;繼續(xù)編輯整理護(hù)理部文件。五、工會、農(nóng)合、醫(yī)保管理科重點(diǎn)工作繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)合醫(yī)?;颊叽尉M(fèi)用、目錄外及轉(zhuǎn)診人次的控制工作、特別是醫(yī)?;颊叽尉M(fèi)用的控制六、財(cái)務(wù)科重點(diǎn)工作主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成年初計(jì)劃對比。十、人事科重點(diǎn)工作 2017年4月工作重點(diǎn)是加大檢查勞動紀(jì)律力度;到人社局、衛(wèi)生局存放檔案資料;為2016年新晉升職稱人員辦理職稱聘任并審批工資;到社會保障局為2017年1月轉(zhuǎn)正答辯及取得執(zhí)業(yè)資格人員交納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)。抽查員工關(guān)注醫(yī)院微信平臺情況;抽查員工上班期間不能將手機(jī)帶到工作崗位;手術(shù)室科主任、護(hù)士長、療區(qū)醫(yī)生帶手機(jī)是為了病人的咨詢,但是必須將手機(jī)靜音或振動狀態(tài)。責(zé)任護(hù)士積極向病人及家屬推廣,客服護(hù)士積極維護(hù),每日推送醫(yī)院科室相關(guān)信息至少一條。每日統(tǒng)計(jì)本院職工介紹的病人量,做好登記。每日進(jìn)行科室內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的安全檢查并登記,發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)科主任/護(hù)士長,及時報(bào)修。三、負(fù)責(zé)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機(jī)構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。十一、負(fù)責(zé)對職工離退休的初步審查并報(bào)送上級批準(zhǔn)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作,完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。三、深入科室,了解病人的診斷、治
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