20xx上半年客戶經(jīng)理工作總結(jié)與20xx上半年工會工作總結(jié)3篇匯編-免費閱讀
【正文】 年初，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動合同，無一人被終止勞動關(guān)系，并為每位員工實行了五大保險，解除了員工的無后顧之憂。由于工會組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內(nèi)心中表露出了對公司未來充滿希望。年初，對在XX年度作出突出貢獻的1個模范班組、4個先進班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進個人進行了表彰獎勵。上半年我們工會工作活動正常，作用明顯，會員擁護，真正發(fā)揮了工會組織的積極作用。充分體現(xiàn)了郵政干部職工關(guān)愛社會,無私奉獻的拳拳之心,圓滿完成了市委,市政府下達無錫郵政的捐款工作任務(wù).四,加強自身建設(shè),推進新時期工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展.一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力,以改革的精神加強工會自身建設(shè),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)現(xiàn)代管理文化理念的思想觀念,行為方式,工作機制,切實解決執(zhí)行力不強,閉環(huán)管理不力,持續(xù)改進動力不足等影響和制約工會發(fā)揮作用的突出問題,提高工會組織和工會干部服務(wù)發(fā)展,服務(wù)基層,執(zhí)行,閉環(huán),持續(xù)改進的管理文化,推進工會自身建設(shè)進一步科學發(fā)展.《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,圍繞郵政公司化改造和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,進一步做好工會基礎(chǔ)管理工作,按照省郵政工會的要求在全局范圍內(nèi)開展勞務(wù)工加入互助互濟會的登記準備工作.三是繼續(xù)提高工會干部的法律意識和履職能力,局工會選派3名分工會干部參加了市總工會舉辦的勞動法律監(jiān)督員培訓班,繼續(xù)提高工會干部依法維權(quán)的能力.,做好經(jīng)費收繳工作,有效地管好用好工會經(jīng)費,組織地區(qū)工會財務(wù)會審,進一步發(fā)揮經(jīng)審會的作用,我局工會在全省郵政工會系統(tǒng)財務(wù)會審和互助互濟會檢查評比中分別榮獲一等獎.XX年下半年工會主要工作按照年初職代會精神,XX年下半年無錫郵政工會工作的總體要求是以黨的xx大,xx屆三中全會和中國工會xx大精神為指導,以解放思想,改革創(chuàng)新為動力,緊緊圍繞深入學習科學發(fā)展觀活動,緊緊圍繞郵政改革發(fā)展大局,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展保增長,保增效主題,緊緊圍繞提高隊伍素質(zhì),保持隊伍穩(wěn)定要求,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,大力開展創(chuàng)建工人先鋒號和勞動競賽活動,促進企業(yè)和諧,加強職代會建設(shè),促進基層民主建設(shè)。郵政機關(guān)服務(wù)中心被省婦聯(lián)評為巾幗文明崗。工會樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會工作的重要內(nèi)容來抓，在切實維護和保障員工的民主權(quán)利上，工會始終維護員工合法權(quán)益。春節(jié)期間工會及時走訪退休人員家庭，并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金，傾聽他們對工會工作的意見和建議。工會積極配合支部行政開展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作，無私奉獻的感人事跡，通過黑板報等形式及時進行宣傳報道，以此來激勵廣大員工的工作熱情。三是認真做好一年一度的工會報刊征訂發(fā)行工作，爭取完成總工會下達的任務(wù)。五是切實解關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，切實解決職工的困難，增強工會組織的凝聚力。、八方支援傳統(tǒng)美德。，組織職工開展“三八”婦女節(jié)節(jié)日慶?；顒?，局機關(guān)聯(lián)合城區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位組織女職工開展登山等活動，通過慶?；顒樱儒憻捔寺毠さ纳眢w，豐富了大家的業(yè)余生活，又增強了工會組織的凝聚力，同時，也激勵了職工工作積極性，使廣大醫(yī)護工作者能以飽滿的熱情投入到工作中?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、加強學習、深入貫徹市總工會三屆五次全委會議精神在市總工會召開三屆五次全委會議后，我局立即組織城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工會主席召開會議，局機關(guān)黨委書記張云建同志傳達了市總工會三屆五次全委（擴大）會議精神，認真學習了市總工會領(lǐng)導的講話。在信貸業(yè)務(wù)中，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔。全年共修復偉德國際纜壞線1XX多對，更換配線偉德國際纜500線對公里，新增放配線偉德國際纜600線對公里，遷移偉德國際纜120處，遷移分線盒80處，清理10個機房配線架等等，提高了資源的有效利用率，節(jié)約了維護成本。根據(jù)本年的實際情況，在遷改工程中盡量使質(zhì)料能夠重復使用，將質(zhì)料的報廢率降到最低點，在一定成度上彌補了維護資金的不足。一、工作職責認真負責，嚴謹上進在15年的工作中我繼續(xù)負責本年度無線工建工程項目的偉德國際治理監(jiān)理工作，最主要的是天天對工程偉德國際進行通報公示工作，作為偉德國際接口人，負責鄭州移動市區(qū)及郊縣工程的偉德國際匯總。2018上半年客戶經(jīng)理工作總結(jié)與2018上半年工會工作總結(jié)3篇匯編第 26 頁 共 26 頁2018上半年客戶經(jīng)理工作總結(jié)加強和客戶溝通，及時了解客戶各方面的工作需要，是客戶經(jīng)理的職責。雖然有時候會感覺枯燥無味，但是我深刻熟悉到偉德國際治理是監(jiān)理工作的主要環(huán)節(jié)之一，每當有懈怠情緒時，我就及時的跟項目部的領(lǐng)導交流，做一次階段性的總結(jié)，把近期碰到的問題，解決的措施，進行梳理一下，并消除自己消極的情緒，繼續(xù)以認真嚴謹積極的態(tài)度投入到每日的工作??中。進一步明確崗位職責，增強員工工作責任感，為滿足市場服務(wù)需求，完善維護部門職責，不停提升后端對市場的響應(yīng)能力和保障能力。XX上半年客戶經(jīng)理工作總結(jié)【3】時光如電，轉(zhuǎn)瞬即逝，彈指一揮間，20xx年上半年就過去了，在擔任xx支行這一年的客戶經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進取，在自身業(yè)務(wù)水平得到較大提高的同時，思想意識方面也取得了不小的進步。20xx年，累計發(fā)放貸款3350余萬元，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。要求各基層工會積極參加上級組織的業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓，使職工的業(yè)務(wù)技能不斷提高。三、開展愛崗敬業(yè)、崗位建功活動為慶祝“”國際護士節(jié)，5月9日，聯(lián)合市總工會在市中心醫(yī)院學術(shù)廳舉辦了XX年“愛崗敬業(yè)、崗位建功”護士操作技能大賽，全市中心衛(wèi)生院以上的15個醫(yī)療機構(gòu)130余人參賽。青海玉樹地震災(zāi)害發(fā)生后積極響應(yīng)市總工會倡議，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚團結(jié)、友愛、互助精神，發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，用我們微薄之力去幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園，向災(zāi)區(qū)人民獻上我們的愛心。六是開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動。四、切實做好衛(wèi)生系統(tǒng)工會組織的財務(wù)、經(jīng)審、統(tǒng)計等工作，加強各類檔案管理。年初，對在XX年度作出突出貢獻的1個模范班組、4個先進班組、3名公司級勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進個人進行了表彰獎勵。由于工會組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，從內(nèi)心中表露出了對公司未來充滿希望。年初，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動合同，無一人被終止勞動關(guān)系，并為每位員工實行了五大保險，解除了員工的無后顧之憂。郵政局工會女職工委員會被無錫市總工會評為XXXX年度無錫市先進女職工委員會。努力解決執(zhí)行力不強,閉環(huán)管理不力,持續(xù)改進動力不足等問題,促進工會自身建設(shè)?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕_展了以下幾方面工作。并在公司內(nèi)樹立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門
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