科室工作分工(文件)
【正文】 病房工作日志交至病案統(tǒng)計科。監(jiān)督本科室耗材使用情況，杜絕浪費。及時提醒設備科工作人員對須執(zhí)行強檢的設備按時送檢，做到不超期，計量合格證清晰、完整、有效。參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制。五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。十三、參與公司質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結醫(yī)院工作三、領導臨床教學、科研和業(yè)務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學、科研和技術水平。七、督促檢查規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。篇3：科室崗位職責業(yè)務副院長職責一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓等醫(yī)療業(yè)務工作。四、組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、知識更新和醫(yī)學院校實習生的臨床教學工作。八、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)會議紀要。五、負責文秘管理工作。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領導匯報。組織和管理國內外有關單位的友好協(xié)作交流工作。十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。篇7：辦公室崗位職責分工一、負責辦理機關文件、材料的登記、傳閱及歸檔等文書處理工作；二、負責局機關公文交換平臺系統(tǒng)管理；三、負責局機關檔案管理和保密工作；四、協(xié)助主任做好重要文件、領導批示的督辦工作；五、負責電話記錄的承辦工作；六、負責機要工作，()做好文件信函的郵寄和報送工作；七、負責復印機管理和文印工作；八、負責會議室日常管理；九、完成領導交辦的其他工作。(4) 負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。(8) 依據(jù)相關部門上報的材料，組織辦理上交金隅集團(股份)及金隅地產(chǎn)集團的公司費用相關事宜。負責完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合。(2) 協(xié)助部門經(jīng)理擬訂重大債權債務處置方案，并組織實施。(6) 負責向財政、稅務等政府部門上報各類信息，配合公司進行信息披露。(2) 準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，費用收支進行核算。篇5：辦公室崗位職責分工一、協(xié)助主任做好辦公室全面工作，分管文秘綜合工作；二、負責各股室上報材料、出臺文件的核稿，機關重要文件、工作計劃、工作總結等綜合材料的起草；三、負責印章、介紹信的管理；四、負責組織起草會議材料、整理會議記錄和督促落實會議決議；五、負責環(huán)境信息、調研工作，針對環(huán)保熱點難點問題協(xié)助領導抓好環(huán)境保護方面調研；六、負責環(huán)保目標考核日常管理工作；七、負責環(huán)境宣傳教育工作；八、負責網(wǎng)站建設與管理工作；九、完成領導交辦的`其他工作。九、領導文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯事故。六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見。三、協(xié)助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯(lián)絡工作，協(xié)調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。十、負責醫(yī)院信息工作，組織制定信息
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1