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鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2025-10-12 18:15 上一頁面

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【正文】 三是積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理工作,切實(shí)提高工作質(zhì)量,提高服務(wù)水平。對轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。建立健全《退休人員管理臺帳》,把每位退休人員的檔案資料都以臺帳的形式體現(xiàn),重新進(jìn)行了裝訂,并且統(tǒng)一編號,以備查閱,實(shí)現(xiàn)了電子化管理。依據(jù)六合區(qū)抓社保就是抓財政、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思想,勞保所切實(shí)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和使命感,增強(qiáng)全局觀念,消除群眾對社保的錯誤認(rèn)識,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。通過整合社會資源,發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢,奉行創(chuàng)新求實(shí)、指導(dǎo)開業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會的精神,我們勞保所對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”,鼓勵、支持下崗失業(yè)人員開業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),給他們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)幫助和就業(yè)環(huán)境。不斷完善考勤、公務(wù)等各項辦公制度,實(shí)行掛牌上崗,規(guī)范辦公程序,統(tǒng)一禮貌用語,搞好內(nèi)部環(huán)境,做到服務(wù)熱情,耐心周到。按照完善政策、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)的工作要求,今年勞保所各項工作取得了新的進(jìn)展,圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。三、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。第四篇:勞保所2012工作總結(jié)2012年勞保所工作總結(jié)錢增生一年來,本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會為主線,以健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),各項工作都取得了新進(jìn)展。同時,利用五月份一個月的時間,我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取人員稽核隊,對我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查,截止到十月,全街道共上報消退領(lǐng)取人員 339人。聯(lián)合xx轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓(xùn)學(xué)校,對失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人;借助“春風(fēng)行動”對連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人;機(jī)械園區(qū)項目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè),新增就業(yè)4187人,解決困難就業(yè)325人,雙零人員就業(yè)73人,市公益崗位就業(yè)31人,超額完成市局20xx年下的5人任務(wù),真正做到“出現(xiàn)一人,認(rèn)證一人”動態(tài)消零;借助居委陣地上檔次,服務(wù)質(zhì)量上水平,完善滕南、南關(guān)社會化服務(wù)陣地兩處,方便老年居民認(rèn)證。此外,還組織企業(yè)勞動年檢591家,%。今年上半年,城鄉(xiāng)居保年繳新增24人,60周歲繼保186人,60周歲新增20人,個人繳費(fèi)資金共計¥2870700萬元,鎮(zhèn)財政補(bǔ)貼¥280629元;完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人,60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人,60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人;高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人;老農(nóng)保退保133人,城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人,失業(yè)金申領(lǐng)41人次。第二篇:鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)今年以來,鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社局的具體指導(dǎo)下,在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時,圍繞上級下達(dá)的各項勞動保障工作任務(wù),推進(jìn)全民社保進(jìn)程,提升服務(wù)管理水平,各項工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下:一、促進(jìn)就業(yè)工作(一)扎實(shí)開展各類統(tǒng)計工作。(二)公益性崗位專項檢查。此外,還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。結(jié)合自身實(shí)際,3月份專門下發(fā)《天政〔xxxx〕21號關(guān)于開展公益性崗位使用情況專項檢查工作的通知》,督促各村(社區(qū))開展自查自糾工作,對不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退;同時,為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項資金管理和使用,根據(jù)善人社〔xxxx〕53號文件精神和工作要求,我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對2010至xxxx年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開展了自查,進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識,保證了就業(yè)專項資金的合理分配,發(fā)放到位。(三)組織企業(yè)參加各類招聘活動。四、勞動監(jiān)查、案件受理工作(一)勞動監(jiān)察情況:開展對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項執(zhí)法大檢查,進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動監(jiān)察體系,動態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問題,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,取得明顯成效。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動保障公共服務(wù)崗位的管理,有序開發(fā)公益性崗位,維護(hù)勞動用工雙方合法權(quán)益,切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,我所結(jié)合上級部門對我鎮(zhèn)資金的專項檢查,我們開展了崗位的專項檢查工作。據(jù)統(tǒng)計,我鎮(zhèn)戶籍人口58169人,其中勞動年齡段36471人,%,二、%,符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次,代發(fā)失業(yè)金40348元;其次,我們對xxxx年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計,共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng),;并有142人進(jìn)行了再次選擇,;再次,我們積極配合縣局開展嘉善縣人力資源市場工資指導(dǎo)價調(diào)查工作,3家樣本企業(yè)的10個工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。此外,還對全鎮(zhèn)420人的
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