【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 獲二等獎(jiǎng)；為使離退休的同志們老有所樂(lè)，自編、自導(dǎo)的文藝節(jié)目，積極參加集團(tuán)公司工會(huì)安排的文化活動(dòng)，展示離退休老同志們的才藝和精神風(fēng)貌；創(chuàng)編情景劇《放歌中光學(xué)》榮獲一等獎(jiǎng)；積極組織編排紅歌表演《工人階級(jí)有力量》《毛主席的戰(zhàn)士最聽黨的話》《革命人永遠(yuǎn)最年輕》《東方紅》在“五月——?jiǎng)趧?dòng)者之歌”晚會(huì)上得到廣大職工家屬的認(rèn)可；組織編排《農(nóng)友歌》《紅軍不把遠(yuǎn)征難》《大紅棗兒送親人》《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》等在公司舉辦的“建國(guó)六十周年紅歌演唱會(huì)”上讓大家心情激動(dòng)；編排一組《十送紅軍》《游擊隊(duì)之歌》《大生產(chǎn)》《解放區(qū)的天是明亮的天》紅歌演唱讓觀眾熱淚盈眶。通過(guò)開展活動(dòng)，活躍了社區(qū)的文化生活，豐富了大家的精神生活，居民素質(zhì)在潛移默化中提升；減少事非，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同時(shí)，增進(jìn)了離、退休職工同集團(tuán)公司的親和力和凝聚力，營(yíng)造了社區(qū)和諧氛圍。關(guān)心弱勢(shì)群體，做居民的貼心人。在工作中我們時(shí)刻堅(jiān)持把居民的利益放在首位，把居民的事當(dāng)做自己的事去做。一方面，經(jīng)常走訪慰問(wèn)社區(qū)弱勢(shì)群體，誰(shuí)家有困難，就幫誰(shuí)家。逐家走訪幫助辦理殘疾證、辦理低保，等工作。把黨和政府的溫暖送到他們的身邊。另一方面及時(shí)把居民在生活中遇到水、電、暖、物業(yè)服務(wù)、計(jì)生、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、通訊等問(wèn)題，同有關(guān)部門聯(lián)系解決，遇到政策性問(wèn)題不厭其煩地到辦事處、區(qū)委、社保、民政等單位聯(lián)系問(wèn)詢幫助解決，解決不了的我們要給當(dāng)事者講明政策，消除疑慮，居民帶著問(wèn)題來(lái)，帶著滿意走，得到了居民的信任和贊譽(yù)。三、離退休黨總支工作：認(rèn)真做好基層黨建工作。按照直線管理模式，建立9個(gè)分支部，33個(gè)黨小組?？傊е贫?“總支例會(huì)”制度、“三會(huì)一課”制度、“民主生活會(huì)”制度；及時(shí)組織收繳黨費(fèi)，積極參加黨委活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。在黨員中開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，四講教育活動(dòng)。組織黨員觀看專題片、參觀彭雪楓紀(jì)念館，重溫入黨誓詞、組織黨員參觀模范社區(qū)，進(jìn)一步提高黨員黨性。積極開展豐富多彩的支部黨員活動(dòng)。開展黨員“諫言獻(xiàn)策”合理化建議活動(dòng)；共收集300余條合理化建議，為公司發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。圍繞維護(hù)社區(qū)環(huán)境，組織黨員志愿者隊(duì)伍，分四次組織“從我做起，自覺(jué)遵守交通規(guī)則”的黨員活動(dòng)；多次組織各分支部書記帶頭披帶“講文明、改陋習(xí)從我做起”綬帶，和物業(yè)公司一起，清理樓前樓后衛(wèi)生，規(guī)范車輛擺放，清理樓前樹上懸掛的贓物，制作“高空拋物拋掉了文明”曝光版，設(shè)立曝光臺(tái)，促使個(gè)別居民改正高空拋物的陋習(xí)。以“六創(chuàng)一迎”為契機(jī)組織139名黨員參加清理社區(qū)小廣告的活動(dòng)，清理2640余條樓棟小廣告；以支部為單位，組織有100多名黨員開展 “黨旗在社區(qū)飄揚(yáng) 黨員為社區(qū)增輝”清理社區(qū)衛(wèi)生死角的志愿者活動(dòng)； 為慶祝建國(guó)60年周年，一方面組織160多名黨員參加的“心系祖國(guó)，喜迎國(guó)慶”感言活動(dòng)，各支部代表，激情暢談對(duì)新中國(guó)的祝福，對(duì)企業(yè)發(fā)展的感言，另一方面把科學(xué)發(fā)展觀的要義、方法、六個(gè)統(tǒng)籌、入黨宣誓詞、黨員義務(wù)等內(nèi)容，制作成50個(gè)簡(jiǎn)答題，開展知識(shí)答題活動(dòng)，到會(huì)的黨員同志們踴躍發(fā)言，活動(dòng)開展的有聲有色，特別是二支部把繡著“祖國(guó)萬(wàn)歲”紅旗展示在臺(tái)上時(shí)，全場(chǎng)黨員一起鼓掌，最后全體黨員起立合唱“沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)”，老黨員鐘瑞秀說(shuō)：“今天的心情就和我入黨宣誓那一刻一樣讓人激動(dòng)”。離退休黨員自編自演《讓我們?cè)邳h旗下重溫入黨時(shí)的宣誓》獲得集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)；在組織的“心系祖國(guó)，喜迎國(guó)慶”、“繡紅旗”等文藝活動(dòng)，讓老同志們盡情抒發(fā)熱愛黨的心聲，抒發(fā)熱愛祖國(guó)熱情。在黨員的帶動(dòng)下，社區(qū)形成唱紅歌，學(xué)先進(jìn)，講文明，樹新風(fēng)，改陋習(xí)、見行動(dòng)的先進(jìn)文化氛圍，社區(qū)黨建工作規(guī)范有序，活動(dòng)有章可循，黨員有歸屬感。同時(shí)通過(guò)開展基層黨建活動(dòng)，有效地營(yíng)造了基層黨組織的向心力和凝聚力，激發(fā)了黨員同志們參加社會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了黨員的帶頭作用。2007年社區(qū)文化活動(dòng)被河南電視臺(tái)新聞聯(lián)播“我為黨旗增輝”時(shí)段載播約1分；2008年，被南陽(yáng)市臥龍區(qū)評(píng)為“先進(jìn)基層黨支部”；2009年離退休黨總支被集團(tuán)公司評(píng)為“四強(qiáng)黨支部”。總之，在大家的共同努力下，社區(qū)工作井然有條，各項(xiàng)工作開展的有聲有色。人際關(guān)系和睦和諧、生活方式健康向上、居住環(huán)境舒適幽雅、社區(qū)管理規(guī)范有序。2008年，社區(qū)先后被評(píng)為“計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)”、“社區(qū)工作先進(jìn)單位”、“南陽(yáng)市社區(qū)建設(shè)先進(jìn)社區(qū)” 和“南陽(yáng)市共駐共建先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)；2009年，社區(qū)被評(píng)為“三文明”創(chuàng)建先進(jìn)社區(qū)；2010年，社區(qū)被評(píng)為“敬老愛老先進(jìn)社區(qū)”、“綠色社區(qū)”和“文明社區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)。第三篇：企業(yè)社區(qū)工作總結(jié)一、兼職思想政治工作情況：結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展特色活動(dòng)。圍繞技術(shù)難題開展QC小組活動(dòng)；圍繞質(zhì)量提升開展系列演講比賽；圍繞技能提升，開展季度最佳崗位能手、節(jié)能能手、技術(shù)能手評(píng)比和“崗位在我身邊 祖國(guó)在我心中”演講比賽等活動(dòng)，提升員工士氣，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力，并多次被評(píng)為先進(jìn)集體。組織開展合理化建議活動(dòng)。為進(jìn)一步降低成本，不斷提高效益，提升管理水平，培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，形成人人關(guān)心公司發(fā)展的良好風(fēng)氣，每月組織員工開展合理化建議活動(dòng)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比，引導(dǎo)員工，立足本職崗位，創(chuàng)造性開展工作。認(rèn)真做好宣傳工作。結(jié)合公司的實(shí)際，積極組織撰寫稿件，連續(xù)六年被公司評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”榮譽(yù)稱號(hào)。二、社區(qū)工作情況：開展社區(qū)工作以來(lái)，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新思路，取得了卓有成效的工作。創(chuàng)新社區(qū)管理，實(shí)行樓長(zhǎng)逐級(jí)管理制度，形成上情下達(dá)基層組織管理網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)共設(shè)6個(gè)區(qū)長(zhǎng)，36個(gè)樓棟長(zhǎng)，社區(qū)管理實(shí)行每月例會(huì)制度，傳達(dá)上級(jí)精神，反映、溝通、了解居民的思想動(dòng)態(tài)；形成了樓長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)、社區(qū)管理員逐級(jí)上報(bào)管轄區(qū)域的逐級(jí)上報(bào)管理模式，使社區(qū)各項(xiàng)工作有條不紊的開展，全面提升了社區(qū)管理工作水平。做好社區(qū)民調(diào)、信訪、維穩(wěn)工作，保障企業(yè)和社區(qū)穩(wěn)定。堅(jiān)持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，一方面及時(shí)化解社區(qū)鄰