【正文】 二十一、教職工大會根據(jù)工作需要設(shè)立校園基本建設(shè)與環(huán)境綜合治理、后勤服務(wù)保障、領(lǐng)導干部工作作風、教職工生活福利與工作待遇等專門工作組，各專門工作組由教職工代表組成，校工會與各專門組工人相近的委員應(yīng)參加各專門工作組，專門工作組組長應(yīng)推選熟悉該項業(yè)務(wù)，有一定組織能力的人員擔任；各專門工作組對教職工大會負責。十三、教職工代表的義務(wù)：1．努力學習并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，以主參與民主管理的能力； 2．積極參加教職工大會及其專門工作組的活動，帶頭執(zhí)行教職工大會的決議，做好教職工大會交辦的各項工作；3．遵守職業(yè)道德和學校的規(guī)章制度，認真做好本職工作。對行政職能部門的工作進行監(jiān)督。（二）討論通過教職工獎懲條例、考核辦法等與教職工密切有關(guān)的重要規(guī)章制度。四、教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)依法行使行政指揮的權(quán)力；校長及各行政系統(tǒng)要尊重和支持教職工大會依法行使民主管理的權(quán)力。教職工大會的文件、會議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學校資料室統(tǒng)一管理。在召開教職工大會前兩周和閉會后兩周，向上一級工會填報召開教職工大會報告表和決議報告表。七、教職工大會正式會議程序會前執(zhí)行主席核實和報告大會教職工人數(shù)（一）宣布大會開幕，奏唱中華人民共和國國歌；（二）上級有關(guān)部門領(lǐng)導致辭；（三）校長作學校工作報告；（四）副校長作分管工作報告；（五）提交大會審議方案或有關(guān)事項的說明；（六）工會作教職工大會工作匯報；（七）提案工作小組作提案工作報告；（中途可安排一定時間讓教職工代表討論）（八）通過大會各項決議；（九）教職工代表發(fā)言；（十）學校領(lǐng)導講話；（十一）宣布大會閉幕。（二）組織全體教職工進行差額選舉，產(chǎn)生教職工委員會，在委員會的基礎(chǔ)上進行分工，產(chǎn)生教職工委員會（工會）主席和各位職能委員及小組長（三）教職工委員會委員條件：凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均有當選資格。與學校黨政協(xié)商，確定大會中心議題。大會進行選舉或表決，必須經(jīng)全體教職工半數(shù)以上通過方可生效。（二）建議權(quán)：教職工大會具有審核討論學校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)利。評議、監(jiān)督學校領(lǐng)導干部。教職工大會四項職權(quán)的落實程度。學校領(lǐng)導集體對教職工大會涉及的有關(guān)問題，應(yīng)進行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時寫出調(diào)研報告。（六）代表述職制度。（二）咨詢和溝通制度。主要職責是：①組織主持大會期間的各項活動。⑤決定大會事項。工會主席任籌備委員會主任，規(guī)模大的可下設(shè)組織組、宣傳組、提案組、文件組、會務(wù)組。（三）評議監(jiān)督權(quán)：適用范圍包括評議、監(jiān)督學校領(lǐng)導干部，向教育行政部門提出表揚、批評、獎勵和任免的建議；參與教育部門組織的民主推薦學校行政人員活動。第十六條本實施細則由教代會、校工會負責解釋。按照大會通過的方案開始工作。會務(wù)材料一般包括：大會主持詞、大會議程、大會日程表、大會主席團建議名單、主席團執(zhí)行主席名單、各代表組組成人員及代表組長名單、開幕詞、閉幕詞、會議決議等；各專項材料一般有：校長工作報告、財務(wù)工作報告、財務(wù)報告、財經(jīng)審查報告、有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法、集體合同、其它專門議題材料等。教職工根據(jù)需要，可以隨時填寫提案表，直接交校工會；三是由教職工代表組長填寫提案征集表，提案必須一案一事一表。征集提案。會議方案由校工會負責起草，內(nèi)容包括：會議的指導思想、主要議題、會議議程、會期、提案征集、主要文件、組織機構(gòu)、活動安排、會議經(jīng)費預(yù)算等。第十一條學校工會委員會承擔教代會機構(gòu)的日常工作。評議監(jiān)督學校各級領(lǐng)導干部，對被評議干部可以進行表揚、批評，必要時可以建議上級機關(guān)予以嘉獎、晉升、或予以處分、免職。第二章職權(quán)第五條 教職工大會在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：審議建議權(quán)。為了加強教職工大會的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，實施校務(wù)公開。教職工大會的組織原則是民主集中制。審議決定權(quán)。第九條教職工大會每三年一屆，定期開會，每學年至少召開兩次。處理教職工大會交辦的其它有關(guān)事項。組織選舉代表、審查代表資格、公布代表名單。提案征集工作由工會負責，其程序：一是在會議召開前半個月，通過召開組長會議及各種渠道發(fā)布信息，公布本次大會征集提案的主要內(nèi)容，并將提案表印發(fā)給各代表組；二是以代表組為單位，組織教職工認真征集提案。教職工大會提案立案后，由學校行政領(lǐng)導負責落實處理，其程序：一是由行政領(lǐng)導召開提案交辦會議；二是具體落實提案；三是填寫提案落實傳遞表；四是檢查督促；五是在下次教職工代表大會上報告提案落實情況，對優(yōu)秀提案予以表彰。行政和工會制定傳達，落實大會精神的計劃和要求。工會負責做好資料建檔、存檔工作。二、教職工代表大會的職權(quán)（一）審議建議權(quán)：教代會具有審核討論學校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)利。四、教職工代表大會的籌備工會委員會是教代會閉會期間的工作機構(gòu)，應(yīng)自始至終在學校黨支部領(lǐng)導下作好以下籌備工作。②選舉產(chǎn)生大會主席團。（二）代表條件：凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均可當選教職工代表。七、教職工代表大會正式會議程序（會前執(zhí)行主席核實大會代表人數(shù)，向大會報告法定代表人數(shù)）（一）宣布大會開幕；（二）上級領(lǐng)導或有關(guān)方面致辭；（三）校長作學校工作報告；（四）提交大會審議方案或有關(guān)事項的說明；（五）工會作教代會工作匯報；（六）提案工作小組作提案工作報告；（中途可安排一定時間讓教職工代表討論）（七）通過大會各項決議；（八）教職工代表發(fā)言；（九）學校領(lǐng)導講話；（十）宣布大會閉幕。學校工會和教代會提案專門工作小組對一屆或每次教代會的提案進行評選，對評選出的優(yōu)秀提案給予獎勵。建立學校教職工大會工作制度，有利于學校工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學校的民主