【正文】 第一百五十八條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分：（一）丟失房產(chǎn)原始檔案的；（二）在房改中弄虛作假、謀取私利的；（三）擅自施工造成住房安全隱患及發(fā)現(xiàn)上述行為未加制止的；（四）擅自出租、出借本行房產(chǎn)的。第一百四十九條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分：（一）越權(quán)制發(fā)中國農(nóng)業(yè)銀行各級行政公章、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)印章和各種業(yè)務(wù)印章、電子印章（以下統(tǒng)稱本行印章）的；（二）違反規(guī)定使用本行印章，造成不良影響的。第一百四十一條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）不落實領(lǐng)導(dǎo)安全承包責(zé)任制和各崗位、各部門安全責(zé)任制的；（二）未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全防范意識教育和防暴預(yù)案演練，員工缺乏防范意識和防衛(wèi)能力的；（三）自衛(wèi)器械、通訊器材、報警設(shè)備、運(yùn)鈔車、消防器材等安全設(shè)施不完善、不達(dá)標(biāo)或失修，存在隱患不能及時消除或不能督促員工正確使用安全設(shè)施的；（四）擅自使用臨時工守庫、押運(yùn)、持槍、管槍或因安排不當(dāng)形成一人守庫、押運(yùn)或無人守庫、押運(yùn)的；（五）用人失察，或發(fā)現(xiàn)員工有問題沒有采取預(yù)防措施的；（六）對經(jīng)濟(jì)民警隊伍管理不嚴(yán)，治保、消防組織不健全，制度不完善，防范措施不落實的；（七）安全檢查不認(rèn)真、不進(jìn)行登記，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)或未提出整改，意見、督促整改的；（八）對基層防范工作中存在的違規(guī)問題隱瞞不報，該罰的不罰，該處分的不提出處分建議的。第一百三十四條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分：（一）在規(guī)定業(yè)務(wù)、時限范圍內(nèi)以及所抽取的樣本中，應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)問題的；（二）稽核中發(fā)現(xiàn)性質(zhì)嚴(yán)重的違規(guī)問題，未按總行規(guī)定及時提出移送意見的；（三）稽核報告嚴(yán)重失實的；（四）對上報的稽核報告，未按有關(guān)規(guī)定及時審批，或故意拖延時間，影響問題整改，造成不良后果的；（五）對稽核報告反映的問題審批意見不明確，督辦單位不落實，致使整改不到位的：（六）擅自調(diào)整、修改、刪除稽核報告中反映的問題，致使上報的稽核報告不真實、不完整的；（七）阻撓、刁難稽核人員檢查的；（八）不執(zhí)行稽核處理決定和整改意見的。第一百二十六條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分：（一）故意破壞銀行計算機(jī)系統(tǒng)及關(guān)鍵配套設(shè)施的；（二）在軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)過程中，故意設(shè)置非法程序的：（三）為達(dá)到竊取銀行資金或其他非法目的，利用各種手段修改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的。第一百一十八條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分：（一）違反經(jīng)濟(jì)糾紛案件報告規(guī)定；不按規(guī)定時間上報，或者隱瞞、虛構(gòu)案件事實的；（二）違反經(jīng)濟(jì)糾紛案件費(fèi)用及損失管理規(guī)定，對經(jīng)濟(jì)糾紛案件費(fèi)用違規(guī)列支或者對經(jīng)濟(jì)糾紛案件損失隨意掛賬、墊支的。基金托管工作人員將托管的基金投資信息泄露給他人買賣股票的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分。第一百零七條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分：（一）擅自對客戶賬戶進(jìn)行操作的；（二）泄露客戶資料和交易信息的；（三）對投資風(fēng)險和投資收益進(jìn)行虛假陳述、欺騙性宣傳，誤導(dǎo)投資者交易的。第十一節(jié)違反固定資產(chǎn)管理及集中采購規(guī)章制度行為及處理 第九十九條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分：（一）對固定資產(chǎn)不按規(guī)定核對、驗收、登記的；（二）固定資產(chǎn)處置不按規(guī)定報批、備案的；（三）未能妥善保管投標(biāo)書和投標(biāo)保證金的；（四）隱瞞超編制或超標(biāo)準(zhǔn)車輛的：（五）違反規(guī)定配備或變相配備領(lǐng)導(dǎo)專用車輛的；（六）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自配置車輛或配置的車輛超標(biāo)準(zhǔn)、超編制的；（七）未經(jīng)審批擅自出售、報廢車輛的；（八）車輛報廢不按規(guī)定銷戶或轉(zhuǎn)讓、變賣車輛不辦理過戶手續(xù)，給本行造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良后果的；（九）無車輛采購權(quán)而擅自采購車輛的。第九節(jié)違反聯(lián)行結(jié)算規(guī)章制度行為及處理第九十一條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）違反規(guī)定為客戶開立本幣賬戶或開銷戶手續(xù)不齊全、印鑒卡填寫內(nèi)容不符合規(guī)定以及預(yù)留印鑒變更不按規(guī)定辦理的；（二）未經(jīng)外匯局批準(zhǔn)，為客戶開立外幣賬戶，或亂用科目為客戶開立臨時外幣賬戶的：（三）未按規(guī)定及時將客戶開立的本、外幣賬戶銷戶的；（四）不按規(guī)定進(jìn)行查詢、查復(fù)，或者查詢、查復(fù)中互相推諉，差錯處理不及時的；（五）不執(zhí)行印、押、證、機(jī)分管分用的。第八十三條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分：（一）制卡人員泄露制卡密碼，或?qū)⒅瓶C(jī)具臨時交他人代管的；（二）未按規(guī)定及時上報和下發(fā)止付名單，造成止付卡未能止付的；（三）未認(rèn)真執(zhí)行透支追索制度的；（四）未按規(guī)定及時辦理查詢、查復(fù)的；（五）信用卡檔案資料保管不善，造成缺損、遺失的。第六節(jié)違反儲蓄存款業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理第七十五條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）無特殊原因庫存現(xiàn)金超限額的；（二）現(xiàn)金交接沒有按券種登記的；（三）事后監(jiān)督人員不堅持按日核對賬目的；（四）業(yè)務(wù)人員進(jìn)行交接班時未作交接登記，或違反規(guī)定調(diào)劑現(xiàn)金、儲蓄重要空白憑證的；（五）未按規(guī)定辦理代扣、代繳儲蓄存款利息所得稅的；（六）違反“實名制”規(guī)定辦理儲蓄賬戶開立手續(xù)，或開戶審查不嚴(yán)的；（七）辦理儲蓄賬戶當(dāng)日存入款項的取現(xiàn)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)時，未按規(guī)定進(jìn)行操作的；（八）儲蓄賬戶的大額現(xiàn)金管理，未按規(guī)定操作的；（九）事后監(jiān)督與前臺私自互相替班和同崗辦公的；（十）營業(yè)終了沒有執(zhí)行雙人封包入庫的；（十一）業(yè)務(wù)專用章未按規(guī)定移交的。第六十七條在不良貸款清收、處置過程中，因失職造成本行債權(quán)不能落實或?qū)е沦J款損失的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。第五十八條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分：（一）未經(jīng)外匯局批準(zhǔn)，向保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)售匯的；（二）未經(jīng)外匯局批準(zhǔn)，為沒有代理權(quán)的外商投資企業(yè)或沒有進(jìn)出口代理權(quán)的生產(chǎn)型企業(yè)辦理代理進(jìn)口項下售匯的。第五十條 辦理國際結(jié)算出現(xiàn)糾紛或結(jié)算事故不及時處理和上報的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告處分。第四十二條 信貸審批過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分：（一）違規(guī)審批發(fā)放異地貸款的；（二）違規(guī)審批未落實保證金制度的票據(jù)承兌業(yè)務(wù)的；（三）違反規(guī)定，向國家明令禁止的行業(yè)或企業(yè)發(fā)放信用的；（四）未經(jīng)特別授權(quán)，超過核定的客戶最高授信額度審批發(fā)放信用的。第三十五條 信貸審查過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）隱瞞審查中發(fā)現(xiàn)重大問題的；（二）不堅持獨立審查原則，按照他人授意進(jìn)行審查的。第二十七條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分：（一）未經(jīng)授權(quán)，辦理同業(yè)拆借、債券交易、債券回購等融資業(yè)務(wù)的；（二）違規(guī)從境外拆入或者向境外拆出資金的；（三）違反利率管理規(guī)定或超越利率授權(quán)吸收協(xié)議存款和大額外存款的；（四）違反貸款利率管理規(guī)定，造成貸款利息少收，損失金額5萬元人民幣以上，1 0萬元人民幣（含1 0萬元）以下的；（五）擅自進(jìn)行權(quán)益性投資的。第十九條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在第三章規(guī)定的具體違規(guī)行為處罰檔次基礎(chǔ)上從重或加重處理，直至開除或解除勞動合同：（一）以牟取私利為目的或內(nèi)外勾結(jié)實施違規(guī)行為的；（二）因違規(guī)行為造成事故、案件、經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)營風(fēng)險或者經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損害的；（三）多次違規(guī)，屢教不改的；（四）在共同違規(guī)行為中負(fù)主要責(zé)任的；（五）干擾、妨礙、阻撓、抗拒調(diào)查和處理的；（六）隱瞞事實真相或者偽造、隱匿、篡改、毀滅證據(jù)的；（七）發(fā)生違規(guī)行為后，不采取積極措施挽回影響或防止損失發(fā)生、擴(kuò)大的；（八）對檢舉人、證人、鑒定人、調(diào)查處理人打擊報復(fù)的；（九）指使、教唆、強(qiáng)迫他人實施違規(guī)行為的：（十）違規(guī)后逃匿的：（十一）違規(guī)行為造成其他嚴(yán)重后果的。離崗清收期間，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。第十四條紀(jì)律處分期滿后，經(jīng)受處分人提出申請，由原處理行決定是否解除處分。第十條 因違規(guī)行為受到紀(jì)律處分的，同時應(yīng)給予扣發(fā)考核性工資的經(jīng)濟(jì)處罰；受到降級（含）以上紀(jì)律處分的，一律解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。一般不適用本辦法有關(guān)紀(jì)律處分的規(guī)定。第三條本辦法規(guī)定的有關(guān)責(zé)任人員，是指不履行或不正確履行職責(zé)，對違規(guī)事實的發(fā)生負(fù)有責(zé)任的員工，包括高級管理人員、主管人員和一般員工。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。第二篇：農(nóng)行員工違反規(guī)章制度處理辦法（模版）的心得體會通過對《《中國農(nóng)業(yè)銀行規(guī)章制度處理辦法》》的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了對會計出納、重要空白憑證等工作的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。一個富有責(zé)任心的員工能以積極的態(tài)度處理權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、個人與他人的關(guān)系。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權(quán)利，還有向他人和單位付出的義務(wù)。有人說：“位不在高，愛崗則名。中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法學(xué)習(xí)心得中國農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則，在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中，農(nóng)行深知只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場，所以它要求他的員工每天要有晨會及晚會，加上必要的例會，讓員工能夠在一起提高業(yè)務(wù)水平，大家互幫互學(xué)，共同面對工作中的問題。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》規(guī)定及時準(zhǔn)確地處理違反規(guī)章制度事項。要把《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實處，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提。其次，開展學(xué)習(xí)活動是我行夯實管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行,遏制案件發(fā)生的必然要求。我行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動。首先來看，《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)。一個行的綜合實力和市場競爭能力，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實力。貫徹要到位，就是要把《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，落實到每一天、每一月、每一年，時時刻刻提醒自己要按制度辦，要按流程走，要按要求作，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制度處罰辦法。如果不這么做，將會受到怎樣的處罰等等。下面是我對這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會：省行確定在全省農(nóng)行系統(tǒng)開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動后，我能從思想上高度重視，積極配合市行機(jī)關(guān)搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制，不需要責(zé)難，甚至不需要監(jiān)督。責(zé)任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。正由于責(zé)任心是對所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識到，責(zé)任心無時無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。四是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的農(nóng)行人。已與本行解除勞動關(guān)系的人員，經(jīng)查實在本行工作期間有違規(guī)行為的，可以提出處理建議，按照有關(guān)移送和處理的規(guī)定，移送其現(xiàn)所在單位進(jìn)行處理。單獨適用罰款的處罰，每人每次不得低于人民幣20元，具體按照總行稽核處罰規(guī)定執(zhí)行。因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑或其他較輕刑罰，如本人一貫工作表現(xiàn)良好，犯罪后能夠認(rèn)真檢討并有悔過表現(xiàn)，在群眾中未造成惡劣影響的，可以根據(jù)實際情況給予留用察看處分。通報批評可以單獨作出，也可以依據(jù)本辦法與經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分合并作出。一年期滿仍不能調(diào)離的，予以辭退或解除勞動合同。第二十四條二級分行及以上各級行有權(quán)監(jiān)督部門不按規(guī)定對分支機(jī)構(gòu)、職能部門授權(quán)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，或發(fā)現(xiàn)越權(quán)行為不制止、不糾正的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。第三十二條信貸調(diào)查過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）幫助客戶編造虛假材料套取銀行信用的；（二）對發(fā)現(xiàn)的重大問題故意隱瞞，誤導(dǎo)貸款審查的。第四十條 信貸審批過程中，有下列行為之一的。第四節(jié)違反外匯業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理第四十七條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理：（一）未按規(guī)定將外匯業(yè)務(wù)審批情況向上級行報備、備案的；（二）未按規(guī)定填報上級行要求的各類外匯業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表的。第五十五條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）未按規(guī)定將《貿(mào)易進(jìn)口付匯核銷單》全部送外匯局的；（二）向未填寫《貿(mào)易進(jìn)口付匯核銷單》的客戶售付匯的。第六十三筮有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）不開具水單，為客戶私自兌換外幣的；（二）違規(guī)簽發(fā)《攜帶外匯出境許可證的；（三）未經(jīng)總行授權(quán)在境外開立賬戶，或未按規(guī)定使用境外賬戶的；（四）違反外匯局對外幣賬戶管理規(guī)定，為客戶辦理外匯資金收付的。第七十二條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分：（一）原貸款資料、原銀行卡發(fā)卡資料或有關(guān)核銷資料未專戶登記、入檔和保管的：（二）對已批準(zhǔn)核銷的貸款或其他損失，未建立健全監(jiān)督檢查制度，或未定期實施檢查的；（三）為掩蓋責(zé)任，對應(yīng)核銷的銀行卡透支呆賬和其他損失，不申報核銷、長期掛賬的。第八十條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分：（一）未經(jīng)批準(zhǔn)開辦銀行卡業(yè)務(wù)或擅自發(fā)行金穗卡的；（二）在網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)有設(shè)備正常情況下，未按要求開通有關(guān)銀行卡功能和提供服務(wù)的；（三）分支機(jī)構(gòu)不及時清算銀行卡資金或出現(xiàn)差錯未及時進(jìn)行調(diào)整的；（四）不及時維護(hù)自動柜員機(jī)(ATM)、銷售點終端(POS)或其他相關(guān)設(shè)備，影響用卡環(huán)境的；（五）未執(zhí)行崗位制約制度，混崗操作的。第八十八條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）編制虛假或隱瞞重要事實的財務(wù)會計報告、統(tǒng)計報告的；（二）隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告的；（三）未按分賬制原則組織外匯業(yè)務(wù)核算與編制會計報表的；（