安全意識(shí)感悟-免費(fèi)閱讀
【正文】 制度是人制定的，但又塑造人，使人適應(yīng)制度。加強(qiáng)公司人員安全及各種技術(shù)、管理的培訓(xùn)和教育，既是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，又是提高員工安全意識(shí)的有效途徑。缺乏安全意識(shí)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的。四、提高員工的安全意識(shí)必須有個(gè)循序見進(jìn)的過程，是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。安全教育的形式：（1）集中教育：新員工入廠、新項(xiàng)目開工、員工轉(zhuǎn)崗、節(jié)后復(fù)工等，都必須采取集中培訓(xùn)并考試合格后上崗。要通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)使全體員工了解法律賦予自己的權(quán)利和必須履行的義務(wù)，充分認(rèn)識(shí)到黨和國家對(duì)安全的重視程度，使全體員工在安全意識(shí)的感性上得到強(qiáng)化認(rèn)知。因此，提高企業(yè)職工的安全意識(shí)，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理意識(shí)，中層管理人員在工作現(xiàn)場中安全管理意識(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營操作人員的安全意識(shí)和安全操作技能、事故防范能力非常重要?？山Y(jié)石之痛折磨的成千上萬嬰兒多么可憐。明確各工序、各崗位、各環(huán)節(jié)、各區(qū)域的安全責(zé)任，消滅安全管理的死角和盲點(diǎn)，以自身認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé)，起到示范引領(lǐng)作用。10年來，郵政處理中心在“團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神鞭策下，堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)安全提倡理念，以安全生產(chǎn)為中心，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網(wǎng)，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處，確保安全、穩(wěn)定。很不幸，他從孔洞掉下，摔下幾十米，沖破防護(hù)網(wǎng)，當(dāng)場身亡。在企業(yè)的日常工作之中，我們也要具備良好的“安全意識(shí)”，不然，事故這只“惡虎”往往會(huì)給我們帶來意想不到的災(zāi)難。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶，必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。公司在安全管理方面成立了“安全指揮體系”、“技術(shù)保障體系”和“監(jiān)督管理體系”，為什么強(qiáng)化監(jiān)管？上級(jí)三令五申，加強(qiáng)安全管理，可是從事實(shí)情況看，全國的安全事故還是不斷出現(xiàn)，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個(gè)人的責(zé)任，也是我們每個(gè)人的需要?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。在企業(yè)生產(chǎn)中，經(jīng)常會(huì)有人員傷亡的事情發(fā)生，究其原因，常常被歸納為“安全意識(shí)淡薄”。還有一起事故是驚人的相似：一個(gè)企業(yè)施工人員，從20多米高的鍋爐層下來，他不走安全護(hù)梯，偏偏要從一個(gè)腳手架上爬下去。從建成以來，克服重重困難，通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)、規(guī)范的管理模式，郵政正式投入運(yùn)行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故?；鶎訄F(tuán)組織要?jiǎng)訂T全體員工認(rèn)真查找隱患，并做到發(fā)現(xiàn)隱患立刻整改，防患于未然。從上述兩起惡性事件可以看出，事故的發(fā)生主要是企業(yè)管理不善，安全意識(shí)不高，規(guī)章制度、法律法規(guī)形同虛設(shè)，監(jiān)管部門工作作風(fēng)不踏實(shí)，甚至玩忽職守造成的。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)各學(xué)科各專業(yè)越來越細(xì)化，但醫(yī)學(xué)是一門系統(tǒng)學(xué)科，疾病中的診治必須全方面考慮，多角度分析，這就要求我們各專業(yè)加強(qiáng)協(xié)作，共同制定出最佳的治療方案。一、加強(qiáng)企業(yè)員工安全道德意識(shí)。（2）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的管理制度以及相關(guān)的安全知識(shí)。（2）情感教育：要求全體員工牢記親人和朋友的囑托，知道父母之心難違，失去親人的悲
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