【摘要】第一篇:2016作風效能建設提升年實施方案 2016作風效能建設提升年實施方案 一、指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會精神,認真落實...
2024-10-21 14:35
【摘要】20XX年全縣作風建設三年提升計劃及20XX年重點任務清單2020年全縣作風建設三年提升計劃及2021年重點任務清單按照市委統一部署,經縣委研究決定,從2020年開始在全縣開展作風建設三年提升計劃。具體內容如下:一、指導思想以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央、省委、市委持之以恒抓好作風建設的有
2025-02-20 00:30
【摘要】第一篇:2018年春季動物防疫指導意見 關于做好2018年春季動物防疫的指導意見 春季是口蹄疫和高致病性禽流感等重大動物疫病的高發(fā)季節(jié),加上春季溫差大、多雨潮濕,活畜禽調運頻繁,疫病跨區(qū)域傳播風險...
2024-10-21 04:46
【摘要】四川匯豐物業(yè)服務有限公司質量體系文件1.目的規(guī)范社區(qū)活動組織實施工作,加強社區(qū)精神文明建設、各睦鄰里關系,增強管理公司與住戶的有效溝通,推動小區(qū)的物業(yè)管理。2.適用范圍成都龍湖高層公寓3.管理內容活動作業(yè)內容崗位相關作業(yè)記錄社區(qū)活動意向調查1.社區(qū)活動主辦管應于每年的6月及12月份別向住戶做一
2025-05-27 16:50
【摘要】四川匯豐物業(yè)服務有限公司質量體系文件1.目的及時處理業(yè)主報事,規(guī)范員工工作標準。2.適用范圍匯豐物業(yè)公司各項目3.管理內容步驟作業(yè)內容崗位相關作業(yè)記錄報事客戶報事信息應第一時間通知前臺值班員工處理,夜間通知中控室值班員工??蛻舴詹壳芭_值班員中控室值班員報事接
2025-05-28 13:06
【摘要】第一篇:2012年糾風工作實施意見 關于2012年糾風工作的實施意見 為貫徹落實國務院糾風辦2012年糾風工作部署,根據中、省、市糾風辦2012年糾風工作實施意見,現提出我地2012年糾風工作實施...
2024-10-14 04:08
【摘要】2018年體育部秘書工作計劃范文與2018年作業(yè)指導書培訓計劃匯編 第5頁共5頁 2018年體育部秘書工作計劃范文 歲月在歷史的長河中流淌,時間在夏日里的悄然中走過。轉眼之間,新的學...
2024-10-11 16:25
【摘要】第一篇:2012年師德建設年活動實施方案 四合永學區(qū)中心校 2012年師德建設年活動實施方案 為認真組織實施好以“弘師德、鑄師魂、強素質、樹形象”為主題的師德建設年活動。為實現學區(qū)“樹形象、轉作...
2024-11-04 13:11
【摘要】第一篇:2010年學習型機關建設實施意見 為進一步加強市政協機關建設,提高政協干部綜合素質和工作能力,更好地服務于人民政協履職工作,實現合肥跨越趕超目標,根據市政協主要領導的指示和《市政協關于建設學...
2024-10-13 16:30
【摘要】......XX有限公司質量控制計劃作業(yè)指導書B/0版編號:QSS/JZQ08-03-2003 管理類別:分發(fā)號:
2025-08-01 21:23
【摘要】第一篇:2013年署假教師全員培訓實施意見 實驗初中2013年暑假教師全員培訓實施意見 各級部、各教研組: 本學年各項工作進入期末總結升華階段,請每位教師在組織好學生綜合復習訓練之余,將本學期工...
2024-11-15 07:57
【摘要】20XX年基層法治建設年活動實施方案進一步深化“法治年”活動,加強基層法治建設。下面是小編收集的20XX年基層法治建設年活動實施方案,希望對大家有所幫助!【20XX年基層法治建設年活動實施方案1】為鞏固20XX年“基層法治建設年”活動成果,切實提高基層群眾的法治意識,補齊法治宣傳教育短板,夯實社會穩(wěn)定和長治久安根基,現就進一步深化“基層法治建設年”活動有關事項通知如下:一、全
2025-05-13 13:19
【摘要】xxxxxx葡萄釀酒有限公司作業(yè)指導書匯編編制:審核:批準:分發(fā)號:20xx-10-20修訂發(fā)布20xx-10-25實施目錄
2025-06-02 15:30
【摘要】建筑施工與管理專業(yè)(專科)2021年春畢業(yè)論文指導意見一、論文指導聯系方式:指導老師:鐘牛平電話:0731-22780612(辦)13973301561公共郵箱:密碼:2780612(嚴禁修改)二、安排:1、選題:認真閱讀指導意見,根據專業(yè)要求選好論文題目,并擬好寫作提綱上傳至
2025-02-09 19:39
【摘要】公司人才梯隊管理手冊 ? ? ? 內 ? ? ? 容 因為 公司人才梯隊管理手冊 一、???????目的:緩解公司重要崗位人才供給嚴重不足的壓力,力圖突破“人才瓶頸”的制約,...
2025-04-03 21:09