20xx年人事科個人工作總結與20xx年人事科年度工作總結優(yōu)秀范文匯編-免費閱讀
【正文】 深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一是完成了職務晉升工資調整工作。因此，學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。今年以來，依據(jù)《檔案管理辦法》整理了公司歷年來地文書檔案，極大地方便了文件地查找。因此，我科室及時與社會保障局聯(lián)系，補辦了有關手續(xù)，為公司挽回一定損失。今年以來，我科室共為公司打印文件、經(jīng)濟合同約xxx份，復印文件及經(jīng)濟合同約為xxxx份?！蛾P于加強勞動紀律的若干規(guī)定》辦法精神，認真負責地統(tǒng)計好每月職工的出勤情況，并嚴格按出勤情況核算工資的扣發(fā)，以此通知計財部門，保證每月職工工資順利發(fā)放。今年_月，有根據(jù)省醫(yī)療保障局的要求，為公司全體職工辦理了醫(yī)療芙蓉卡的換發(fā)工作，保證了醫(yī)療保險工作的順利進行。黨中央一再強調，黨的老干部是我們的財富，老干工作不是中心卻時時影響著我們的中心。2018年人事科年度工作總結優(yōu)秀范文20**年是國家“十一五”規(guī)劃的開局之年。一年來，我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務，持續(xù)不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。對今年全局范圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批，共計16人次；為9名職工辦理了轉正定級手續(xù)；為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。一年來，我們始終
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