【正文】 所以到了下學期，為了給我們部門成員之間營造更多交流的機會，我會和兩個副部長一起多組織一些部門內的活動。總的來說三峽大學第一屆結構設計競賽在有限的籌辦時間內舉辦的還很順利，當然這離不開老師及土建科創(chuàng)社全體成員的辛勤付出，結構模型部全體成員借此機會向大家表示最誠摯的謝意！雖然這次比賽舉辦的十分順利，但在籌辦比賽過程中也出現了一些問題，在籌辦過程中我們部門和其他部門的聯(lián)系不是十分密切比如說當比賽籌辦了一段時間后有的部門甚至還不知道這次比賽，當然主要原因在于我，因為我沒有將比賽的相關資料及進程及時上傳到群共享中。著眼我們現在科創(chuàng)部的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。科創(chuàng)在于精，在于有群精英，在于他們對普通同學的吸引。我們部內有成員自費買電路板組織學習，自費買材料參加物理競賽，為參加船模比賽的同學提供免費材料等等。這也算是一個新的參賽模式的開端。隨著后期活動的進行，我們針對學院科創(chuàng)活動存在的問題，召開了關于如何提高我院科創(chuàng)水平的座談會，并邀請了院研究生，院科創(chuàng)先進個人，輔導員等與會。二、活動方面：湖南城市學院第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽的各項工作順利開展，現階段已有超過20個團隊參與“挑戰(zhàn)杯”,充分體現我校學生積極參與科技創(chuàng)新的精神面貌，而這項活動的順利展開也與我部門明確分工合作分不開的，可以看出，一個團隊的工作效率與工作能力的多少不在于個人能力的凸顯，而在于整個團隊的完美配合。科創(chuàng)部在此期間充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢拍下了許多寶貴且有趣的照片。科創(chuàng)部在這個充滿幸福的月份里，各成員之間分工明確，團結協(xié)作，順利完成了金秋十月里的各項常規(guī)工作。2． 舉辦論文發(fā)表相關講座研究生階段，絕大多數同學都要面臨論文的發(fā)表這種事，但是，現實是很多同學都對論文的寫作包括發(fā)表等等不是很了解。講座者都是我們的師兄師姐，給我們最直接最親切的指導和榜樣。整個活動從策劃到部署都很快，我部有幸承擔其中一部分任務，就是宣傳和布置。在以后的日子里，我將不斷去學習，學習做人和處事。三、學風工作相信在此過程中，我們會真正懂得了團結就是力量?？苿?chuàng)部工作總結8不知不覺新中，新的學期還剩一個月，在這個寒風颯爽的十二月。開會三次以上缺勤，沒有提前請假的干事及多次請假（五次）不來的干事，定期在群內提醒通知，以上工作不積極的干事將視為退部。通過與兄弟部門的合作與交流，加強了與其他部門的交流，同時也找到了自己的不足，促進了自己本部的發(fā)展。為使干事們在較短的時間里完成了由普通同學到學生干部的蛻變，讓他們初步掌握了一些待人接物和進行各項工作的方法，提高科創(chuàng)部干事的綜合素質，確?？苿?chuàng)部的各項工作順利進行，我們進行了對干事的培訓工作。當然，在工作過程中，也有不盡如人意的地方。成長的過程中，需要不斷地發(fā)現錯誤，然后不斷地去改正；需要不斷地總結，然后不斷地去進步。為日后踏入社會打下了良好的基礎。二、學風工作繼續(xù)完善例會制度。最近，我們成功完成了干事納新工作，為科創(chuàng)部又注入了新的活力。更要重視經驗總結和其中的不足之處。將日常工作與活動細分，責任到人，各負責人自行解決職責范圍中所遇到的困難。但是我們會以更為飽滿的熱情投入到工作中，努力為第九屆校學生會的發(fā)展貢獻自己的力量！校學生會科創(chuàng)部2009年12月30日第四篇：科創(chuàng)部簡介科創(chuàng)部科創(chuàng)部是為汽協(xié)提供專業(yè)知識，和技術支持的核心部門。九運動”環(huán)校接力賽等活動。第二、積極開展了特色活動的組織與服務工作。在活動中鍛煉了自己，完善了自己。在本學期，我們進行了2010年科技創(chuàng)新基金項目的結項工作和挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽等重大賽事的賽前培訓工作。在這半年里，我們累過，笑過，進一步提升了自己的能力,，科創(chuàng)部做出如下工作總結：1本學期伊始，我部新增三名成員?，F特做工作總結如下：第一、院學生會科創(chuàng)部進行干事培訓工作。參與院團委、院學生會舉辦的辯論賽、素質拓展訓練、形象設計大賽等活動。我們部的同學們，無論是部長副部長還是新一屆的干事，都用他們飽滿的熱情投入到了這一輪的工作中,希望我們能繼續(xù)努力,做得更好！現特做工作總結如下：第一、第九屆校學生會科創(chuàng)部進行了干事培訓工作。例會制度也得到了具體的落實，并且在會議上積極開展干事培訓等各項活動，增強了大家的交流，形成了比較塌實嚴謹的工作作風。并且通過大型活動的歷練，大家學到了為人處世的原則，處理矛盾的方法，待人接物的態(tài)度。舉辦特色活動，豐富校園生活時間匆匆而過，但科技創(chuàng)新部的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩，我院“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽”活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。活動之后針對活動開展的實際情況進行差異分析，得出改進之策。我部的各項活動的開展都是在學生會主席團帶領下以及學生會成員的協(xié)助和各班同學的全力配合下完成的。協(xié)助院、系學生會各部門做好各項活動。三、特色活動舉辦并進行金手指打字比賽。由于準備比較充分，宣傳得比較到位，參加挑戰(zhàn)杯的同學比往年多，參賽作品的質量也有所提高，這些都是科創(chuàng)部每個成員共同努力的結果。在與本部門成員一起工作的過程中，通過不斷的交流，自己的逐漸敢于表達自己的想法，并且努力使他人理解。袁金波科創(chuàng)部工作總結6轉眼間，河南城建學院學生會在院團委老師和院學生會主席團的指導下又結束了招新工作，科創(chuàng)部又選進了一批優(yōu)秀的干事。例會制度得到了具體的落實，并且在會議上積極開展干事培訓等各項活動，增強了大家的交流，形成了比較塌實嚴謹的工作作風。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使科創(chuàng)部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。軍訓完，我科創(chuàng)部利用課余時間進行了納新活動，在各班對我部門進行了宣傳介紹，歷時兩天，于9月26號進行面試考核，當天有23位同學參見面試，最后經決定11人符合我部門要求（部門要求：不違反學院規(guī)章制度，不違反系部規(guī)章制度，工作熱情、有干勁，有能力，有一定的組織能力，表達能力，創(chuàng)新能力、策劃能力），現有部門干事11人。，方便大學的其他同學及時了解最新動向，有計劃的進行報名及復習報考。鼓勵其提出對我部門的建議與意見，充分聽取不同的意見，努力改進我部門的工作方法；積極配合常規(guī)檢查（政治學習檢查、勞衛(wèi)檢查、晚寢檢查、晚自習檢查、文明監(jiān)督），認真做好值班工作。一個是主節(jié)目，既自編自導自演一出“話劇”，內容不限。我部門在此次活動中，協(xié)助南嶺校區(qū)研究生會學術部，幫助聯(lián)系地點，布置會場，協(xié)調人員等等。國家為我們研究生提供這樣一個很好的創(chuàng)新平臺，但是我們卻沒有良好的利用，簡直就是對資源的嚴重浪費。以下是我們科創(chuàng)部這個月中的工作。此外積極協(xié)助其他部門的工作，使其舉辦的特色活動能夠順利并且有序的進行。通過多次值班的交流和學習，我部門與學工辦老師和其他部門的干事、學長聯(lián)系密切度明顯提高，為我部門干事交際能力的提高起到至關重要的推動作用。大的事情沒有做，大的成績沒有取得，真是工作平平啊，本人也是深表歉意。吳軍老師也已積極參與到基地的