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20xx年工會工作計劃例文與20xx年工會工作計劃報告匯編-免費閱讀

2025-10-12 10:47 上一頁面

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【正文】 三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會活動,督促各協(xié)會每月一次小活動,一個季度一次大活動,真正發(fā)揮協(xié)會的作用,把活動辦好辦實。七、做好群眾性安全勞動保護監(jiān)督檢查工作勞動保護監(jiān)督檢查活動,是工會組織履行維權(quán)職責,參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。三是做好享受低保、撫恤金人員,殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,按時足額發(fā)放所需津貼。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達員工群眾的愿望,源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。針對這兩大類人群我們要找準著力點,才能事半功倍。我們要進一步建立考核獎勵機制對表現(xiàn)突出進步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵,激勵職工工作的熱情,為公司創(chuàng)造更高的效益,從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。明年在班組建設方面我們將著力從以下幾個方面努力:一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標,以加強班組管理為重點,深化班組建設和職工隊伍建設的措施,著力培養(yǎng)學習型、技能型、創(chuàng)新性、復合型人才。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升,培育形成敬業(yè)奉獻、自強不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。二是與構(gòu)建和諧勞動關系相結(jié)合。增強基層工會工作活力,加大對街、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、委、局工會上繳工會經(jīng)費的回撥獎勵力度,讓基層工會“有錢辦事”。建立科學公正合理的考核評價體系,優(yōu)化對基層工會的考核指標,充分發(fā)揮對基層工會工作的導向作用。五、突出“服務”這一核心理念,不斷滿足廣大職工的多樣化需求推行工會會員服務卡。建立集體協(xié)商、工資協(xié)議“要約”行動長效機制,著力推進新建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作;加強街鎮(zhèn)工資集體協(xié)商示范點建設,加大培訓企業(yè)職工方協(xié)商代表力度;發(fā)揮松江區(qū)勞動關系三方聯(lián)席會議作用,加強對開展集體協(xié)商工作的分類指導,整合多方資源,在鞏固建制率90%的基礎上不斷提高協(xié)商的質(zhì)量。在職工群眾中深入推進“六五”普法宣傳,提高職工學法、守法、用法的能力和意識。三、發(fā)揮“素質(zhì)”這一核心動力,不斷提升廣大職工服務松江經(jīng)濟社會建設的能力激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力。健全完善黨工共建機制,充分發(fā)揮區(qū)、街鎮(zhèn)兩級聯(lián)席會議的合力效應,按照“主攻實體型、突破商業(yè)服務業(yè)、擴大體制內(nèi)會員吸納”要求,重點推進百人以上及有影響力的企業(yè)建會,抓好50人以上實體型企業(yè)建會,拓展25人以上企業(yè)建會;以岳陽、中山、方松、永豐四個街道轄區(qū)為重點,加強商業(yè)服務業(yè)領域建會;加強勞務派遣工入會,將機關事業(yè)單位勞務派遣工吸納到工會組織體系中來;加強“百企千崗”公益崗位職工入會工作,繼續(xù)抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會建設,不斷擴大工會組織覆蓋面。在充分聽取職工群眾意見基礎上,研究制定《松江區(qū)總工會20xx年農(nóng)民工工作要點》,切實加強對農(nóng)民工幫扶服務。2018年工會工作計劃例文與2018年工會工作計劃報告匯編第 14 頁 共 14 頁2018年工會工作計劃例文20xx年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,也是各級工會組織貫徹落實中國工會十六大和市第十三次工代會精神的重要一年。下基層接受地氣,克服工會工作機關化和形式主義的傾向,堅持一切從實際出發(fā),緊密結(jié)合松江實際,貫徹落實上級做出的各項工作部署、提出的各項工作任務。整合工會組建資源。黨的十八屆三中全會提出,要尊重人民主體地位,發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神。推動落實好教育附加費的使用,積極爭取用于區(qū)域性重點項目和有關建立職工培訓平臺的資金,不斷增強職工培訓經(jīng)費支持。推進工會法人資格登記工作,力爭基層工會法人資格登記率達80%以上。工會會員服務卡的推廣使用,是市總工會服務職工的重大實事項目,關系到廣大工會會員的切身利益。加強財務經(jīng)審工作,不斷提高基層工會建帳率和工會經(jīng)費收繳率,建立、健全工會經(jīng)費預決算制度和預決算執(zhí)行情況審計制度,完善審計整改督查制度和情況反饋報告制度,促進基層工會加強財務經(jīng)審工作規(guī)范化建設。壯大基層工會隊伍,根據(jù)全總和市總關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)等工會組織建設,培育社會化工會工作者隊伍的要求,結(jié)合松江區(qū)工會干部管理體制和機制情況以及各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)工會需求,建立松江區(qū)職業(yè)化社會化工會工作者隊伍,進一
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