醫(yī)院人事科20xx年工作總結(jié)及明年工作計劃-免費閱讀
【正文】 二、繼續(xù)做好崗位設置聘用的續(xù)聘工作。 人事工作雖取得了喜人成效，但也存在一些不足：一是對已建立的規(guī)章制度落實不夠。一是及時收集各類歸檔材料， 并將材料進行整理、核對后按檔案管理要求裝入干部職工個人檔案，確保了檔案的完整性和連續(xù)性。按照省委組 織部門下發(fā)的關于事業(yè)單位崗位設置及崗位聘用管理有關文件要求，本著公平、公開、公正原則有序開展完成了 2021 年全院的崗位設置及競聘工作。 二、多渠道、全方位做好人才引進工作，為醫(yī)院跨越發(fā)展提供強大人才支撐。二是完成了全院干部職工個人有 （詳細定稿版） 關信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫的及時更新與維護工作。二是工作思路不夠開闊，對人事工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學習和探究。 三、切實做好 2
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