【正文】 但也不排除由于“小金庫”的隱蔽性沒有線索勞而無功。對去年重點檢查發(fā)現(xiàn)的縣婦幼保健站的2萬元小金庫，已收繳財政，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違紀(jì)問題重新進行了復(fù)查，并督促單位認真整改。此次專項治理范圍是國家黨政機關(guān)和企事業(yè)單位以及群團組織，事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。2014年9月15日第五篇：“小金庫”專項治理匯報材料“小金庫”專項治理匯報材料按照市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真搞好“小金庫”治理“回頭看”工作的通知》要求及省市“小金庫”電視電話會議精神，我區(qū)高度重視今年“小金庫”回頭看工作，迅速行動，采取有力措施，精心組織實施，專項清查及“小金庫”清查回頭看工作成效良好。（六）安全生產(chǎn)隱患專項治理成立以黨委副書記、鎮(zhèn)長張增選為組長，武裝部長劉振龍為副組長，李勇、彭保平為成員的活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立安全生產(chǎn)辦公室。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動開展以來，我鎮(zhèn)先后召開四個不同層次會議（領(lǐng)導(dǎo)會、三級干部會議、村兩委會、群眾代表會）：召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，傳達了縣上會議精神，專題研究了我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。對各村已存在的矛盾糾紛，限時限期處理，確保信訪件及時有效的進行辦理，切實讓群眾滿意。（四）信訪積案專項治理一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確處理信訪案件的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。由縣民政局統(tǒng)一發(fā)放資金。享受計生家庭新型合作醫(yī)療補助對象共計1196戶，3033人，合療補助款共計60330元。二是加強宣傳，嚴(yán)格監(jiān)督。三是突出工作重點。二是強化紀(jì)律監(jiān)督查糾“全程化”。主要表現(xiàn)在“假離婚、假遷戶、假管理、假手術(shù)”的問題。領(lǐng)導(dǎo)力度再強化。經(jīng)調(diào)查，雖與我校教師無關(guān)，且相關(guān)教師態(tài)度誠懇，主動承認工作中的失誤，但由于他（她）們考慮問題不夠全面，解決問題不夠細致，已經(jīng)引起了學(xué)生家長和社會上的誤解，給我校帶來了不良影響?？墒菦]想到的是，有極個別學(xué)生特別懶，不想抄題，他們?yōu)榱俗约菏∪コ}環(huán)節(jié)，偷偷地觀察老師所拿的那本資料，盡管老師竭力掩飾，不讓學(xué)生看到那本資料的封面，最終還是被極個別學(xué)生看到，于是他們就自主地購買了教輔資料《淘金》。第二篇：教育專項治理活動第三階段匯報材料教育專項治理活動第三階段匯報材料在教育專項治理活動第三階段，我校專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)組按照《周口市七一路第一小學(xué)教育亂收費專項治理方案》的要求，對該活動第二階段自查出來的問題進行認真分析，正確對待，著眼未來，找出問題的根源，全面檢討存在的問題，對查出的問題進行認真、嚴(yán)肅地處理，達到了還教育一個清白，讓人民群眾滿意的目的。根據(jù)檢查和稽查情況，結(jié)合各項目部與公司的工作溝通情況，每季度對各項目部依據(jù)公司項目管理目標(biāo)責(zé)任制考核評價辦法進行考核評價，每年年終根據(jù)綜合評價情況評選安全質(zhì)量先進單位和先進個人、二次經(jīng)營先進個人等，并頒發(fā)證書和獎金進行獎勵。公司管理體系中的各種制度和辦法公司現(xiàn)行安全質(zhì)量配套管理制度共11個，分別為《****公司安全生產(chǎn)獎罰辦法》（****管安?****?****號）、《****公司項目部安全質(zhì)量考核評價辦法(暫行)》（****管安?****?****號）、《****公司質(zhì)量管理獎懲辦法》（****管安?****?****號）、《****公司安全生產(chǎn)管理辦法》（****管安?****?****號）、《****公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》（****管安?****?****號）、《****公司工程質(zhì)量管理辦法》（****管安?****?****號）、《****公司安全生產(chǎn)費用管理辦法》（****管安****號）、《****公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》（****管安****號），《****公司優(yōu)質(zhì)工程管理辦法》（****管安****號），《****公司安全質(zhì)量及災(zāi)害事故（事件）應(yīng)急預(yù)案》（****管****）和《****公司安全質(zhì)量稽查管理辦法》（****管****號），根據(jù)集團公司有關(guān)制度修訂更新情況和公司生產(chǎn)實際，公司計劃逐步更新修訂現(xiàn)行有關(guān)制度，以使其更符合生產(chǎn)需要。公司及各項目持續(xù)強化對監(jiān)管隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級監(jiān)管人員在職責(zé)權(quán)限內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)法，強化對問題整改落實的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決，嚴(yán)重問題或隱患及時上報項目領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。參照定額消耗水平，及時盤點核算，確定現(xiàn)場物資合理消耗指標(biāo)，加大對項目物資倉儲收發(fā)流程的管控力度，全面落實消耗定額管理制度，降低材料不合理消耗，防止不合理領(lǐng)用。對已在用合格勞務(wù)隊伍，及時更新其有關(guān)證照變更注冊和年度審核信息。項目安全專項施工方案（簡稱專項方案）編審報批、專家論證不到位。不少項目對有關(guān)合同未進行內(nèi)部管理交底即組織施工，致使有關(guān)管理人員不能掌握自身卡控內(nèi)容和工作權(quán)限，為合同正常履行埋下隱患。截止目前公司及項目部均未從業(yè)主方了解到有關(guān)該項目最后確定工期的明確消息，項目部后續(xù)成本壓力巨大，潛虧風(fēng)險極高。施工后期不少勞務(wù)隊伍均不同程度出現(xiàn)窩工及待工現(xiàn)象，后期成本壓力較大，分包索賠風(fēng)險較高。（一）公司各在建項目整體情況目前公司在建項目共9個，其中****、****、****、****4個項目主要問題為工期無法或難以兌現(xiàn)、虧損明顯、后期潛虧風(fēng)險較高，外部主因均是業(yè)主資金緊張、征地拆遷（遷改）進度滯后。一、活動開展情況階段總結(jié)根據(jù)集團公司****?****?****號文要求，公司做好有關(guān)工作信息傳達落實，將文件轉(zhuǎn)發(fā)所屬各項目遵照執(zhí)行，要求各項目部（局屬指揮部）明確工作組織機構(gòu)和監(jiān)管部門，確定重點工作及工作開展方式，以成本管理、物資管理和勞務(wù)隊伍管理三項治理為重心，認真排查梳理各在建項目中工期無法兌現(xiàn)、虧損嚴(yán)重、物資管理混亂、勞務(wù)隊伍管理松散、項目正常管控面臨較大困難等突出問題。公司結(jié)合日常檢查活動安排，以工管中心、財務(wù)部、綜合部組成檢查組，結(jié)合治理活動推進計劃，對部分項目活動開展進行了督導(dǎo)，并將檢查情況在公司年中生產(chǎn)會和經(jīng)濟活動分析會上進行了通報。****工期受地方征地拆遷進度滯后制約實際開工時間拖后近半年，主要工程隧道施工因工點臨近****市，正常生產(chǎn)組織受地方限制較多，進展緩慢，同時受事故影響損失巨大。由于停工緩建引起的停、窩工費用，勞務(wù)隊伍退場費用和項目部管理成本較大。對已簽訂合同的部分合格勞務(wù)隊伍，未及時更新其注冊變更、年審記錄等信息。物資消耗總量復(fù)核把關(guān)不到位，消耗定額管理和限額領(lǐng)料管理薄弱。由于檢查時間限制，檢查實施過程的不規(guī)范，檢查人員業(yè)務(wù)水平等因素，公司對項目的安全質(zhì)量檢查存在一定的片面性和局限性，部分檢查覆蓋面不足，檢查深度不夠。勞務(wù)分包結(jié)算單必須先經(jīng)項目施工技術(shù)、計價合同、物資設(shè)備、安全質(zhì)量等部門會簽確認，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后方準(zhǔn)報送財務(wù)部門辦理后續(xù)手續(xù)。嚴(yán)格把關(guān)安全質(zhì)量信息傳遞，掌握生產(chǎn)安全真實狀態(tài)。經(jīng)營部主要負責(zé)項目開發(fā)工作，綜合部、工管中心、財務(wù)部根據(jù)各自權(quán)限負責(zé)對項目組建到項目終結(jié)的一系列管理策劃、任務(wù)下達、檢查督導(dǎo)、目標(biāo)考核工作。遇有上級單位專項檢查的，配合組織好檢查工作。建議后續(xù)安全質(zhì)量監(jiān)管人員選拔錄用提高門檻，從業(yè)務(wù)扎實，工作負責(zé)，有管理經(jīng)驗的技術(shù)人員中選拔錄用，確保其能及早發(fā)現(xiàn)和預(yù)判深層問題，能提出系統(tǒng)防控措施和解決方案。其中有幾個學(xué)生家長早在學(xué)校開學(xué)前就給自己的孩子購買了《輕松百分百》。此次專項治理活動，全體教職工經(jīng)過深入學(xué)習(xí)討論和自我剖析后，一致認為，作為人民教師，應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范自己的