【正文】 如下圖 （ j）修改員工工資界面所示，填上相應(yīng)的內(nèi)容后，點(diǎn)擊提交按鈕，則系統(tǒng)就會(huì)提示你修改 員工工資信息成功。在必填項(xiàng)處一定要填相應(yīng)的內(nèi)容，否則系統(tǒng)會(huì)提示相應(yīng)的錯(cuò)誤。當(dāng)員工數(shù)量多時(shí)，一頁一頁地去查找員工 的考勤記錄 是非常耗時(shí)的，在這里，該系統(tǒng)設(shè)計(jì)了信息查詢。 在員工信息修改 界面 中 ，可以對(duì)員工的信息重新修改，包括員工的姓名、員工的部門、性別、民族、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱、電話、 Email、備注做一系列的修改。輸入錯(cuò)誤過程中 會(huì)提示 輸入錯(cuò)誤，也可以點(diǎn)擊重置按鈕，點(diǎn)擊重置按鈕后，管理帳號(hào)和管理密碼將返回初始化狀態(tài)。 JavaBean 有點(diǎn)類似Microsoft 的 COM 組件的概念。 SQL 查詢算法，有效地提高查詢速度。 以后版本安裝時(shí)不需安裝 Eclipse。 由于該系統(tǒng)用戶權(quán)限單一，故在實(shí)際的操作中， 會(huì)發(fā)覺管理員的人物繁重。而且本數(shù)據(jù)工資 員工編號(hào) 工資編號(hào) 員工姓名 年份 月份 基本工資 加班工資 總工資 交通補(bǔ)助 扣稅 總扣除 編輯時(shí)間 備注 實(shí)際工資 保險(xiǎn)扣除 考勤扣除 貴 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 第 16 頁 表和后臺(tái)的一個(gè) JavaBean 類 . 包中的 employee 類相映射。 本人事綜合管理系統(tǒng)主要分為三個(gè)模板，下面分別介紹： 員工信息管理 功能 模塊： 1. 查看員工的相關(guān)信息（諸如：員工的編號(hào)、姓名、身份證號(hào)、民族、生日、職稱） 2. 修改員工的相關(guān)信息（諸如 :員工的姓名、所在部門、性別、民族、身份證號(hào)、生日、畢業(yè)院校、學(xué)歷、職稱、電話、 Email 地址 ) 3. 刪除員工的信息 4. 添加新員工信息：（諸如員工的編號(hào)、姓名、部門 、性別、民族、身份證號(hào)、 貴 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 第 10 頁 生日、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、職稱、電話、 Email 地址） 5. 員 工部門的分配（在修改員工信息中即可對(duì)員工進(jìn)行重新分配） 6. 檢索員工信息 （ 在 檢索員工信息 查詢中，本系統(tǒng)設(shè)計(jì)了三種情況的查詢，第一種按員工編號(hào)進(jìn)行查詢，第二種按員工的姓名進(jìn)行查詢，第三種按部門進(jìn)行查詢） 如下 圖 （ a）員工信息管理功能模塊圖所示，直觀、形象地介紹了員工信息管理模塊的功能。 （ 1）方便管理員對(duì)人員的管理操作。在實(shí)際的 JSP 開發(fā)過程中，讀者將會(huì)發(fā)現(xiàn)，和傳統(tǒng)的 ASP或 PHP 頁面相比， JSP 頁面將會(huì)是非常簡潔的，由于 JavaBean 開發(fā)起來簡單，又可以利用 Java 語言的強(qiáng)大功能，許多動(dòng)態(tài)頁 面處理過程實(shí)際上被封裝到 JavaBean中。但 Java Servlet 也不是沒有缺點(diǎn)，和傳統(tǒng)的 CGI、ISAPI、 NSAPI 方式相同， Java Servlet 是利用輸出 HTML 語句來實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁的，如果用 Java Servlet 來開發(fā)整個(gè)網(wǎng)站，動(dòng)態(tài)部分和靜態(tài)頁面的整合過程簡直就是一場噩夢。服務(wù)器收到客戶端發(fā)出的請(qǐng)求時(shí)，首先執(zhí)行其中的程序片段，然后將執(zhí)行結(jié)果以 HTML 格式響應(yīng)給客戶端。 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程分析 本系統(tǒng)用戶的操作流程是管理員登錄 后可以實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的查看、修改、刪除、增加、分配和對(duì)員工考勤信息的查看、修改、刪除、增加以及對(duì)員工工資的查看、修改、刪除、增加。 通過對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細(xì)調(diào)研，確定新系統(tǒng)的綜合要求，并提出這些需求的實(shí)現(xiàn)條件以及需求應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，也就是確定新系統(tǒng)要做什么，做到什么程度。 介紹了系統(tǒng)的主要模塊的功能，以及 詳細(xì)說明了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)字典、系統(tǒng)中各實(shí)體的 ER 圖和整個(gè)系統(tǒng)的 ER 圖 以及 每個(gè)表的設(shè)計(jì)。 即： （ 1） 用戶 的登錄。 人 事管理 系統(tǒng)如果 采用傳統(tǒng)的手工輸入方法，不僅工作繁瑣而且需要人力輸入多，記錄容易出錯(cuò)，那樣產(chǎn)生了成本高，效果差的弊病，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的資料庫建立是十分困難和麻煩的。 隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展與普及，以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的擴(kuò)展，日常人事管理必將實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，并且加入到公司內(nèi)部的 Intra 或者是 Inter 上去，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，這樣有利于人事信息在單位內(nèi)部的查詢，提高了數(shù)據(jù)資源的利用，并且能及時(shí)的得到更新，不需要象過去那樣浪費(fèi)大量的 人力物力去進(jìn)行抄寫，提高了工作的效率。 通過此課題以及在以往學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，采用 MyEclipse 作為開發(fā)平臺(tái)，MySQL 作為數(shù)據(jù)庫，開發(fā)出了基本上能夠 滿足人事管理方面需要的人事綜合管理系統(tǒng)。人事制度改革的深入，人才戰(zhàn)略的需求，傳統(tǒng)以手工填制各種人事信息已經(jīng)不能滿足需要，操作方便、界面友好的基于計(jì)算機(jī)支持的人事信息管理系統(tǒng)便成為當(dāng)前迫切需要解決的重要課題 . 課題背景及意義 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在系統(tǒng)管理中的應(yīng)用越來越普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)各個(gè)系統(tǒng)的管理顯得越來越重要。計(jì)算機(jī)管理具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn) :檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。 在我國， 隨著人事信息管理的普及化，越來越多的 企 業(yè) 使 用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事信息的現(xiàn)代化管理 ， 人事 綜合 管理系統(tǒng)已經(jīng)成為 目前 各 企業(yè) 人事管理工作不可 或缺 的一部分 。 特此聲明。該論文詳細(xì)介紹了人事綜合管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的全過程， 系統(tǒng) 分析、 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 、詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)以及系統(tǒng)測試。在整個(gè)過程中要涉及到人員的基本信息、檔案管理、職務(wù)任免、 工資 管理、調(diào)動(dòng)、退休等相關(guān)業(yè)務(wù)，并且各種業(yè)務(wù)之間要求實(shí)現(xiàn)信息共享，信息的關(guān)聯(lián)程度較高。 基于以上的原因，有很多從事軟件開發(fā)的人員，在人事管理方面做了很大的研究。 可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對(duì)新系統(tǒng)的開發(fā)從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面進(jìn)行分析，并得出新系統(tǒng)的開發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實(shí)施等方案 和結(jié)論，最后完成可行性分析。所以，本系統(tǒng)具有技術(shù)可行性。 綜上所述 ： 根據(jù)以上分析可 知，開發(fā)該人事綜合管理系統(tǒng)具有很大的價(jià)值意義，但是 由于 時(shí)間有限，該人事綜合管理系統(tǒng) 可能 考慮 還 不 夠 健全，我會(huì)在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改進(jìn)。因此開發(fā)一個(gè)人事綜合管理系統(tǒng)是很有必要的。 需求分析是對(duì)用戶需求的真正明確，是對(duì)要解決的問題的徹底理解。 4. 未來需求 :這類要求是指目前不屬于系統(tǒng)開發(fā)的范圍，但將來隨著外界環(huán)境的變化以及系統(tǒng)的發(fā)展可能會(huì)提出的要求。 JSP 簡介 JSP 是 Java Sever pagers 的縮寫，是由 Sun 公司倡導(dǎo)，許多公司參與，與 1999年推出的一種動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。許多 Web 服務(wù)器都支持 Servlet，即使不直接支持 Servlet 的 Web 服務(wù)器也可以通過附加的應(yīng)用服務(wù)器和模塊來支持 Servlet。 JSP 對(duì)于在 Web 應(yīng)用中集成 JavaBean 組件提供了完善的支持。如果一個(gè)企業(yè) 依然維持著人力進(jìn)行人事 綜合 管理，必然會(huì)造成工作效率低，工作錯(cuò)誤增高的問題。 （ 6）系統(tǒng)界面友好，使用方便，易操作。 圖 （ b）員工實(shí)體 ER 圖 如下圖 （ c） 考勤實(shí)體 ER 圖 ,直觀、形象地介紹了考勤實(shí)體的各個(gè)屬性。表中各個(gè)字段的說明如下表所示 ： 表 salary(工資 )表 ： 字段名稱 類型 說明 salaryId 自動(dòng)編號(hào) 主鍵 ,工資編號(hào) employeeId 文本 員工編號(hào) employeeName 文本 員工姓名 year 整型 工資發(fā)放年 month 整型 工資發(fā)放月 basicWage 單精度型 基本工資 overtimeWage 單精度型 加工工資 trafficWage 單精度型 交通補(bǔ)助 totalWage 單精度型 總工資 kaoqinReduce 單精度型 考勤扣除 secureReduce 單精度型 保險(xiǎn)扣除 taxReduce 單精度型 稅收扣除 totalReduce 單精度型 總扣除 realWage 單精度型 實(shí)際工資 editTime 文本 編輯時(shí)間 memo 備注 附加信息 管理員 用戶 表設(shè)計(jì) 此系統(tǒng)設(shè)計(jì)的思想主要是使用計(jì)算機(jī) 來實(shí)現(xiàn)人事信息的現(xiàn)代化管理 ， 初步學(xué)會(huì)基于 JSP 的人事綜合管理系統(tǒng)的開發(fā)。在結(jié)構(gòu)上， MyEclipse 的特征可以被分為一下 7 類： 1. JavaEE 模型 2. WEB 開發(fā)工具 3. EJB 開發(fā)工具 4. 應(yīng)用程序服務(wù)器的連接器 5. JavaEE 項(xiàng)目部署服務(wù) 6. 數(shù)據(jù)庫服務(wù) 7. MyEclipse 整合幫助 對(duì)于以上每一種功能上的類別，在 Eclipse 中都有相應(yīng)的功能部件，并通過一系列的插件來實(shí)現(xiàn)它們。 AIX、 FreeBSD、 HPUX、 Linux、 Mac OS、 Novell Netware、 OpenBSD、OS/2 Wrap、 Solaris、 Windows 等多種操作系統(tǒng)。 （ 2） MySQL 的應(yīng)用 與其他的大型數(shù)據(jù)庫例如 Oracle、 DB SQL Server 等相比， MySQL 自有它的不足之處，如規(guī)模小、功能有限（ MySQL Cluster 的功能和效率都相對(duì)比較差）等，但是這絲毫也沒有減少它受歡迎的程度。 貴 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 第 20 頁 界面設(shè)計(jì) 登錄界面 作為一個(gè)企業(yè)的信息管理系統(tǒng) ,對(duì)操作系統(tǒng)的驗(yàn)證是必不可少的 ,在本系統(tǒng)中 ,如果直接訪問 系統(tǒng)首 頁是不行的 ,它會(huì)重定向到驗(yàn)證頁 ,只有通過了登陸的驗(yàn)證才能進(jìn)行各種信息的管理。當(dāng)員工數(shù)量多時(shí)，一頁一頁地去 查找需要的員工是非常耗時(shí)的，在這里，該系統(tǒng)設(shè)計(jì)了信息查詢。在必填項(xiàng) 處 一定要填相應(yīng)的內(nèi)容，否則系統(tǒng)會(huì)提示相應(yīng)的錯(cuò)誤。 如下圖 （ g）修改員工考勤界面所示，填上相應(yīng)的內(nèi)容后，點(diǎn)擊提交按鈕，則系統(tǒng)就會(huì)提示你修改員工考勤信息成功。 圖 (i) 員工 工資 管理界面 修改員工工資界面 點(diǎn)擊員工 工資 管理 界面 中的“動(dòng)作”，選擇修改，則頁面就會(huì)鏈接到 修改員工工資 界面。在必填項(xiàng)處一定要填相應(yīng)的內(nèi)容，否則系統(tǒng)會(huì)提示相應(yīng)的錯(cuò)誤。 當(dāng)員工數(shù)量多時(shí)，一頁一頁地去查找需要的員工是非常耗時(shí)的，在這里，該系統(tǒng)設(shè)計(jì)了信息查詢。在 修改 員工 考勤 信息界面中，可以對(duì)員工的 考勤 信息重新修改，包括員工 編號(hào) 、員工 姓名 、 開始時(shí)間 、 天數(shù) 、 請(qǐng)假原因 、 批準(zhǔn)人 、備注做一系列的修改。 貴 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 第 22 頁 圖 (d) 員工信息修改 界面 添加新員工界面 在員工信息管理界面，點(diǎn)擊左上方的添加新員工信息，則頁面就會(huì)鏈接到添加新員工 界面。 圖 (b) 系統(tǒng)首頁 貴 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 第 21 頁 員工信息管理 界面 點(diǎn)擊導(dǎo)航欄上的員工信息管理，即可進(jìn)入如 圖 (c) 所示的 員工信息管理 界面，在“動(dòng)作”中，管理員可以對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的修改與刪除操作，也可以點(diǎn)擊最上面左上角的“添加新員工信息”添加新員工的信息。 JSP 可以利用 JavaBean 實(shí)現(xiàn)功能的擴(kuò)展，將大部分的功能放在JavaBean 中完成，這樣可以提高代碼的重用性。 、檢查、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫操作的管理 工具。由于其體積小、速度快、總體擁有成本低，尤其是開放源碼這一特點(diǎn)，許多中小型網(wǎng)站為了降低網(wǎng)站總體擁有成本而選擇了 MySQL 作為網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫。 表 admin (管理員用戶 )表 ： 字段名稱 類型 說明 admin 自動(dòng)編號(hào) 主鍵 ,管理員用戶名 password 單精度型 密碼 貴 貴州大學(xué)本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 第 18 頁 第 4 章 系統(tǒng) 詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)開發(fā)工具介紹 MyEclipse MyEclipse[11]企業(yè)級(jí)工作平臺(tái)（ MyEclipse Enterprise Workbench ，簡稱MyEclipse）是對(duì) Eclipse IDE 的擴(kuò)展，利用它我們可以在數(shù)據(jù)庫和 JavaEE 的開發(fā)、發(fā)布，以及應(yīng)用程序服務(wù)器的整合方面極大的提高工作效率。表中各個(gè)字段的說明如下表所示： 表 leave(考勤 )表 ： 字段名稱 類型 說明 leaveId 自動(dòng)編號(hào) 主鍵 ,考勤編號(hào) employeeId 文本 員工編號(hào) employeeName 文本 員工姓名 startTime 文本 請(qǐng)假開始時(shí)間 day 文本 請(qǐng)假天數(shù) reas