【正文】 組織安排印發(fā)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)宣傳手冊(cè)，制作條幅和專版，通過廣泛深入的宣傳活動(dòng)，形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。（四）理順關(guān)系，明確職責(zé)，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。一是通過自己找、群眾提，認(rèn)真查找自身問題，重點(diǎn)查糾十大問題：（1）門難進(jìn)、臉難看、事難辦，漠視群眾，宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題；（2）辦事拖拉，推諉扯皮，庸、懶、散、躁、浮，責(zé)任心不強(qiáng)的問題；（3）不思進(jìn)取，得過且過，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛，知識(shí)儲(chǔ)備不足的問題；（4）因循守舊，抱殘守缺，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳的問題；（5）鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題；（6）脫離實(shí)際，不察實(shí)情，不講實(shí)話，不辦實(shí)事，不求實(shí)效，弄虛作假，執(zhí)行力低下的問題；（7）部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽奉陰違，我行我素，政令不暢的問題；（8）履行職能缺位、錯(cuò)位、越位，行政不作為、亂作為、慢作為，工作效率低下的問題；（9）為政不廉，濫用職權(quán)，吃拿卡要，以權(quán)謀私，行為不端的問題；（1 0）行政審批項(xiàng)目偏多，環(huán)節(jié)過繁，行政成本居高不下的問題。一是要從提高黨的執(zhí)政能力、依法行政能力的高度，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，增強(qiáng)行政效能建設(shè)的責(zé)任感和主動(dòng)性。規(guī)范各類年審、年檢行為，深化行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。二是推行熱點(diǎn)問題公開制度。講團(tuán)結(jié)，扭成一股繩，不斷增強(qiáng)局黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力；講奉獻(xiàn)，克服畏難和厭戰(zhàn)思想，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和主動(dòng)性，樹立遇到困難我先上，遇到難事我先干的工作理念。（二）推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，查漏補(bǔ)缺，對(duì)沒有嚴(yán)格按要求開展活動(dòng)的單位責(zé)成其進(jìn)行“補(bǔ)課”。三是服務(wù)態(tài)度有了新的提高。二是壓縮文件數(shù)量，加強(qiáng)行文規(guī)范。一是對(duì)來訪群眾和咨詢者，簡(jiǎn)化辦事程序，限時(shí)辦理各種來訪事務(wù)；二是認(rèn)真開展農(nóng)村培訓(xùn)，科技人員蹲村入戶，指導(dǎo)林農(nóng)抓生產(chǎn)、抓好災(zāi)后重建；三是在執(zhí)法過程中，對(duì)當(dāng)事人耐心細(xì)致地宣傳國(guó)家法律法規(guī)，以良好態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明執(zhí)法，推動(dòng)和化解工作中的矛盾，讓當(dāng)事人感到滿意；（二）進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開、局務(wù)公開工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，促使行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。在全局工作中暴露出的：服務(wù)設(shè)施簡(jiǎn)陋、服務(wù)保障水平與現(xiàn)實(shí)增長(zhǎng)需求不相適應(yīng)等問題都要在日后認(rèn)真加以克服和解決。完善信訪接待制度，規(guī)定了接待程序、接待責(zé)任、處理期限和責(zé)任追究等事項(xiàng)，設(shè)立了局長(zhǎng)、書記接待日，開通了局長(zhǎng)微博，暢達(dá)民意。一是設(shè)立信訪接待機(jī)構(gòu)，成立了以局黨支部書記主管，勞動(dòng)仲裁主辦，各有關(guān)科室參與的信訪接待室，形成齊抓共管的工作局面，強(qiáng)化了信訪接待處理工作。大力推進(jìn)政務(wù)公開。抓行政提速，理順部門職能。加大干部隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)力度，推行厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)，搞好情況摸底，定期檢查自查互查，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，切實(shí)為群眾辦好事、實(shí)事。在工作開展的各個(gè)階段都有特色實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)糾風(fēng)、政風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，也是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。突出對(duì)公務(wù)員的平時(shí)監(jiān)督和考核要改變對(duì)公務(wù)員的考核以年終考核一次定終身的做法，根據(jù)《公務(wù)員法》定期考核要以平時(shí)考核為基礎(chǔ)的精神，要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)的考核和監(jiān)督，掌握公務(wù)員在崗的真實(shí)情況。然后由行政效能監(jiān)督部門定期進(jìn)行明查暗訪，監(jiān)督檢查，并及時(shí)上報(bào)和公布有關(guān)情況。宏揚(yáng)先進(jìn)，鞭撻落后。一個(gè)基礎(chǔ)是對(duì)國(guó)家干部的監(jiān)督和考核，兩個(gè)機(jī)制分別是國(guó)家干部的監(jiān)督約束與激勵(lì)機(jī)制。廣泛接受監(jiān)督，把機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對(duì)象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制。各科室從規(guī)范行政行為、優(yōu)化辦事流程、提高行政效能入手，對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行了一次全面清理，凡是影響辦事效率，阻礙加快發(fā)展的制度，要堅(jiān)決廢止。其二理順科室內(nèi)部職能關(guān)系，要對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和工作流程進(jìn)行清理，按照科學(xué)合理、高效便捷的原則，清理、優(yōu)化、再造工作流程，大力壓縮內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，大幅度提高辦事效率，確保限時(shí)辦結(jié)制的落實(shí)。公布本科室主要事項(xiàng)的辦事程序和辦事時(shí)限。第一篇：行政效能建設(shè)匯報(bào)材料咸寧市中心醫(yī)院行政效能建設(shè)匯報(bào)材料為了鞏固整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)成果，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提速，不斷優(yōu)化我院業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我院機(jī)關(guān)職能科室行政效能建設(shè)，我院進(jìn)行了認(rèn)真宣傳發(fā)動(dòng)，扎實(shí)查找存在的問題，制訂和完善了一系列制度，并加以落實(shí)整改措施，取得了明顯的成效。二是全面推行院務(wù)公開。（三）提高隊(duì)伍素質(zhì)，練好內(nèi)功從提高辦事能力、辦事效率出發(fā)，深入開展了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)工作人員中樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。從適應(yīng)新形勢(shì)．新任務(wù)的要求，建立健全職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的行政管理制度，制訂了《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等一系列提高效能的制度和規(guī)定，匯編了《咸寧市中心醫(yī)院行政效建設(shè)文件》。針對(duì)“不作為”、“慢作為”者實(shí)施行政效能過錯(cuò)責(zé)任追究。國(guó)家干部教育、培訓(xùn)、管理機(jī)制。借助輿論的力量，群眾的監(jiān)督來促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。突出對(duì)個(gè)體和個(gè)案的監(jiān)督原來的監(jiān)督側(cè)重于考核和環(huán)境評(píng)估，主要是評(píng)價(jià)行業(yè)，評(píng)價(jià)部門的整體情況，存在兩個(gè)方面的缺陷，一方面是客觀性不夠，另一方面是責(zé)任沒有落實(shí)到個(gè)人，難以抓到真憑實(shí)據(jù)，失之空泛。要突出抓中心工作，重點(diǎn)領(lǐng)域作風(fēng)的改進(jìn)，效能的提高，牽涉到方方面面，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，要克服“眉毛、胡子一起抓”“滿天麻雀捉不盡”的誤區(qū)，抽絲剝繭，以點(diǎn)帶面，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地抓。我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視糾風(fēng)、政風(fēng)和效能建設(shè)工作，先后召開了班子成員碰頭會(huì)、中層干部分析會(huì)，座談、討論行風(fēng)建設(shè)的意義以及具體方法和措施，在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，召開了糾風(fēng)、政風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，簽訂了責(zé)任書，明確了我局開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作任務(wù)，強(qiáng)化思想1教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，著重解決機(jī)關(guān)存在的普遍問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意單位的目的。例如4月我們組織開展了“九個(gè)一”（“九個(gè)一”即開展一次全局電腦、辦公設(shè)備大檢查活動(dòng)；每天組織一次“十個(gè)嚴(yán)禁”背誦評(píng)比；安排一次明察暗訪；每人佩帶一個(gè)工作胸牌；設(shè)計(jì)一組“作風(fēng)建設(shè)年”電腦桌面；訂制一批意見箱；設(shè)立一次局長(zhǎng)、書記接訪活動(dòng)；印制一套惠民資料；每周報(bào)送一次有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的信息。結(jié)合今年第29個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月及第9個(gè)“扶貧周”活動(dòng)，我局組織黨員干部深入阿依庫(kù)勒鎮(zhèn)吉格代巴格村，捐款12400元，卓有成效的開展了“六送”（送培訓(xùn)、送崗位、送文化、送科技、送政策、送信息）扶貧幫困工作。一是完善審批工作，推進(jìn)政策落實(shí)，進(jìn)一步理順部門職能，改革審批流程，推行“一站式服務(wù)，一個(gè)窗口對(duì)外”的審批方式，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的政策環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是全面推行公開辦事制度。二是以防為主，做實(shí)基礎(chǔ)工作。今年以來，共接待信訪人員130余人。在宣傳力度、治本措施、督查機(jī)制等方面還有待于進(jìn)一步創(chuàng)新方法、總結(jié)提高。一是加強(qiáng)政務(wù)信息公開建設(shè)。嚴(yán)格遵守進(jìn)出口辦文制度，堅(jiān)持少而精的原則，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的文件盡量簡(jiǎn)短，進(jìn)一步發(fā)揮黨政網(wǎng)作用