【正文】 需繼續(xù)聘用者，由本人申請(qǐng)，經(jīng)公司同意并重新簽訂勞動(dòng)合同。甲方原則上保證乙方員工每月公休不少于 4 天，每人日工作時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)。試用期 天，如試用期間發(fā)現(xiàn)不合格者，可解除此合同。滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?；悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定存在傷殘等級(jí)的。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。醫(yī)療期內(nèi)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜班費(fèi) 元。第一條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的。，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止。第四條 聘用合同的終止與解除(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。(十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。第二十二條 本合同實(shí)行一年一聘制，依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。第四章 工作報(bào)酬第七條 甲方每月 日發(fā)放工資。第一章 聘用合同期限第一條 本合同為有限期的勞動(dòng)合同。(四)因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無(wú)法勝任的。四、其他待遇第八條 乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的。尤其絕對(duì)不能賣煙花炮竹。電水費(fèi)100元之內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)，超出部分由乙方負(fù)責(zé)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時(shí)工合同范本12出租人為甲方： 承租人為乙方：現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特訂立本租賃合同，具體條款如下：一、甲方將 租給乙方開 使用。乙方應(yīng)保證車輛在良好的車況下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。六、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。3)無(wú)理取鬧，打架斗毆者。在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。本合同中約定的事項(xiàng)與今后國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對(duì)其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對(duì)方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。操作規(guī)范。第九條 甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時(shí)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。 。(3)屬上級(jí)有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。4. 參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。(三)、有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿。患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。如有因失職所造成的財(cái)產(chǎn)損失，照價(jià)賠償。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。本聘請(qǐng)合同為期為一學(xué)期，根據(jù)需要，以后還需聘請(qǐng)，續(xù)簽合同，若因國(guó)家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減，合同一并解除。(八)本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。合同期滿，合同即行終止。六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，校長(zhǎng)辦公室一份備案，簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。(6)學(xué)校因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的。四、乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開始計(jì)算。乙方因疾病不能按時(shí)上崗。xx局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。甲方(公章)________________乙方(簽字)________________簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日臨時(shí)工合同范本2甲方：乙方：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。第三條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。其中，試用期(有/無(wú))，自______年___月___日起至______年___月___日止。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)：_____________________________________________________________________第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。(四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。六、其他本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆的。任何一方解除用工協(xié)議，須提前三十日通知對(duì)方。五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。1學(xué)校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)(損失部分從月工資中扣除)。(五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險(xiǎn)和工資待遇等)。負(fù)責(zé)取暖期間鍋爐的操作使用及維修等工作。經(jīng)常巡查，保證衛(wèi)生院的財(cái)產(chǎn)安全。在崗期間，乙方的各項(xiàng)保險(xiǎn)由其本人承擔(dān)。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。不得侵占學(xué)校財(cái)物。四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。____________通訊地址：_________________________郵編：__________第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括：通訊地址，電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。七 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項(xiàng)等。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的39。二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件在合同期內(nèi)。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方應(yīng)在每月算清乙方的車運(yùn)費(fèi)予以支付。四、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，若因本合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如不能維修，從押金中扣除。十、院內(nèi)場(chǎng)地屬公共用地，任何人不得以任何理由阻礙其他商戶正常營(yíng)業(yè)，如阻障立即停止合同，不出租給乙方。二、工作期間，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。第五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)無(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容。八、其他第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十二條 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同：在聘用期內(nèi)被證明不符合招用條件的。第十五條 乙方提出解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額由雙方在第八章中約定。第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。(八)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從學(xué)校安排和管理。(二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元，在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算)(五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。甲 方：臨時(shí)工合同范本17甲方(用人單位)名稱：__________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________身份證號(hào)碼：_______________