20xx年個人年度工作總結格式與20xx年個人年度工作總結范文匯編-免費閱讀
【正文】 我相信這句話是沒錯的。任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。同時也使我轉變了很多，思考了很多。寫總結涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。上述兩種情況都是應該避免的。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。一、總結有如下特點工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。自己那些不足地方，希望在以后的工作中繼續(xù)得到領導及同事們多多指正和幫助，我會虛心接受努力學習來彌補自己的不足?；仡欉@一年，因公司發(fā)展、工作的需要服從領導的組織安排與調配。與公司共同繁榮，艱苦奮斗，以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術水平不斷提高。XX年已然過去，但是未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新的挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在新的一年中我將繼續(xù)努力工作，、勤學習、勤總結，完善自己的不足。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。搞好總結，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。堅持實事求是的原則總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。比如：
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