老生常談之大學(xué)生求職應(yīng)注意的問題-免費(fèi)閱讀
【正文】 玩電腦，每次不宜超過2小時(shí)不少學(xué)生在暑假結(jié)束后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己頭暈?zāi)X脹、視力模糊等。許多孩子往往不能正確加工冰箱內(nèi)父母為其貯備的方便食品，經(jīng)常會(huì)加熱食物不徹底，洗不干凈水果、蔬菜等，這樣很容易造成腸道感染，嚴(yán)重的甚至患上痢疾等疾病。外出活動(dòng)，要避開正午時(shí)段夏季氣溫炎熱，陽光猛烈，長時(shí)間呆在太陽底下容易中暑。你面試時(shí)的談吐和語言表達(dá)能力非常重要應(yīng)該從容應(yīng)對(duì)，千萬別慌慌張張而語言阻塞，你應(yīng)該恰如其分的表述自己的能力，自己對(duì)應(yīng)聘工作的熱愛程度，以及能夠做好這項(xiàng)工作的自信。要點(diǎn)：體現(xiàn)自我，得體大方二，面對(duì)面時(shí)的第一個(gè)問題：大多數(shù)是先自我介紹一下，那么你的思維要清晰，其實(shí)你早有準(zhǔn)備，但介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相相符。第四篇：學(xué)生求職應(yīng)聘應(yīng)注意哪些事項(xiàng)ZJH學(xué)生求職應(yīng)聘應(yīng)注意哪些事項(xiàng)畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生跑了很多人才市場(chǎng)，參加了很多招聘會(huì)，也投了不少簡(jiǎn)歷，但總是不盡人意。不是說這些東西不能寫，但是每一條都要有事實(shí)和自己的經(jīng)歷來佐證，否則你說什么就是什么，那還要面試官干嘛！面試官的作用就是通過你的一言一行，以及你過往的經(jīng)歷來判斷你的素質(zhì)和能力是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)。我又問TCL當(dāng)時(shí)哪款電視賣的最好，每臺(tái)多少錢？他支支吾吾答不上來。由此，我就會(huì)懷疑，他到底是不是真正的愛好讀書，還只是假裝愛好而已。上面的這些情況其實(shí)都可以避免，簡(jiǎn)歷做好之后，只要認(rèn)真的檢查2,3遍就絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這種低級(jí)失誤。我還記得一份簡(jiǎn)歷后面列了一堆讓我哭笑不得的證書：籃球裁判，C本駕照，導(dǎo)游證，二級(jí)面點(diǎn)師，報(bào)關(guān)員??，我對(duì)這種簡(jiǎn)歷徹底無語。那怎么才能做一份好簡(jiǎn)歷呢，下面給大家講幾個(gè)重點(diǎn)：1．簡(jiǎn)歷針對(duì)性要強(qiáng)有些應(yīng)聘的大學(xué)生，遞上來的簡(jiǎn)歷看上去很厚，但翻看之后發(fā)現(xiàn)都是他做的一些科研項(xiàng)目經(jīng)歷和發(fā)表過的一些論文，寫的還非常詳細(xì)：時(shí)間、任務(wù)、結(jié)果等等要素一應(yīng)俱全。C、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。三、關(guān)于勞動(dòng)合同的要點(diǎn)與內(nèi)容勞動(dòng)合同的要點(diǎn)包括：期限，工資，福利，工作時(shí)間與休假，職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)安全衛(wèi)生，職工守則和解除條件等。同時(shí)，法律對(duì)于試用期合同與正式合同中勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)程度是不同的。簽約的一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取教育部就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。第二篇：簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問題 求職指導(dǎo)簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問題？勞動(dòng)合同簽訂過程中的法律問題 簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問題？目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。寫簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。所以建議大家把一些能表現(xiàn)你自己特質(zhì)的事情簡(jiǎn)單的寫在簡(jiǎn)歷上，這樣內(nèi)容具體，不空泛，也能讓面試官找到提問的方向，讓你有更多的機(jī)會(huì)展示自己。我又問，這10萬元都是你一個(gè)人做的嗎？他掙扎了一會(huì)，說是三個(gè)人。還有位同學(xué)，簡(jiǎn)歷的封面赫然寫著“座右銘：窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼善天下！”。3． 寫在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容自己要想清楚凡是寫在簡(jiǎn)歷上的東西，我建議同學(xué)們都要先想清楚再寫，不要寫一些是似是而非、模棱兩可、不著邊際、瞎編亂造的東西。2．簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)有個(gè)簡(jiǎn)歷給我的印象很深，封面制作很漂亮，但打開之后，發(fā)現(xiàn)一只蚊子尸體的影印版赫然躍入眼簾。但我就是沒找到這個(gè)人有關(guān)他學(xué)生工作，社團(tuán)活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐之類的描述。大家可以想一下，我們招聘的是銷售崗位，應(yīng)聘者拿著這樣的簡(jiǎn)歷來面試，你會(huì)怎么想？反正我是認(rèn)為這個(gè)人可能根本就不知道銷售工作是干嘛的，或者說本來是想做技術(shù)的，既然通知讓來面銷售崗，那就來碰碰運(yùn)氣。候選人對(duì)此的解釋是，復(fù)印的時(shí)候沒有注意，把蚊子也印進(jìn)去了。我記得，有位同學(xué)簡(jiǎn)歷上寫著“愛好：讀書，游泳，羽毛球”，我就問他都讀過什么書。我就問他這是你的座右銘嗎？他點(diǎn)頭稱是，我說這句話是誰說的？他一臉茫然。最后才知道他只是負(fù)責(zé)在國美門口發(fā)傳單。另一種習(xí)慣，我不知道是什么時(shí)候在學(xué)生群體當(dāng)中形成的，就是總愛在簡(jiǎn)歷的頁眉或者頁腳，或者其他什么醒目的地方，寫一句看上去豪情萬丈，其實(shí)毫無價(jià)值的話。如成績(jī)優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)等；如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jī)等；如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位要簽定勞動(dòng)合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。在試用期合同中只要用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者不適合或者不能勝任所職工作，即可單方面解約，不負(fù)任何法律責(zé)任；而在正式合同中，用人單位無正當(dāng)理由解約是要承擔(dān)一定的法律責(zé)任的。下面，對(duì)于各項(xiàng)內(nèi)容分別加以詳述
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