【正文】 但通過自查自糾，我們在工作中仍然存在一些不容忽視的問題。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，一并安排，一并落實(shí)，二是把宣傳教育和社區(qū)建設(shè)相結(jié)合。我社區(qū)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級監(jiān)查工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)今年開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》工作的重要意義，重大作用。就像聽課時(shí)曹書記說過的一句話：“為學(xué)日益，為道日損，損之又損，以至于無為。各位老師毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。第四篇：社區(qū)工作培訓(xùn)總結(jié)為學(xué)日益 突破自我——關(guān)于參加2011年青年干部培訓(xùn)的總結(jié)5月10日，我依照上級組織科的安排，在鄉(xiāng)政府5層會(huì)議大廳參加了為期4天的青年干部培訓(xùn)班，學(xué)到了社區(qū)工作應(yīng)具備的各種專業(yè)知識和技能，進(jìn)一步的擴(kuò)大了我的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，從中取得了很大的收獲。以“六創(chuàng)一迎”為契機(jī)組織139名黨員參加清理社區(qū)小廣告的活動(dòng)，清理2640余條樓棟小廣告；以支部為單位，組織有100多名黨員開展 “黨旗在社區(qū)飄揚(yáng) 黨員為社區(qū)增輝”清理社區(qū)衛(wèi)生死角的志愿者活動(dòng)； 為慶祝建國60年周年，一方面組織160多名黨員參加的“心系祖國，喜迎國慶”感言活動(dòng)，各支部代表，激情暢談對新中國的祝福，對企業(yè)發(fā)展的感言，另一方面把科學(xué)發(fā)展觀的要義、方法、六個(gè)統(tǒng)籌、入黨宣誓詞、黨員義務(wù)等內(nèi)容，制作成50個(gè)簡答題，開展知識答題活動(dòng)，到會(huì)的黨員同志們踴躍發(fā)言，活動(dòng)開展的有聲有色，特別是二支部把繡著“祖國萬歲”紅旗展示在臺(tái)上時(shí)，全場黨員一起鼓掌，最后全體黨員起立合唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，老黨員鐘瑞秀說：“今天的心情就和我入黨宣誓那一刻一樣讓人激動(dòng)”。按照直線管理模式，建立9個(gè)分支部，33個(gè)黨小組。通過開展活動(dòng)，活躍了社區(qū)的文化生活，豐富了大家的精神生活，居民素質(zhì)在潛移默化中提升；減少事非，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同時(shí)，增進(jìn)了離、退休職工同集團(tuán)公司的親和力和凝聚力，營造了社區(qū)和諧氛圍。建立和完善社區(qū)管理檔卡資料，下大功夫按照區(qū)計(jì)生委及街道要求做好社區(qū)計(jì)劃生育管理，通過努力摘掉黃牌，連續(xù)四年被評為“計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)”。堅(jiān)持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，一方面及時(shí)化解社區(qū)鄰里、家庭婆媳、夫妻、兄妹糾紛，另一方面積極開展“學(xué)好人做好人敬老孝親”活動(dòng)，挖掘身邊的“好夫妻”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好嫂子”、“好妯娌”的感人事跡已22家，在社區(qū)宣傳樹立標(biāo)桿感動(dòng)身邊的人，營造敬老愛老氛圍。組織開展合理化建議活動(dòng)。同時(shí)通過開展基層黨建活動(dòng)，有效地營造了基層黨組織的向心力和凝聚力，激發(fā)了黨員同志們參加社會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了黨員的帶頭作用。在黨員中開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，四講教育活動(dòng)。一方面，經(jīng)常走訪慰問社區(qū)弱勢群體，誰家有困難，就幫誰家。由于基礎(chǔ)資料扎實(shí)，及時(shí)向集團(tuán)公司反饋弱勢群體家庭基本情況，使退休職工能在、最困難的時(shí)候得到集團(tuán)公司的救助。退休職工為增長60元工資穩(wěn)定；離、退休職工工資社會(huì)化發(fā)放過渡時(shí)期的穩(wěn)定工作；做好奧運(yùn)期間的穩(wěn)定工作；“艾茲病”患者上訪安撫；因噪音環(huán)保引起的119號樓不穩(wěn)定等項(xiàng)工作，特別是在做好家屬工的工作中，多次到主要組織者家中講穩(wěn)定政策，工作效果顯著。結(jié)合公司的實(shí)際，積極組織撰寫稿件，連續(xù)六年被公司評為“優(yōu)秀通訊員”榮譽(yù)稱號。人際關(guān)系和睦和諧、生活方式健康向上、居住環(huán)境舒適幽雅、社區(qū)管理規(guī)范有序。開展黨員“諫言獻(xiàn)策”合理化建議活動(dòng)；共收集300余條合理化建議，為公司發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。另一方面及時(shí)把居民在生活中遇到水、電、暖、物業(yè)服務(wù)、計(jì)生、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、通訊等問題，同有關(guān)部門聯(lián)系解決，遇到政策性問題不厭其煩地到辦事處、區(qū)委、社保、民政等單位聯(lián)系問詢幫助解決，解決不了的我們要給當(dāng)事者講明政策，消除疑慮，居民帶著問題來，帶著滿意走，得到了居民的信任和贊譽(yù)。成立書法、歌舞、戲曲、太極拳、楹聯(lián)、百人合唱團(tuán)、計(jì)劃生育、身心健康協(xié)會(huì)等群眾組織，堅(jiān)持每個(gè)月都有亮點(diǎn)文化活動(dòng)。誠信辦事，耐心解釋，使居委會(huì)在社區(qū)，得到了大家的信任。社區(qū)共設(shè)6個(gè)區(qū)長，36個(gè)樓棟長，社區(qū)管理實(shí)行每月例會(huì)制度，傳達(dá)上級精神，反映、溝通、了解居民的思想動(dòng)態(tài)；形成了樓長、區(qū)長、社區(qū)管理員逐級上報(bào)管轄區(qū)域的逐級上報(bào)管理模式，使社區(qū)各項(xiàng)工作有條不紊的開展，全面提升了社區(qū)管理工作水平。圍繞技術(shù)難題開展QC小組活動(dòng)；圍繞質(zhì)量提升開展系列演講比賽；圍繞技能提升，開展季度最佳崗位能手、節(jié)能能手、技術(shù)能手評比和“崗位在我身邊 祖國在我心中”演講比賽等活動(dòng)，提升員工士氣，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營。結(jié)合公司的實(shí)際，積極組織撰寫稿件，連續(xù)六年被公司評為“優(yōu)秀通訊員”榮譽(yù)稱號。退休職工為增長60元工資穩(wěn)定；離、退休職工工資社會(huì)化發(fā)放過渡時(shí)期的穩(wěn)定工作；做好奧運(yùn)期間的穩(wěn)定工作；“艾茲病”患者上訪安撫；因噪音環(huán)保引起的119號樓不穩(wěn)定等項(xiàng)工作，特別是在做好家屬工的工作中，多次到主要組織者家中講穩(wěn)定政策，工作效果顯著。由于基礎(chǔ)資料扎實(shí)，及時(shí)向集團(tuán)公司反饋弱勢群體家庭基本情況，使退休職工能在、最困難的時(shí)候得到集團(tuán)公司的救助。一方面，經(jīng)常走訪慰問社區(qū)弱勢群體，誰家有困難，就幫誰家。在黨員中開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，四講教育活動(dòng)。同時(shí)通過開展基層黨建活動(dòng)，有效地營造了基層黨組織的向心力和凝聚力，激發(fā)了黨員同志們參加社會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了黨員的帶頭作用。組織開展合理化建議活動(dòng)。堅(jiān)持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，一方面及時(shí)化解社區(qū)鄰里、家庭婆媳、夫妻、兄妹糾紛，另一方面積極開展“學(xué)好人做好人敬老孝親”活動(dòng)，挖掘身邊的“好夫妻”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好嫂子”、“好妯娌”的感人事跡已22家，在社區(qū)宣傳樹立標(biāo)桿感動(dòng)身邊的人，營造敬老愛老氛圍。建立和完善社區(qū)管理檔卡資料，下大功夫按照區(qū)計(jì)生委及街道要求做好社區(qū)計(jì)劃生育管理，通過努力摘掉黃牌，連續(xù)四年被評為“計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)”。通過開展活動(dòng)，活躍了社區(qū)的文化生活，豐富了大家的精神生活，居民素質(zhì)在潛移默化中提升；減少事非，增進(jìn)團(tuán)結(jié)